HR-компания Work Service провела исследование о влиянии кризиса на рынок труда, а также дальнейших ожиданиях сотрудников компаний и крупнейших работодателей в мае 2015 г.
На вопрос "Планируется ли увеличение зарплат для тех сотрудников, которые остались в вашей компании после прошедшего сокращения?" около 15,36% руководителей и владельцев компаний ответили утвердительно, 24,10% ответили, что это зависит от того, как проявит себя работник, 22,59% ответили отрицательно, поскольку компания и так переживает нелегкие времена.
Около 5,72% ответили, что этот вопрос только рассматривается.
И 32,23% ответили, что "мы не сокращали сотрудников и не планируем это делать".
На вопрос "Планируется ли в вашей компании сокращение зарплат как альтернатива сокращению сотрудников?" около 68,77% опрошенных компаний ответили, что будут выплачивать сотрудникам зарплату в неизменном виде.
Около 13,88% ответили, что "мы задумываемся об этом, но боимся негативной реакции со стороны сотрудников".
Около 17,35% ответили, что "мы уже сообщили сотрудникам об этой вынужденной мере".
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
