Автоматизация не сможет вытеснить человеческий труд
Москва, 27 июня - "Вести.Экономика". Беспокойство
по поводу автоматизации производства заключается в том, что люди боятся
потерять работу, хотя история подсказывает, что большинство, вероятно,
как и всегда, будет в порядке.
В конце концов, даже
столетие беспрецедентного технологического прогресса в области
транспорта, производства и средств связи не оказало значительного
влияния на долю рабочей силы в национальном доходе.
Экономисты
Дэвид Отор и Анна Саломонс считают, что основной движущей силой на рынке
занятости на самом деле является рост населения. В академических же
кругах основное внимание уделяется тому, как автоматизация производства
повлияет на человеческий труд, а также почему машины в конечном итоге
заменят людей.
Считается, что большая проблема связана с тем, как технологические достижения повлияют на распределение прибыли.
По
существу, аргумент, который выдвигают два экономиста, заключается в
том, что до тех пор, пока были люди, были и рабочие места - тема Отор,
который работает в Департаменте экономики Массачусетского
технологического института. Они предполагают, что предложение рабочей
силы и конечный спрос на товары и услуги фактически определяют уровень
занятости, поскольку потребляющие трудящиеся все больше нуждаются.
Исследования
Отор и Саломонс, которые работают в Университете Утрехта в Нидерландах,
будут представлены во вторник центральным банкирам со всего мира на
форуме ЕЦБ в Синтре, Португалия.
А вот что реально изменилось вследствие роста производительности за счет технических достижений – это уровень зарплат.
"Несмотря
на то что количество рабочих мест в промышленно развитых странах идет в
ногу с ростом населения, многие новые рабочие места, создаваемые все
более автоматизированной экономикой, не обеспечивают стабильного и
устойчивого уровня жизни. Также многие высокооплачиваемые профессии,
дополняемые автоматизированными рабочими местами, недоступны для
работников без высшего образования", - отметили экономисты.
Поэтому,
если проблема не снижает совокупный спрос на рабочую силу, а искажает
распределение сил на рынке занятости - и в конечном итоге отражается на
уровне зарплат, - людям, возможно, придется перенаправить внимание на
то, как технологии отразятся на будущей работе.
Подробнее: http://www.vestifinance.ru/articles/87355
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
