Частные нефтяные компании Китая начали «охоту за мозгами»

Китайские независимые нефтяные компании переманивают трейдеров, маркетологов и менеджеров из доминирующих государственных нефтяных гигантов, соблазняя более высокой зарплатой и льготами.

Глобальные нефтяные и сырьевые компании также переманивают персонал из государственных гигантов Sinochem и CNPC, который бы помог им справиться с потоком нефти стоимостью $50 миллионов в день, хлынувшим в Китай в этом году, и набор талантов, похоже, только начался.

Независимые китайские нефтепереработчики или «чайники», называемые так из-за их небольшого размера, к концу этого года могут перерабатывать  объем нефти равный одной пятой от совокупного импорта. Уже за первые пять месяцев 2016 года — первого года, когда двенадцати компаниям были выданы лицензии на импорт сырой нефти — они взяли в оборот около 10 процентов отгружаемой нефти.

Крупнейшая в Китае независимая нефтеперерабатывающая компания — Shandong Dongming Petrochemical Group — создала базирующуюся в Сингапуре торговую команду из 11 человек в рамках нового бизнеса, в которую вошли менеджеры по торговле и отгрузке, перешедшие из CNPC и CNOOC. «Команды такого размера недостаточно для удовлетворения спроса на нефть в 10 миллионов тонн в год (200 тыс. баррелей в день),- сказал вице-президент компании Shandong Dongming Чжан Лю Чэн. — Нам потребуется больше людей для работы с продукцией, химикатами и для анализа рынка».

Получив квоту на импорт до 1,2 миллиона баррелей в день, выделенную китайским «чайникам», компании начали борьбу за таланты, поскольку нефтепереработчики вместе с крупными нефтяными компаниями и торговыми площадками, поставляющими им нефть, с головой ушли в сферу, в которой раньше работали лишь государственные предприятия.

Компании, стремящиеся отхватить кусок рынка, уже приняли на работу более 40 трейдеров и других специалистов, большинство из которых пришли из государственных компаний, говорят коллеги и знакомые тех, кто сменил работу.

«У нас большая, но не слишком мотивированная команда»,- сказал старший трейдер из государственной нефтяной компании, отметив, что предложения маленьких фирм часто привлекательны для сотрудников госкомпаний.

«Конечно, утечка талантов продолжится, поскольку «чайники» только начали набор»,- сказал старший трейдер.

Большинство перешедших специалистов — это люди около 35 лет, которые уже отточили своё мастерство в таких государственных компаниях, как Sinochem Corp, China National Offshore Oil Corp (CNOOC) и China National Petroleum Corp (CNPC), сказали источники.

«Большинство из тех, кто покинул нашу компанию, идут работать на торговых площадках и в большие компании, поскольку привилегии там действительно лучше»,- сказал источник одной из государственных торгующих нефтью компаний.