Названы самые востребованные профессии в России

а то я то себя избранной считаю живя в 47 кв.м своей двушки)))

От cosm: Возможно, но для меня он умер, как личность. Шансы на выздоровление близки к нулю.

Aramida, да потому что нет у него никакой ипотеки... и не было никогда... и живет он все так же с мамой в ее однушке... это просто проплаченный тролль... ему за коменты и ответы капает... мне 41 год, работаю на заводе и нищебродом себя не ощущаю... и не на "алмаз-антее" работаю... 

от cosm: Близко к истине :)

А ничего что права можно получить за месяц а что-бы стать хирургом надо вложить как минимум лет семь-восемь, и то если голова на плечах. Кто, бля, годами учиться будет если можно съесть в желтые Жигули и щигалить по городу?

Даже в самом справедливом Советском Социализме Сталинской эпохи зарплаты начальства во много раз обходили зарплату среднего рабочего. Знаете-те-ли вы почему? Потому-что это оплата пользы и сложности труда. Если вы не прошли тест таксист-хирург, то я вам могу только сочуствовать. У вас нулевое понимание повседневного мира который нас окружает.

Что это за хрень?

Дарю вам идею ещё лучше!) В Администрации президента набирают новые кадры, вы со своим умом и амбициями сделать страну бедных а не богатых думаю легко пройдете конкурсный отбор! Надеюсь вам ещё нет пятидесяти лет?)

Вот смотрите, есть у вас в городе предприятие ОАО Рога и Копыта. Дела так себе, но ничего, жить можно. Вина ситуации концептуальная близорукость начальства.

Вы как губернатор области будете туда сыпать деньги, изымая их из других нужд (из оплаты больниц, например), если дела официально идут нормально? Ну нет, конечно, вы-же не дебил.

Что тогда случится если появится другое предприятие ОАО Копыта и Рога которые делают то-же самое дело умом, привлекают сотрудников, не тратятся на глупости, не теряют время на постоянное переобучение сотрудников и даже выделяют премии при улучшении производства? Последняя просто съест первую. Туда перекочуют сотрудники, клиенты, заказы и выручка.

А вам как губернатору как было всё равно так и есть всё равно. Будете посылать отчёт что улучшили производительство труда и создали новые рабочие места в регионе. Всё.

Зарплата должна зависеть от степени профессионализма, в не зависимости от рода деятльности. Особенно в преддверии "Нового технологического уклада", когда "таксист" и хирург, офисный клерк, кассир, бухгалтер и т.д. первыми попадают под раздачу, в категорию - "лишних людей".

Надо перенимать опыт сталинской системы социалистической меритократии.  

Алексей, Сергей ладно вы себя считаете нищебродами...объясните мне по каким таким параметрам? неужели только по тому, что вы работаете на "чужого" дядю..то есть не имеете свой бизнес? 

Алексей, от вас вообще не ожидала такого комментария, на тропу троллей становитесь?

Не вижу противоречия) - если предприятие имеет возможность платить больше, за счёт дотаций, чем скажем в торговле, то народ пойдёт на производство. Здесь мы выходим на негласный потолок зарплат. Дотации скорее всего никак не отразятся на зарплатах, только там где реально никак не заманить работников это случится, и это даст такую возможность. Дотации вообще-то даются не для того, что-бы их раздать людям, а для того, что бы предприятиям дышалось легче, на развитие и возможность не банкротится каждые три года.

Знаете, у меня здесь монолог получается. Я сколько раз о памяти говорил?

Поверьте, я общаюсь с людьми с этого завода, там пару человек ещё осталось, ну лень им работу менять, ничего не изменилось, то же болото, что и раньше, только вот узбеков и таджиков появилось, а так то же самое, это я про турбоатомгаз если что, они теперь нашу энергетику строят, у меня прям всё поднимается от чувства уверенности за качество турбин)

Вы реально считаете что таксист и хирург должны получать одинаковую зарплату?

Вся суть вашего непонимания мира.

Предприятельство, или начальство в не своём личном предприятии, это прежде всего умение качественно использовать ресурсы. Разница одного человека на самом верху может вершить жизнь или смерть предприятия (или-же страны).

Без вертикали власти человек организоваться не может, так что все ступени должны быть заполнены. То есть без начальства и организаторов предприятий не обойтись. Значит ежели они нужны, то надо привлекать лучших во имя спасения всех, а способны управлять далеко не все. Значит и отбор кандидатов и зарплата будет соответственная.

Вам этого не понять. Вы хотите отобрать от богатых и отдать бедным не понимая что пример такого уже происходит под боком и наглядно показывает тупость такой идеи. Думать надо системно, а вы якобы инженер.

Знаете, у меня здесь монолог получается. Я сколько раз о памяти говорил? Как дела состояли 15 лет тому назад, а?

Да, есть у нас много людей которые буквально за гроши работает, извините, людям в историческом отрывке буквально недавно платили производством предприятия. И хорошо если работа была на хлебозаводе а не не металлургическом комбинате.

В одном предложении вам не нравится что люди срываются на другую работу заради заработка повыше а в другом государству надо якобы дотировать и помогать таким предприятиям. Выберите что-то одно, пожалуйста.

Производительность труда предприятия это ответственность начальников предприятия а ваша личная производительность ваша. Если есть такая возможность профессионального роста не теряя уровня зарплаты, идите и учитесь! Притом с радостью, подпрыгивая! Не у всех такие возможности!

Даже больше скажу - вы, улучшая самого себя, улучшаете и страну. После небольшой ямки обучения, ваш опыт будет шире и ваше производство как и на старом так и на новом месте улучшится.

Столько желчи.

Но по вашей-же логике у моих детей которые выросли в якобы роскоши и потерявших всё нищебродам будут дети нищеброды которые скинут со своих мест богатых детей тех нищебродов которые скинули со своих мест моих богатых детей. Это целый цикл жизни, по вашему.

Я когда работал на заводе, и у меня каждые три месяца-год был новый ученик, у меня тоже складывалось ощущение, что я учу этих людей для каких-то непонятных целей, как-будто эти ученики всё-равно никуда не денутся, пойдут либо в другое АО, или даже к частнику, как-будто нет ни частников ни других областей приложения труда, а у всего этого есть какой-то общий хозяин. Но платить людям так, что бы они могли только-только сводить концы с концами, ну это патриотизма точно не прибавляет, да и возвращаться в этот станочный ад никому не захочется. Казалось-бы, заплати на 10 тыс. больше и получи работника на постоянной основе, который впоследствии сам станет станочником - нет же, зажмём копейку, будем греть улицу, но со своего пути не свернём. Есть тарифная сетка, а то что народ не задерживается, никого не волнует. Так-же и с инженерами. Если зарплата везде одинаковая, я например, после трёх лет работы, постигнув всю специфику скажем гибочного производства, начинаю скучать, беру и иду в другое КБ с другими задачами, в которых я ноль, но на такую-же з/п. Если не можешь получить больше, то получаешь хотя бы опыт. А производительность падает, но в целом я становлюсь более востребованным. Может оно так и лучше для личного роста, но вот ваши Японцы почему-то считают иначе.

Нет нет, в неолиберальном обществе никто граждана готовить не станет. Учеников будут готовить сами преприятия, маленькие корпонации. Это уже происходит, например, в Японии где люди семьями и поколениями трудятся на одном и том-же месте, формируя целые корпоративные династии.

Но у нас ведь коллективное мышление и сильное государство которое неугодным корпорациям мягко советует, но если надо сильно бьёт. Значит у нас есть "мегарегулятор" который определяет что выгодно а что нет. Выгодно кому? Да самому "мегарегулятору". Что ему выгодно? Большое, хорошо обученное, конкуррентноспособное, патриотически настроенное население с большими кулаками на всякий случай. Вот и вся разгадка развития России в любой эпохе.

Опять, сравните Алтай сейчас и 10-15 лет тому назад. Сравните любой город, любую область. Улучшения налицо, а особенно это всё впечатляет если вспомнить что было и под каким натиском это всё строилось.

У вас в голове, кроме зависти, есть что-нибудь? Или будете призывать отстраивать страну только ради посрамления Швейцарии?

Но ведь это-ж правда. Вы сами нам рассказали о своём предприятии, которое поступает себе в ущерб нанимая и увольняя людей на короткие сроки только ради пунктуальных разработок. Субсидировать такое предприятие это поощрять такую тупизну, как вам это не понятно?

Кремль будет сидеть на заднице и ждать. Ждать тех предприятий (организаций, идей, продуктов) которые не только выживают в неблагоприятном климате а растут и распространяются. Те кандидаты которые проходят эту фазу получают неслыханную поддержку государства - туда вливаются огромные ресурсы, примеров уйма. А те которые до управления головой не доросли будут оставлены на произвол.

Может быть лично вам это не нравится, но как форма повальной модернизации всего производства России, это гениальная доктрина. И предвкушая встречные злобные слова, спешу подчеркнуть что огромные успехи Китайской Народной Республики связаны именно с таким подходом "взращения" предприятельства в целом.

(О дотациях стратегических предприятий и направлений и поддержка других даже в ущерб ради будущего развития это другая тема)

Не тащите сюда бестолковую методичку.

Спорить не стану, уж слишком большой объём текста получится. Скажу лишь, что в капиталистическом обществе никто не станет готовить ученика, ибо незачем плодить конкурентов.

Вы прямо тезисами медведева из его послания к ФС рассуждаете:

"Развитие производства происходит только там, где есть реальная конкуренция. Российским потребителям нужно создать доступ к недорогим качественным товарам. Задача российских компаний - научиться их производить", - считает глава государства.

А я считаю, что правительству из Москвы на Алтай переехать надо, когда там всё в асфальт закатают, и пробки начнутся, каждому депутату по гектару на ДВ, так глядишь и застроим Россию матушку.

Жаль что этой проблемы не видят и у нас в правительстве. Как заходит разговор о послаблениях и дотациях, говорят: - "Земли будут использовать нецелево, а кредиты разворуют, поэтому давайте ничего не делать". Сильные выживут, слабые уйдут туда где им и место.

"Неэффективные предприятия должны пройти процедуру финансового оздоровления или уйти с рынка. Их защита путем установления высоких торговых барьеров не будет продолжаться вечно" - слова медведева.

Опять двадцать пять - денег нет, но вы держитесь.

Я вообще не понимаю проблемы. Если это самый выгодный способ перепродажи генераторов, то скатертью дорога. Я не вижу абсолютно ничего плохого в этой схеме.

Ведь и ежу понятно что как только откроется отечественный производитель генераторов таких-же габаритов с такой-же ценой производства ваше предприятие и все аналоги в России автоматически перейдут на них так как будете экономить целое плечо логистики.

Так и запишем - большой потенциальный рынок для отечественного производства генераторов в России.

Да вообще даже если само это Американское предприятие откроет цех в России (да хоть отвёрточный!) и они и вы сэкономите тонну денег. Вот они, рычаги влияния. Бабло побеждает зло.

Алчность существует и среди животных у которых нет языка и у Маугли который вырос с волками. Вы очередной раз сюда несёте простыни слов пропаганды против использования слов. У меня сегодня нет настроения ваши размышления разбирать.

О смене модели развития я ни слова не сказал. А то что настоящая модель бурно развивается это эмпирический факт.

Эти центры это прежде всего научные, организационные и экономические центры. Сама промышленность редко проявляется в крупных мегаполисах. Поэтому, как и объяснили в отрывке статьи, ремонт одного огромного предприятия и вложил такую большую разницу (НПЗ это просто феерические обороты, это не то что там пуговки штамповать).

Давайте всё-таки по-теме .

"В ведомстве считают, что такие тенденции на рынке труда могут свидетельствовать о предстоящей смене модели экономического развития страны"

А могут и не свидетельствовать. Какие объективные причины кроме санкций могут нас к этому подтолкнуть?

1) Налоговые послабления, льготные подключения к электро и газовым сетям, дотации - есть? нет!

2) Ставки по кредитам для предпренимателей снизили? нет!

3) Землю где-нибудь кроме ДВ раздают? нет! Кому там, на ДВ продукцию продавать, китайцам?

Что такого изменилось и какие причины для промышленного роста и смены модели вы видите?

Промышленное производство группы финансово-экономических центров (Москва, Санкт-Петербург и Московская область) сократилось на 6,3% в январе—мае этого года по сравнению с тем же периодом прошлого года, подсчитал аналитический центр при правительстве на основе данных Росстата. Результат этих пяти месяцев резко контрастирует с прошлогодней динамикой: в 2016 году промпроизводство в трех крупнейших агломерациях России выросло на 5,4%, говорится в бюллетене центра о текущих экономических тенденциях в стране.

Авторы доклада связывают перемену в динамике с ремонтом Московского НПЗ. Предприятие, принадлежащее «Газпром нефти», закрылось в январе и возобновило работу в мае. В целом в трех рассматриваемых регионах не так много промышленных предприятий, поэтому приостановка завода и оказала столь масштабный вклад в спад, отмечает эксперт аналитического центра Александр Голяшев.

Нет, то что я говорил подходит именно к средним и малым предприятиям где сотрудник вовсю вовлечён в жизнь предприятия (хочет-не-хочет) а стагнанцию намного легче словить на большом, так как они оперируют целыми отделами - при новой технологии нанимают новый отдел а старый просту распускает.

На то и младшие сотрудники с малой практикой и низкой зарплатой. Это школа.

Вы не понимаете. Технический уклад впервые сравнялся с переходом поколений. Крутится и учиться учиться надо ВСЕМ, иначе сомнут! Все не думающие работы за следущие лет 5-10 канут в лето, притом с концами. Останутся только те рабочие места где надо думать головой и проявлять смекалку (в широком смысле слова).

И специалисту не обязательно каждую загогулину новой технологии знать, нет что вы. Достаточно хорошо понять что это, как это работает и каким образом. Такое знание, вместе с реальным опытом реальной работы уже достаточно для тех выводов которых вас и превращает в специалиста.

Ну нет, ведь наоборот. Малые предприятия часто не имеют возможности нанять специалиста вообще и довольствуются тем что "по карману" после пылесоса больших. А средние предприятия часто берут только одного (и если прогадали, писец предприятию) на которого "вешают" целую свору "малышей".

На больших предприятиях всё стерильно-организованно. Вот твой квадратик, выполняй дело вот в такой форме, вот с такой скоростью и не рыпайся. Туда берут мастеров, у которых почти не бывают ограничений ни в зарплате ни в "хотелках" и вешают на них специалистов в кандалах.

Совет жизни кому надо: Хочешь освоить ремесло, иди в малые предприятия. Зарплата околонулевая, колбасить и тошнить будет ужасно а жизнь будет бить палками. Но зато уже через пару лет будешь знать определённо всё о том что делать нельзя. Не делая это ты уже наполовину специалист. Два-три года работы около специалиста с жадностью знаний и цель достигнута. Тяжело в учении, легко в бою.

Мы уже установили что вами движет классическая зависть. Не надо так себя дальше унижать.

У вас память как работает? Нормально?

Ну пошарьте там как были дела 5-10-15 лет тому назад. Расскажите как всё было хуже.

В данный момент перед наступлением ИИ, самым разумным решением, это будет стремление застолбить "Домик в деревне" или участок, пока агрохолдинги еще не все окупировали. Чистый воздух, постоянное движение экологическое питание, это большой плюс перед наступлением общемирового социального кризиса, напряжение которого будет в свою очередь подогреватся демонами с длинными языками, ( читай идеологами) отрабатывающих свои продажные души перед богатыми буратинами, которые в свою очередь различными мерами на общей мировой арене, каждый будет защищать свою "поляну" с золотым деревом.

Человеческая алчность не излечима в языческом обществе, где разного рода разрушающие идеологии сыплются как из рога изобилия, соответственно мир языка в своих стремлениях, развитии постоянно движется подобно "змею Уроборосу", и при постоянном переселении, "ИИ", только подстегивает такие саморазрушения. В этом плане на общем фоне, положительное сальдо у России, и то благодаря ее обширной территории, естественно такое состояние постоянно будет выглядеть бревном в глазу забугорныэ злопыхателей и посегодняшним временам фактически Россия, будет проходить наиболее сильный эгзамен, на предмет "нерушимого единения", соответственно, если эта страна на своей территории будет насождать бездумно зарубежный опыт прогрессирования она разрушится первой ибо все что более огромное, как правило и более легко разрушаемо.

На сегодня у России в социальном плане перед наступлением "ИИ", для большинства электорату есть куда отступать, (большим минусом является развитие урбанизации), это как уже говорилось, завести "Домик в деревне"(который так же как и в городе можно оборудовать различными прибамбасами городских домов при желании), вплотную занятся востановлением природного свойства Семьи, и в город для продвижения и развития технологического прогресса, посылать самых чистых сознанием по природе,, как правило традиционно в древние времена, (не зависимо от того где субьект проживал в городе или на селе) для освоения новых знаний посылали субьектов из числа "первенцев", что собственно и являлось более рациональной традицией в виду их не зашоренных различными идеологиями мозгов. Просто надо в полной мере осознать, что ежели человек, перестает создавать своими руками, хотя бы примитивные вещи, сразу начинается полная деградация такого субьекта, и такой субьект становится легкой добычей "языкатых дел мастеров", которые тусуются на разных трибунах.

Надо заметить, что изначально с определением "человек" ассоциировался мужчина, это зафиксированно даже в мировых религия и поэтому противоречивым абсурдом является, то что сегодня на площадях во время различных майданов и сборищ, почемуто всегда больше мужского населения, хотя по своей естественной природе такие субьекты окружающий их мир, должны воспринимать глазами, а не как женщина, -  ушами. Мир, перевернулся, однако.

Вот знаете хочется до конца, можно сказать до глубины докапаться до вашей сущности... поэтому я теперь вас в покое не оставлю))))) 

Предлагаю вилами по воде не писать, а конкретно определять то или иное понятие, что бы понимать суть сказанного. Поэтому первые вопросы.

Жить лучше относительно кого или чего? на сколько лучше? ваши критерии жизни лучше какие(что бы достигнув этих критериев вы уже не говорили что кто то живет хуже)?   

И еще как по вашему, зрелое зерно есть в выражениях: чем больше доходов, тем  больше расходов, денег много  не бывает, денег всегда будет не хватать.

Какие конкретно достижения НТП лично вам нужны для использования в жизни, которые вы знаете есть, но вам не дают этим пользоваться?

Вы лично себя к какой категории людей относите, к быдлу или избранным? и почему? то же ответ желательно конкретный. 

Пускай и черную сверху накинут, раз заработали.

Ага, "вспомнишь", "скоро" ,типичный майдаун :)))

Я в отличии от тебя никогда не вспоминаю о чужих деньгах, это удел больных ;)

ну вот вспомнит он и что дальше то? Он может так же и про вас вспомнить, в это же время, и что.. ну что дальше то будет? 

бляяяяяяяяя... неужели в душе у вас такая зависть разливается от мысли, что кто то живет лучше вас? вы сами то неужели хорошо жить не хотите/не желаете?

Iggdrasil

Ничоси у вас доходы, поздравляю. Но лучше тут такое не распространять, а то налетят некие Сережи(djsens) ниже и призовут вас раскулачить, бурля завистью :), помимо посадить в комнатушку в 40 кв. метров    

Ваше мнение прекрасно подходит к ркупным предприятиям, неповоротливым и иннерционным, имеющие запас прочности. В малом бизнесе так быть не может. Да, он учится в коллективе, у более опытнвх товарищей. До "средней температуры", по цеху, участку или отделу. А выше, выше уже сам.

Эксперименты и практика сопровождается множеством ошибок, которые бьют и по карману и психике. И если крупные предприятия могут и простить оплошность, то малые предпочтут отказаться от работника с малой практикой.

Более того мы живём в мире, когда всё достаточно быстро меняется. Появляются новые технологии, элементная база и соответственно новая схемотехника, базирующаяся на них. И чтобы быть специалистом, професионалом, в данной среде, необходимо очень сильно попотеть, чтобы остаться хотя-бы на среднем уровне.

Учитывая, что количесто крупных преприятий - мало, а малые требуют уже готовых специалистов, притом, что не испытывают особого желания платить хорошую зарплату, по множеству, в том числе и объективных причин, то кадров будет нехватать. Их просто банально некому готовить. А совдеповский задел, предприятие - кузница кадров, уже иссяк, почти.

Ведь прикол.

В то, что программер с опытом (и даже без опыта!) работы не смог найти работу в Москве -- я не верю однозначно.

Я даже не программер, только тестер, и у меня з/п 200,000. Мне повезло где-то, но у нас постоянно ищут сотрудников. "Можно подумать, у нас тут очередь стоит из хороших людей, а мы их не берем!!" (с)

И я не в Москве, в Санкт-Петербурге. Мои друзья в массе своей зарабатывают около 100,000, и это тоже неплохо, я считаю. Особенно если вдвоем.

Я уже писал, что одной зарплаты в инженерных и вообще интеллектуальных и технических профессиях недостаточно. Нужны условия труда и какие-то нематериальные преференции. А если условный "Протон" руководство даёт команду собрать за неделю до старта и всю эту неделю всё предприятие сидит на работе день и ночь - финансовый аспект тут работать не будет! Люди просто будут сидеть в "торгово-барыжнических" конторах на меньшую зарплату. Зато у жены будет муж а у детей будет папа. Работа для жизни, а не жизнь для работы. Руководство некоторых предприятий этого не всегда понимает.