Больше всего начальством в России возмущаются люди, которые сами вовсе не рвутся руководить. Мы с вами уже говорили, что главный социальный лифт при капитализме устроен очень просто: работаешь, откладываешь деньги, постепенно обнаруживаешь себя с тростью и в котелке. К этому лифту многие отказываются даже приближаться, он им кажется или вообще неработающим, или, в лучшем случае, чудовищно несправедливым.
Некоторые могут растерянно развести руками — дескать, если вы против системы, которая вознаграждает трудолюбивых и бережливых, чего же вы предлагаете взамен?
Выдёргивать наверх родственников заслуженных людей? Пробовали. Будет застой, как в позднем СССР, когда «у генерала свой сын есть». Сажать в кресло начальника всех по очереди, в соответствии с выслугой лет? Пробовали. Работа встанет, так как руководить будут не видящие дальше своего носа дураки. Повышать тех, у кого есть учёные степени? Тех, за кого проголосует коллектив? Тех, кто выскажет в комментариях «Живого Журнала» больше всего мудрых предложений?
Наивным людям, честно пытающимся думать за государство, даже не приходит в голову, что у проблемы социальных лифтов есть ещё одно красивое решение — неэффективное, но эффектное и по очевидным причинам весьма любезное сердцам всех диванных реформаторов.
Работает оно так: каждый желающий «расти» назначается начальником и быстро растёт в должности. Справляется — получает зарплату чуть выше среднего и небольшую корзинку подсохших плюшек. Не справляется — получает пулю в лоб под одобрительные аплодисменты телезрителей, у которых и в мыслях нет рисковать собственной головой, принимая на себя ответственность за какое-нибудь реальное дело.
Так как неудачи регулярно случаются у каждого, а дураков лезть на расстрельные должности не так много, социальные лифты в таком государстве работают с огромной скоростью, и любой смышлёный авантюрист имеет шанс сделать головокружительную карьеру. Качество государственного управления, понятно, опускается в итоге до африканского уровня, однако зато и упрёков в том, что социальные лифты стоят, и в том, что для продвижения наверх приходится усердно работать, слушать приходится гораздо меньше.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+