Читатель поставил важный вопрос о невозможности обучения всех новым технологиям управления в силу глубокой консервативности масс и естественном стремлении приземлить сложные процессы до бытового уровня текущих потребностей. Поговорим об этом. Его истоки лежат в характерной массовой ошибке. Мы в часто забываем что народ не есть некое однообразное явление, это сложный конгломерат формирующий свойства целого, состоящий из различных слоев с разными функциями внутри целого. Таким образом идеи массового окучивания имеют туже иллюзорную основу что и тезис управления кухаркой государством. Это объективно не имеет перспективы и тут вы конечно правы, но в этом, как и в управлении кухаркой государством нет никакой обьективной необходимости, более того такая иллюзия однозначно вредна.
Функциональное разделение для того и существует чтобы общество через адекватные функциональные элементы могло само организовываться и жить как единое явление. Задача элиты как раз и заключается в обеспечении механизмов самоорганизации через создание государства, социальных институтов и социальных лифтов. Элита часть народа, без нее самоорганизация невозможна так как это ее функция. Иллюзии насчет такой возможности самоорганизации без элиты всегда были, только вот в процессе любых революций, которые всегда есть и были регресс разрушения, вместо одной элиты тут же приходила новая через которую эта самоорганизация осуществлялась. В этом соль и суть всей системы так называемых революционных изменений.
Так что для обеспечения адекватности общества условиям, необходимо обеспечить понимание элитой стоящих перед системой задач и законов природы обеспечивающих самоорганизацию общества как единого явления. Массовое окучивание всех и вся до уровня обязательного управления не представляет интереса при таком понимании и является характерной иллюзией. Но важно учитывать и другой аспект. Любые социальные группы и элита в том числе , без системы мониторинга и социальных лифтов стремятся к консервативному замыканию и потери адекватности в силу постепенной утраты связей с реальными процессами по всей высоте пирамиды управления.
Да и в самой системе, внизу основания пирамиды управления, в ее нижних социальных слоях в том числе, в силу синергетической природы общества постоянно генерируются новые идеи, личности и механизмы выявлять которые и оценивать их значимость для развития системы как раз и задача элиты. Игнорирование этого ведет к неизбежному использованию этих элементов нашими внешними "друзьями" в том числе в целях дестабилизации нашей системы, да и сами они без адаптации в системе могут и выступают точками бифуркации способными привести к разрушению системы с формированием новых элит для восстановления адекватности системы условиям, с неизбежной потерей темпов, ресурсов и людей в ходе этого процесса, в силу деструктивной природы любых революций.
Это естественный процесс реакции системы, возникающий когда элита оказывается неспособной к адекватной работе по исполнению своих функций по мере изменяющихся условий, когда она не осуществляет мониторинг, игнорирует необходимость социальных лифтов, находясь в иллюзии самодостаточности.
Поэтому в современной системе, где этот процесс многократно ускорен и усложнен обратными связями через коммуникативные возможности, необходимость мониторинга и обратной реакции системы через механизм социальных лифтов на базе методологии управления становится ключевой необходимостью для сохранения адекватности системы условиям.
Наша элита уже понимает необходимость действий, но пока не понимает всех аспектов этой необходимости, элементов отбора, его критериев, в том числе необходимости оценки типов мышления на соответствие управляющим функциям, поиска данных архетипов в системе по всей высоте пирамиды вне зависимости от социального статуса субьекта, создания корневых структур в системе. Пока она, элита, крайне слаба в технологиях управления в силу объективной молодости нашей государственности возникшей не так давно по историческим меркам при Петре I , поэтому вынуждена активно использовать элементы ручного управления эффективность которых падает со временем в связи с естественным усложнением системы по мере строительства базиса. Задача осознания новых реалий методологии управления становится ключевой для развития и даже существования системы. Проблемой осознания мы как раз и занимаемся, в этом собственно и суть существования ресурса ОКО ПЛАНЕТЫ. Надеюсь мне удалось пояснить нашу позицию.
Еще один аспект коль мы уже говорим о целях нашего портала. Англосаксонская элита будучи более древней освоила многие аспекты управления и влияния природных процессов в общественном развитии, научилась их использовать. Однако, в силу колониального типа подходов, она исходит из парадигмы скрытого управления методы которого должны быть доступны только узкому кругу отобранных лиц.
Такой подход пришел в глубокое противоречие с процессами развития глобальных коммуникаций, возникших в ходе естественного развития НТР и задач повышения управляемости миром со стороны англосаксонской элиты. Парадокс в том что именно эта элита породила этот процесс в ходе которого ее методы управления вступили в кризис с свойствами системы. Кроме того через коммуникативные связи система общества проявляет свои синергетические свойства целого на объекты системы. Этот новый процесс порождает нелинейные эффекты разрешить задачу управления которыми в рамках парадигмы колониального мира невозможно в принципе. Решением данной проблемы мы видим в смене парадигмы ограничения знания только в элитарную группу, на парадигму распространения в массах, чем портал занимается, а выявление элементов способных воспринять знание становится функцией мониторинга и именно такие элементы должны нести управляющие функции.
Это новый подход, коренным образом изменяющий парадигму управления, позволяющий системе как целому проявлять свои синергетические качества по всех социальных нишах, изменяющей задачи элитарных групп, и приводящий систему в естественный баланс с природным процессом. Такая синергия даст обществу новый виток развития. В донесении этого факта и состоит задача нашего портала, которую мы реализуем по мере своих сил и возможностей.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
