«Права человека нарушают и в Amnesty International»: сотрудник организации — об издевательствах и своём увольнении

— Как и когда вы устроились на работу в Amnesty International? 

— Меня приняли на работу в Amnesty в 2012 году. О вакансии я узнал из объявления в одной из московских газет. На должность претендовало около ста человек. Меня взяли, потому что я прошёл конкурс. 

— Что входило в ваши обязанности, кто был вашим начальником? 

— В мои обязанности входила подготовка текстов Amnesty к публикации на русском языке — перевод, редактура, вёрстка. Всё время я проработал в одной и той же должности редактора русскоязычного сайта Amnesty. Год я трудился в московском офисе организации, а потом, по согласованию с начальством, перешёл на удалённую работу. На то были личные причины, кроме того, это соответствовало духу времени. Моим руководителем был директор представительства Amnesty в Москве (сначала Сергей Никитин, затем Наталья Звягина. — RT). 

— Как выстроена работа в Amnesty International? 

— Заявления и доклады готовят исследователи и менеджмент. Пресс-релизами занимаются сотрудники медийного отдела.

Существуют требования объективности и непредвзятости, однако зачастую ими пренебрегают. Это может выражаться и в красноречивом молчании. 

Что же касается тематики, то она определена стратегическими целями организации. Их утверждает глобальная ассамблея — всемирный съезд сторонников Amnesty. Но велика тут роль администрации. 

— Были ли у вас конфликты с руководством Amnesty International? 

— С непосредственным начальством у меня не было конфликтов до смены руководства в 2017 году. 

Глава представительства вышел на пенсию. Его долго замещал один из подчинённых, а потом уже наняли Наталью Звягину. Она довольно банальный персонаж — фигура вечно недовольного и придирчивого начальника. Таких полно в любой организации. 

Что касается разногласий с руководством Amnesty, то у меня они были всегда. И это нормально. У каждого человека должно быть своё мнение, а плюрализм вообще полезен. 

Однако лишь с приходом Натальи Звягиной разногласия приняли форму публичного конфликта. Тут-то и оказалось, что Наталья вовсе не начальник, а подчинённый — ведь она выполняла распоряжения вышестоящего руководства, решившегося на моё незаконное увольнение. 

— За что вас уволили? 

— Предлагаю посмотреть на произошедшее как на произведение искусства. 

Поданный мною иск в суд продемонстрировал, что нарушают права человека даже в Amnesty International, единственной задачей которой является защита тех самых прав. Впервые это установлено судом. 

Обратите внимание, что сама тема традиционна для русского искусства и восходит к творчеству Достоевского и других великих авторов. Таков реализм. Но в моём случае он носит концептуальный характер. 

Договорённость об удалённой работе была оформлена документально. Но уволили меня якобы за прогул — из-за неявки в московский офис, хотя я много лет работал из дома. Других причин для увольнения у руководства так и не нашлось. 

— Почему вы решили защищать свои права в суде? 

— В суд обращаются в поисках справедливости. Нарушение моих прав состояло в издании Натальей незаконного приказа об увольнении. 

Всего было около десяти судебных заседаний. Происходили они так, как и положено: с подробным рассмотрением материалов дела. 

— Что произошло после того, как суд вынес решение в вашу пользу? 

— Меня восстановили в должности с 25 мая (2020 года), но до работы я допущен не был. Несколько дней назад я уволился по собственному желанию, так как минувшая неделя вынужденного бездействия показала отсутствие для меня возможности быть там на своём месте. Остальное (выплата компенсации в 2,3 млн рублей по решению суда. — RT) будет исполнено в сроки, определённые законом. 

— Комментируя самоубийство сотрудника парижского офиса Amnesty International Гаэтана Муту два года назад, вы заявили об издевательствах над работающими в Amnesty. Почему? 

— Гаэтан проработал в организации 30 лет. Под конец это был такой Акакий Акакиевич, над которым якобы шутили, а на самом деле расчётливо издевались, чтобы он сам уволился. Руководство называло его клошаром (бездомный, бродяга. — RT). 

Он наложил на себя руки в парижском офисе Amnesty 26 мая 2018 года. Результаты внутреннего расследования показали, что никто из руководства не виновен в его гибели, несмотря на предсмертную записку, смысл содержания которой можно перевести так: «Не поддержали». 

В итоге несколько старших директоров покинули организацию с крупными выходными пособиями, по сокращению штата.

А ведь расследование установило, что более трети сотрудников Amnesty имели проблемы со здоровьем на рабочем месте. Именно в результате издевательств. Но никто так и не понёс дисциплинарной ответственности. 

— Какая атмосфера царит в Amnesty? 

— Какая атмосфера? Кому-то холодно, кому-то жарко. Осадки из пыли, дожди из слёз. Правил много, но их не соблюдают. Что и показал недавний суд в Москве. 

* RT отправил запрос в российское представительство Amnesty International с просьбой прокомментировать причины увольнения Сотова и постановление Пресненского суда, но ответа до сих пор не получил.