Паразитов надо вытравливать

Советская система здесь не при чем. Нечего на горбатого пинять. Там может и была неповоротливость, чутка бюрократия. Но не было на столько шкурного интереса. Где это видано, чтобы чиновник еще и бизнес имел. Или кичился своей зарплатой. Нужно вначале показать за что он ее получил. Отчего она повысилась. А потом уже называть цифры. А то они изобрели механизм -там где проще и легче нарисовал програмку, как будто ее исполнил. И можно за это плевое дело нарисовать еще нулей в зп. А эффект какой от нее? народ что в итоге получил?
И народ должен, именно должен спрашивать напрямую с таких министров. И не молчать...
Предлагаю ввести на законодательном уровне отчет министров о своей деятельности на всю страну. Стал на лобное место и по списку. Это запланировали, это сделали, это не получилось, это перенесли. И про то, что их действия изменили. На сколько всем стало жить лучше, легче и счастливее. А то получается только один Владимир за всех в ответе.

И заметьте , снова люди вспоминают Сталина когда речь заходит о внутренних паразитах . Значит это не спроста. Значит , что нынешнее положение дел народ не вдохновляет . А оно таково , что не справившегося чиновника , начальника не выгоняют из кресла , а передвигают на другое . Затем двигают на третье и так далее . Кто только не высказывался о Ржавом Толике . И где он теперь . На руководил и свалил . Сколько таких " Толиков " по стране ? Кого то сажают . Но сажают мелочь . Крупняк уходит . При Виссарионовиче не уходили . Хапнувший чиновник всю жизнь трясся . Не выпячивал своё богатство на показ . Не тыкал рабочему человеку своё положение в лицо . Вот это люди и вспоминают .

Салим Мадыгулов]Российская Фемида какая -то неуклюжая и неповоротливая, наверно потому что весь аппарат заполнен чиновниками, которые все делают с оглядкой или кабы, кабы, что - нибудь не пропустить или ожидая команды сверху[/quote]
Kolyda Советское наследие! Так нас приучали с детства...

Увы, но так было, есть всегда и везде. Чиновник не лидер, не элита, он исполнитель, дрожащий за свой стул с хлебом, который не сам выращивает. Из-за страха потерять место, выстраивает свою, мелочную и мелкую вертикаль подчиненности, основанную на глупом, не профессиональном штате, которым легче управлять и нет конкуренции. Отсюда не способность к принятию инициативы, решений профессионально грамотных. И таки да советское очковтирательство не исчезло. Как бороться с этим? Понимая что это не только местное явление, а биологическая особенность человека, отсюда и отбор в такую среду нужен соответствующими людьми. Не по принципам личной, партийной и классовой преданности. Ответственность должна быть такой, как у нанимателей, так и у нанимаемых, что бы туда могли решиться только самые, самые способные и смелые, а значит и решительные, лидеры. Это должно быть на все гос посты в том числе в фемиде.
Подчеркну- необходима жёсткая индивидуальная высокая ответственность перед законом. Нет желания рисковать иди в бизнес, за станок, в подчинение. Способные, смелые найдутся.

Если и будут конфисковывать, то только у простых людей, разных там Собчачек, Меладзев, мажориков и т.д. не тронут.

Советское наследие! Так нас приучали с детства - начальник, что подразумевалось ПАРТИЯ, всегда прав. Если начальник не прав, то виноват ТЫ. Советское поколение чиновничества успешно привило это новому поколению. Им с этим удобнее жить/"руководить" - не надо особо думать о массе меняющихся проблем, достаточно думать о том как угодить руководству.

Российская Фемида какая -то неуклюжая и неповоротливая, наверно потому что весь аппарат заполнен чиновниками, которые все делают с оглядкой или кабы, кабы, что - нибудь не пропустить или ожидая команды сверху. Вообще на постсоветском пространстве такое положение везде. Надо тем, кто наверху быть разворотливее.