Согласно Указу Владимира Путина от 23 апреля 2021 г., с 4 по 7 мая появятся дополнительные нерабочие дни. В итоге длительность майских праздников достигнет 10 дней. 1-3 и 8-10 мая будут обычные выходные. Список сотрудников, которые будут трудиться 4-7 мая, составляется работодателями в индивидуальном порядке.
Кто будет отдыхать
1-3 и 8-10 мая — это обычные выходные дни, на которые распространяются нормы ТК РФ. Сотрудники будут работать только по сменам. Если работодатель требует от работника трудиться по выходным — ему положена двойная оплата труда за это время.
Что касается 4-7 мая, эти дни тоже стали нерабочими благодаря Президентскому Указу. Они распространяются на все компании и организации. Но работодатели обязаны самостоятельно составлять списки сотрудников, которые будут трудиться 4-7 мая на предприятиях. Деятельность некоторых компаний остановить невозможно — поэтому сотрудникам приходится выходить на работу даже по праздникам.
Сюда относятся:
• Коммунальные компании, обслуживание население; • Продуктовые магазины; • Автомобильные заправочные станции; • Энергетический сектор; • Силовые ведомства; • Оборонный сектор; • Предприятия с непрерывным производственным циклом; • Органы правопорядка.
Указ Президента не содержит список промышленных и экономических секторов, которые будут работать 4-7 мая. Многое определяется работодателем. Руководители некоторых компаний могут оставить всех сотрудников, если посчитают это нужным для нормальной деятельности предприятия. Если отпуск работника выпадает на 1-10 мая, его можно перенести только после предварительного согласования со своим работодателем.
11 мая тоже станет выходным в нескольких субъектах Российской Федерации. В этот день православные христиане отмечают Радоницу — день поминовения усопших.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+