Названы самые востребованные профессии в России

Сборщик - это не ИТР. За то, чтобы собрать агрегат по уже разработанной технологической карте много платить не будут. Да и сомневаюсь я, что если им вместо 15 дадут 40 они начнут работать лучше. Врачам вот повысили з/п. Лучше лечить стали?

Именно! Причем тенденция как раз тут обратная. Месяц назат как-то на "ОТР" услышал с супругой от дозвонившегося в студию телезрителя о "нищенствующих" с з/п 39 тыс. Тут вот уже о 65 пишут. И как я с голоду не помер со своими 17-20. Ну с пенсией по инвалидности и колымом где-то 35-38 и получается. У супруги так же, тока вместо пенсии квартира сдаваемая в аренду. Предлагали программистом макс. на 30 тыс. Но только сейчас у меня 4-6 часов спокойной работы, а там 8 официально. А как там реально работается я знаю.

Не согласен. Рабочий (любой, но особенно созидательной наклонности) в огромной степени учиться именно на работе.

Быть на острии копья многут реально немногие, это так, но от гения (или гуру) до специалиста такой-же разрыв как от специалиста до новичка а мы говорим о специалистах.

Думаю таким предприятиям намного легче, быстрее и, главное, выгоднее связаться с пулом рабочих определённого направления, что-бы на временные задачи нанимать в принципе тех-же самых людей и не тратить огромное количество ресурсов, денег и времени на "вход в систему". Личный мой совет вашему руководству.

На сегодняшний день самое главное в предприятии это не продукт(ы) а скорость развития. Если ваше начальство этот урок не усвоет то вашу контору без проблем обойдёт та которые эти элементарные азы поймёт.

Известная безолаберность. Примеров таких много, но не надо мне тыкать что работа инженеров в России крутится вокруг оборонки. Там гражданских полугосударственных предприятий вокруг бери не хочу, заводов строится почти как в Сталинском СССР, на худой конец можно и в филиал западного предприятия устроиться.

Если-бы экономика РФ висела на градообразующем предприятии в Мухосранске в руках безотвественного менеджера то она-бы давно уже канула-бы в лето. К общей радости, реальность крайне противоположна, несмотря на существующие пробелы.

Мда.

Да потому-что вы смотрите на дерьмо и думаете "ах какое дерьмо" и что там где-то в другом месте наверно лучше. Нет, ответственно вам говорю, что везде существуют качественные предприятия и везде существует огромное количество хлама которое неизвестно как вообще держится на плаву. В Европе дела никак не лучше вашей картины маслом и по этому, видя и чувствуя как рвётся и бурлит развитие почти всех секторов предприятельства в России у меня честно только остаётся позитив.

Это, кстати, культурная разница. В России самое главное начинка а не внешняя форма. Это я считаю огромной силой а не слабостью.

И опять-таки, надо просто сравнить с состоянием дел каких-то трёх-пяти лет тому назад. Разница налицо.

Спасибо, у меня самого хватает знакомых в разных цехах, в том числе, в оборонке. Скажем 20-25 т.р. за добросовестную работу без каких-либо там университетов это нормально. Молодой инженер заходит уже по 40. Молодой, подчеркиваю.

Ой вот не надо мне рассказывать вот это. Я бывал в таких ситуациях, если вы сейчас воете, то, что бы было, если при моих. Поэтому эти всхлипы лесом.

А проблемы в стране решаются, другое дело,что реально решение проблем требует времени, воплями этому не помочь от слова совсем.

fdds

Понятие много у всех разное :) , кому-то и 60 не деньги, а кому-то 20 много. Все индивидуально.

В точку! Я выбрал семью и детей. К тому же зависимость качества жизни от зарплаты сильно преувеличена. В 90% случаев большие зарплаты банально проедаются.

Программист программисту рознь. Один сидит пишет хранимки в МС ЭсКуЭль Сервере, а другой разбирает видеопоток на лету и анализирует его содержание. Это мягко говоря немного разный уровень))) Не всем дано второе, а большинство спецов где-то посередине. Только вот этим "посередине" много действительно не платят. Зато дают задачи, которые он конечно выполнит, но вот сколько сил потратит на это - никто не думает. Мне тоже приходилось "вертеть" битмапы методом бикубической интерполяции. Да и сейчас от той работы отошел не полностью.

К тому же Лаки777 верно подметил, что наши ВУЗы готовят черти кого. В том же программировании у нас есть спецы, а вот спецов по разработке визуального интерфейса приложений у нас и близко нет. Поэтому 90% ПО отечественной разработки крайне неудобно и сложно в пользовании. Яндекс кстати из той же серии.

Логика такая, что четыре человека, которые к нам пришли, были с предпреятия "спецтехмаш", для армии нашей трудились, только вот, их генеральный, три года под арестом сидит, и не как Васильева, по-серьёзному так сидит. Суммы озвучивать не буду, боюсь в агенты госдепа меня запишите, там вот очень нужны сейчас работники (взамен тех самых) Цеха стоят, пустуют. На сайте всё шикарно, прям очень передовО. Так вот, народ бегает, не от того, что зарплаты растут, а оттого, что нигде повышать не хотят. Многие уходят, и не проходят испытательный срок. А не проходят, потому что задач у конторы только на один-три месяца, а дальше можно вышвырнуть, и накопить следующих и взять нового. Вот такая вот логика, я вам ещё её накидаю если захотите.

Это профессии, в которые постоянно требуется влаживать силы, средства и время на развитие, иначе отстанешь. Семья, дети - пролетают мимо. А платить достойную зарплату - не хотят. А от того, туда мало кто идёт.

Так что да, образовалась яма, когда старики уходят, а замены им нет.

Вот вся суть. "Статья была", какой-то программист там что-то сказал. На этом сделан весь вывод :)))) Жесть.
У меня друг программист.(Достаточно посредственный) Тупо пошел в яндекс офис в Москве и его взяли, работает уже 4ый год, доволен. Никаких знакомых ничего не было. Пока такие "программисты" пишут статьи , другие находят, если хотят :)

Каталония 

Люто плюсую. особенно в  Москве.

Для меня однозначно что этот якобы программист или уж мамкин эксперт или вообще не существует. Уж кого кого а именно программистов берут на расхват. В наши времена всяким "таймсам" верить - себя не уважать. "Якобы" Автомобилисты, например, в своих газетках согласились что качество дорог в России хуже чем в Афганистане и Монголии.

А экономические новости зачитывать это просто простыня, кладбище. Ох как они ревели в 2014-2015:м когда курс рубля пробивал дно за дном. Как они предвкушали что ща вот вот Россия хрякнет. А я на них посмотрел и пошёл продал всю валюту которая у меня на тот момент была. Ни разу не прогадал. Из каждого Евро выкрутил дополнительные 25% на ровном месте действуя прямо наоборот сердечным рекомендациям наших журналистов.

Вот вам прямо противоположное мнение из реальной жизни а не из волосатой фантазии какого-то "Таймса":

https://fritzmorgen.livejournal.com/1139140.html

Ну что это у вас за логика, а? При ротации количество не изменяется. Наоборот ротация (вне макдональдса) сильно указывает растущий спрос и рост зарплат. Что и требовалось доказать.

И ежу понятно что новичок и специалист это две большие разницы. Индустрии нужны именно специалисты а новоиспечённые, как всегда обречённые не быть директорами и президентами сразу при выпуске из училища. А у специалистов зарплата годная.

Кстати, университет инженеру (механику, бугхальтеру, программисту) нужен для бумажки "Я не дебил". Всё остальное везде и всегда осваивалось на рабочем месте за счёт сотрудничества со старшими и набитием шишек под их надзором.

djsens

гигантских зарплат там и не будет. Хотя после 2014 платят действительно больше. Да и рассказы о "грошовой зарплате в 65 тыс" из моего региона звучат как издевательство.

Но если нет возможности привлекать сотрудников финансово - надо привлекать условиями труда. Пока нет ни того, ни другого.

Ув. LUCKY777, djens,

Я никак не понимаю вашего всепропальства, так как и у самого опыт есть, и знакомых в деле полно.

Заходим в https://ru.jooble.org, выбираем город и на левой стороне зарплату от 96т в месяц. Что получается - список совсем не красивых профессий. Механик, Автослесарь, Програмист, Механик, Инженер, Бугхалтер, Инженер ПТО, Инженер Конструктор, Главный Инженер. На вид колебание зарплат от 100 до 150 т.р. в месяц.

Это только портал jooble и только те работы где зарплата оглашена.

Да это я так, чистую математику вывел, я учился 5 лет 10 месяцев на инженера (представьте сколько это выходных дней). Пошёл учиться, ибо чувствовал, что если не закончу - буду ущербным, не узнаю чего-то такого, что не даст мне быть полноценным. Не было мудрого человека рядом, который бы смог доходчиво объяснить, что ничего в универе нет такого эдакого, чего нельзя узнать самому и что даст тебе некие приемущества кроме бумажки.

 По поводу 2/2. У меня знакомый так на трёх работах работает, две работы в торговле, и плюс водителем на мерседесах у барсиков. Легко оплачивает ипотеку. Высшее у него есть, вечернее зкончил, но это тоже, скорее для галочки. У нас высшее даёт более комфортные условия труда, мозги у нас ценить не принято, поэтому лучших забирают те, кому это надо и кто умеет извлекать из этого выгоду. А с нашими оСколковыми, и "плановым" производством на полугоспроизводствах, мы так и будем учить лучших спецов на запад.

P/S/ Как по мне, вся эта статья - фуфло. Никому нафиг инженеры не нужны. Сам год назад искал работу, пять мест обошёл, прежде чем сказали давай к нам, а у меня 10 лет опыта только инженером и ещё 10 в металлообработке. Рынок вакансий мониторю, и иногда хожу по собеседованиям ради интереса и расширения кругозора, и те вакансии что висят, в большинстве для галочки, что эйчар типа трудится, ищут нечто такое уникальное за три копейки. Но правительство говорит же, экономика растёт не по дням, значит и спрос на спецов должен быть...

Сомневаюсь в этом. Покупка оборудования плюс поиск клиентов приведет к тому, что собственно работой заниматься некогда будет. Не говоря уж о бюрократической волоките, сопровождающей ведение бизнеса.

Проблема в том, что сейчас ИТР осваивает работу, а потом просто уходит с ней не в свое дело, а в торговлю или госслужбу. В первом случае - спокойная однообразная работа, а во втором - схожий гемор, но хоть какие-то социальные гарантии. Вот и все. При этом везде работодатель требует 8-часов 5/2. Реально у нас из 8 часов хоть 5 реально кто бы работал. Остальное - перекуры, ля-ля-ля-ля и Интернет. Ибо за 8 часов работы мозгами свихнуться можно. А еще часто приходится дома работу "продумывать".

Не забываем ситуации, когда руководство не может равномерно загрузить сотрудника работой. Тогда получается сидишь пол года по 8 часов в день в Интернете, зато потом пол года работаешь по 12 часов без выходных. Нафиг мне такой ИТР сдался почти за ту же зарплату. Да и за большую еще подумаю, стоит ли овчинка выделки.

Знающих, опытных техников и технологов и на западе днем с огнем надо искать. Это проблема глобальная. В частности для Торонто. Новое время, новые технологии диктуют новые требования работодателя к техническим работникам. По иронии судьбы то, что высмеивали в СССР - "специалист широкого профиля", сейчас основное требование западных корпораций. 

Совершенно конкретный пример. Билдинг инженер в США (оператор, в Канаде),  по нашему инженер-эксплуатационник должен знать механику, электрику, электронику, системы автоматического контроля и тд. Плюс к этому необходимо знать федеральное и локальное законодательство: пожарная безопасность, охрана труда, экологические нормативы и тд. При этом каждый год подтверждать свои лицензии, тренинги, брать курсы повышение квалификации и т.д.

Учитывая, что небоскребы, крупные "моллы", спортивные комплексы, кондоминиумы и тд. будут привычной реальностью не только в городах миллионниках, специалисты по обслуживанию систем жизнеобеспечения крупных инфраструктурных объектов супер востребованная специальность сегодня и ближайшие 20-30 лет. Более того эта специальность позволяет работать в любой стране мира, на любом континенте так, как технические требования к отрасли стали унифицированными. 

Надеюсь молодые специалисты читают "Око", кого заинтересовала инфа, кто дружит с английским, может найти дополнительную иноформацию на сайтe: http://www.bomi.org/

PS. Кстати, сейчас "Газпром" набирает техников обслуживать новый небоскреб в Санкт Петербурге.

Станочнику, после того как он освоит ЧПУ, проще искать возможность открывать свое дело и работать на себя. У меня трое знакомых таких есть, никто к работе "на дядю" возвращаться не планирует. Так что  начальству спецов придется искать долго)) Или перестать быть начальством и искать исполнителей на стороне, а не дурачков рабочую силу, готовую работать за копейки.

Там где 2/2 - рабочий день обычно 12 часов. На 2 работы тяжеловато будет.

Но в целом согласен с вами. Сам проработал 5 лет программистом. Потом плюнул ушел в торговлю. Пока особо не жалею. Правда по вакансиям из объявлений сейчас работать программистом немного повыгоднее, чем "расставлять алкашку в магазине". Но не шибко. Даже колымом заработать больше можно. Выгода не компенсирует весь геморрой инженерных профессий.

Если бы компании предлагали инженерам более гибкий рабочий график, или хотя бы урезанный рабочий день/доп. выходной и более-менее сносные условия работы (а не в одном хвеле с офисным-колхозным стадом, как обычно бывает) - я бы пошел обратно в программисты даже на те деньги, что сейчас получаю. Сейчас в торговле элементарно спокойнее и проще работать с практически тем же доходом. Несмотря на все кризисы/падения и ве остальное.

Все что вы описали, это и есть прямая болезнь 90ых, именно тогда и был положен развал, поэтому сейчас образовалась возрастная яма. Эту яму сейчас активно решают. Но то,что она существует, да.

Зная ситуацию со станочниками в деревообработке, могу сказать, что старики дорабатывают, и средний возраст, молодых нету, в массовой статистике. И тут даже начальство себя плохо показывает в данном вопросе, с совсем новичками тоскаться не хочет, а спецов подавай, вообщем тупик. У нас в столярке заказов навалом, но рук не хватает, уже 2ой год, приходится к соседям обращатся, да только у них часто таже проблема. Так же на постоянке общаюсь с приятелем, учитель(мастер) столярщик вобщем, в лицее, жопа там с кадрами если в кратце, и началось этак лет 5 назад. 

Вообщем нужна автоматизация в кратчайшие сроки.

Грузчики и ИТ-специалисты находятся на той-же зарплатной ступеньке?

Ясно. Понятно.

Ну это в сентябре. А что там с ноябрём-декабрём надо успеть профу запилить.