Треть компаний не сокращали персонал, 69% - зарплату

HR-компания Work Service провела исследование о влиянии кризиса на рынок труда, а также дальнейших ожиданиях сотрудников компаний и крупнейших работодателей в мае 2015 г.

На вопрос "Планируется ли увеличение зарплат для тех сотрудников, которые остались в вашей компании после прошедшего сокращения?" около 15,36% руководителей и владельцев компаний ответили утвердительно, 24,10% ответили, что это зависит от того, как проявит себя работник, 22,59% ответили отрицательно, поскольку компания и так переживает нелегкие времена.

Около 5,72% ответили, что этот вопрос только рассматривается.

И 32,23% ответили, что "мы не сокращали сотрудников и не планируем это делать".

На вопрос "Планируется ли в вашей компании сокращение зарплат как альтернатива сокращению сотрудников?" около 68,77% опрошенных компаний ответили, что будут выплачивать сотрудникам зарплату в неизменном виде.

Около 13,88% ответили, что "мы задумываемся об этом, но боимся негативной реакции со стороны сотрудников".

Около 17,35% ответили, что "мы уже сообщили сотрудникам об этой вынужденной мере".