Китайские независимые нефтяные компании переманивают
трейдеров, маркетологов и менеджеров из доминирующих государственных
нефтяных гигантов, соблазняя более высокой зарплатой и льготами.
Глобальные нефтяные и сырьевые компании также переманивают персонал
из государственных гигантов Sinochem и CNPC, который бы помог им
справиться с потоком нефти стоимостью $50 миллионов в день, хлынувшим в
Китай в этом году, и набор талантов, похоже, только начался.
Независимые китайские нефтепереработчики или «чайники», называемые
так из-за их небольшого размера, к концу этого года могут
перерабатывать объем нефти равный одной пятой от совокупного импорта.
Уже за первые пять месяцев 2016 года — первого года, когда двенадцати
компаниям были выданы лицензии на импорт сырой нефти — они взяли в
оборот около 10 процентов отгружаемой нефти.
Крупнейшая в Китае независимая нефтеперерабатывающая компания —
Shandong Dongming Petrochemical Group — создала базирующуюся в Сингапуре
торговую команду из 11 человек в рамках нового бизнеса, в которую вошли
менеджеры по торговле и отгрузке, перешедшие из CNPC и CNOOC. «Команды
такого размера недостаточно для удовлетворения спроса на нефть в 10
миллионов тонн в год (200 тыс. баррелей в день),- сказал вице-президент
компании Shandong Dongming Чжан Лю Чэн. — Нам потребуется больше людей
для работы с продукцией, химикатами и для анализа рынка».
Получив квоту на импорт до 1,2 миллиона баррелей в день, выделенную
китайским «чайникам», компании начали борьбу за таланты, поскольку
нефтепереработчики вместе с крупными нефтяными компаниями и торговыми
площадками, поставляющими им нефть, с головой ушли в сферу, в которой
раньше работали лишь государственные предприятия.
Компании, стремящиеся отхватить кусок рынка, уже приняли на работу
более 40 трейдеров и других специалистов, большинство из которых пришли
из государственных компаний, говорят коллеги и знакомые тех, кто сменил
работу.
«У нас большая, но не слишком мотивированная команда»,- сказал
старший трейдер из государственной нефтяной компании, отметив, что
предложения маленьких фирм часто привлекательны для сотрудников
госкомпаний.
«Конечно, утечка талантов продолжится, поскольку «чайники» только начали набор»,- сказал старший трейдер.
Большинство перешедших специалистов — это люди около 35 лет, которые
уже отточили своё мастерство в таких государственных компаниях, как
Sinochem Corp, China National Offshore Oil Corp (CNOOC) и China National
Petroleum Corp (CNPC), сказали источники.
«Большинство из тех, кто покинул нашу компанию, идут работать на
торговых площадках и в большие компании, поскольку привилегии там
действительно лучше»,- сказал источник одной из государственных
торгующих нефтью компаний.
Источник: ktovkurse.com.
Рейтинг публикации:
|
