Несмотря на то, что технологию блокчейн никто до конца не понимает,
она радикальным образом изменит всю экономику. Такое мнение высказал
глава Сбербанка Герман Греф, выступая в четверг, 16 марта, с лекцией для
студентов МФТИ, сообщает ТАСС.
«Мы не понимаем влияние этой технологии на все
сферы нашей жизни. Мы понимаем только, что это очередная «подрывная»
технология значимостью с интернет», — сказал Герман Греф.
Также он напомнил, что Сбербанк уже внедряет ряд проектов на базе этой технологии. Так, дочерняя компания «Сбербанк факторинг» реализовала проект на основе блокчейна с ритейлером «МВидео».
«Результаты потрясающие. Громадное количество
рутинной работы, на которую тратились многие дни, убито. Срок операций
сокращается с недели до двух часов. При этом ручной работы там нет», — заявил Греф.
По его мнению, такие результаты означают, что «вся посредническая
деятельность внутри ритейлеров, внутри финансовых учреждений просто
умирает».
«Потенциал технологии таков, что банков в их
классическом виде просто не останется. Это будет, может быть, какая-то
платформенная история, которая будет предоставлять услуги для большого
количества клиентов. И это сегодня не какие-то представления, а
подтвержденные экспериментами отдельные направления блокчейна», — добавил Греф.
Ранее глава Сбербанка уже заявлял,
что применение технологии блокчейн в промышленных масштабах в России
будет возможно до конца 2019 года. В своей сегодняшней речи он несколько
сократил эти сроки.
«По оценке наших исследователей, примерно через
полтора года основные технологические проблемы, которые мешают массовому
внедрению этой технологии, будут решены. И «взлет» этой технологии
через полтора года, а это явно не какое-то далекое будущее, можно
планировать», — сказал он.
Напомним, в прошлом году еще одна дочка Сбербанка «Деловая среда» также задействовала технологию блокчейн для сервиса Cornerstone.
Да, это неизбежно и нормальное явление. Переучивайтесь. И не нужно ныть, аки тряпки по этому поводу. Выбор простой - или ты в тренде или не нужный балласт. Хотя это звучит жестко, но такова реальность, это было и в прошлом. Просто с ускорением технологического развития это стали замечать, ибо срок жизни технологий сильно сократился. Внедрение блокчейн-технологий еще быстрее сделает коммуникации и ускорит развитие технологий. Поэтому сейчас, чтобы сохранять конкурентную способность, нужно постоянно смотреть вперед, а не сидеть на одном месте, как привыкли во времена СССР.
djsens
Только тех кто учился на экономистов и юристов
Это всех касается.
Вообще система традиционного образования тоже устарела сильно. Всем тем "знаниям", которые дают в вузе за несколько лет, можно научиться самому намного быстрее + получать отдачу уже на практике, а не просиживать штаны на лекциях и семинарах, тратя 80% полезного времени впустую. Было бы желание.
Предполагаю, что в течение 10 лет спрос на стандартное вузовское обучение сократится минимум в 2 раза. А в дальнейшем основной формой обучения будет дистанционное на специальных образовательных платформах. Будут не стандартные образовательные программы, а скорее клубы самообразования с возможностью обмена опыта между учащимися + более опытными наставниками, системами рейтинга, практической отработкой навыков.
Организации будут создавать собственные (частные) дистанционные образовательные центры по похожему принципу и получат возможность сразу же отслеживать способности учащихся.
Появятся облачные банки знаний и многое другое. Фокус образовательных программ также сместится (этот процесс уже пошел, собственно). Если сейчас в основном студенты тупо заучивают информацию и отвечают по билетам, то ключевым станет способность применять свои знания на практике и достигать конкретных целей.
Например, владелец маркетингового агентства не будет набирать студентов, обучившихся по программе вуза. Ему проще пойти на специализированные ресурсы (блоги, форумы) и найти людей, что занимаются арбитражем трафика и уже добились результата. Если речь идет о программистах, то тут также - на специализированных ресурсах находишь людей, которые уже имеют "портфолио" выполненных проектов. Зачем ему какой-то бедный студент, которого еще надо учить на рабочем месте)
Большую часть постоянных сотрудников заменят фрилансеры, нанимаемые по контракту под конкретные проекты. Используя технологии блокчейна появится возможность удаленно заключить трудовой контракт за пару кликов. После получения результата фрилансер получает зарплату, а умный контракт между государством и компанией автоматически вычитает налоговую ставку, как комиссию. Бухгалтеры и юристы по большей части станут вообще не нужны. Но это уже перспектива чуть более отдаленная (10-15 лет). Уровень налогов, полагаю должен снизится, поскольку подобные технологии позволят уже реально (на уровне технологий) повысить собираемость налогов, при этом затраты на обработку документации, проводки, сократятся. В противном же случае, будут использоваться оффшорные схемы, которые станут еще более доступными (взять те же анонимные криптовалюты).
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
