Средняя зарплата во Франции — 2’300 евро в месяц. Это в три раза больше, чем средняя зарплата в России — 710 евро. Почему так?
На то есть несколько объективных причин. И одна из них… потомственная, въевшаяся в кровь обитателям «цивилизованного Запада» безработица.
В то время как у нас сначала было вековое, сонное крепостное право, которое затем сменилось правом коммунистическим, во Франции вот уже очень давно экономикой правит капитализм. В котором — просто в силу его природы — непременно образуется конкуренция как между компаниями, так и между работающими в них людьми.
Проще говоря, в России и в СССР большая часть людей имела возможность не напрягаться. По историческим причинам уволить человека было сложно, найти ему замену — тоже нелегко. Вот люди и работали, простите за профессиональный жаргон кадровых работников, «на отъ..бись». С ленцой.
Полагаю, мы все изредка бываем в оазисах постсоветских контор. Например, в поликлиниках. Дама в белом халате вполне может себе позволить опоздать на час, потом устраивать себе каждые полчаса перерывы, а в процессе работы чуть ли не смотреть телевизор свободным от осмотра больного глазом.
И это считается нормальным. Сейчас так работают очень многие — даже в коммерческих конторах. При Советской власти так работала большая часть страны.
Был раньше такой характерный анекдот из реальной жизни. В советский институт по научному обмену приехал японский инженер. Он проработал у нас две недели, а когда уезжал горячо пожал руки своим советским коллегам и сказал: «товарищи, я очень поддерживаю вашу итальянскую забастовку. Простите, что не смог к ней присоединиться, я по рукам и ногам связан контрактом».
Сотрудники НИИ были удивлены. Они и не думали бастовать, работали как обычно: с чайком и кроссвордами…
Процитирую, пожалуй, ещё одну довольно типичную историю столкновения менталитетов:
http://gb.anekdot.ru/gb.php?component=user_anekdot&author=12480&page=8&o=dp
Мой институтский друг купил под Петербургом дом с участком.
Дом большой красивый, двухэтажный с чердаком, но очень старый — ремонтом в нем не пахло лет сорок. На семейном совете было решено вложить кучу денег, но сделать из дома огромную шоколадную конфетищу.
Изучили строительные проспекты и пришли к выводу, что крышу должны лично перекрывать живые финны, каким-то своим нано-технологическим мегашифером. Дороговато, но полвека финской гарантии тоже что-то значат, ведь дождь в Петербурге — это перманентное состояние неба.
Параллельно наняли бригаду попроще: три человека из российской глубинки — для утепления, обшивания и всякого там, выламывания старых полов, одним словом — всего кроме крыши.
В назначенный час к дому подъехал огромный грузовик, выгрузил шифер, инструменты, продукты, бутыли с питьевой водой, биотуалет и двух усатых финнов.
Мастера осмотрели дом, посчитали, прикинули и объявили моему другу: «Приезжайте ровно через неделю, крыша будет готова».
Потом быстро посовещались между собой по-фински и с тревогой в голосе добавили: «На всякий случай, приезжайте через неделю не раньше двух часов дня, чтобы мы уж точно успели».
Всю неделю финны если и спускались с крыши, то только чтобы проведать свой биотуалет. С русской бригадой особого диалога не получилось — языковой барьер, да и некогда — каждая секунда на учете.
Наконец настал долгожданный день, когда мой друг с семьей, сгорая от нетерпения, ровно к двум подрулил принимать крышу.
Финны минута в минуту, не только успели сплести 12 рубашек из крапивы для братцев лебедей, но и убрать за собой каждую щепочку. Вымыли и пропылесосили весь чердак, где они жили. Мало того: вручили хозяевам большую коробку конфет и бутылку вина, в честь дня рождения новой крыши.
Мой друг был потрясен качеством и скоростью работы финнов, и в равной мере — раздолбайством нашей бригады, которой к тому же сегодня не было (они выпросили себе выходной). Несчастный хозяин ходил вокруг дома, репетируя матерную речь для завтрашней встречи с бригадой, загибая пальцы с недоделками. (Лучше всего у этих мужиков получалось находить проблемы, которые нуждались в незапланированных, но безотлагательных финансовых вливаниях).
За финнами приехала машина они погрузились и напоследок вручили моему другу пакет: — Передайте это вашим гостям и извинитесь за нас, что мешали им спать (в пакете были такие же конфеты и вино). Хозяин: Каким гостям, чем мешали? Финны: Ну, тем троим, которые отдыхали тут у вас. Мы ведь просыпались в пять утра, жужжали и стучали молотками до поздней ночи. Они-то бедняги спали до часа. Но парни мировые, на нас не обижались, даже водку пить звали. Мы бы и выпили с ними, если бы не работа.
Иногда мы им тоже помогали, когда к нам на крышу залетал их воланчик или волейбольный мяч. Кстати, гости ваши не загорали целыми днями, а даже что-то по хозяйству Вам тут делали: топорами махали, пилили. В общем, передайте им от нас привет. Они не давали нам скучать, делали шоу…
Несчастные финны минут на десять потеряли способность шевелиться, даже усы их повисли, когда хозяин после длинной паузы открыл им страшную тайну, что те ребята, вовсе ему не друзья, даже не родственники, а такие же наемные рабочие и «отдыхали» они примерно за ту же зарплату…
Скажете, что я русофоб и цитирую русофобские истории?
Не, не надо. Скажу как работавший с Финляндией и прочей Европой предприниматель — я подобных историй насмотрелся в жизни изрядно. Русский человек может, когда надо, напрячься и звероподобным усилием свернуть небольшую гору. К монотонному же и каторжному ежедневному капиталистическому труду русский человек не приспособлен.
Вот вам небольшое описание злоключений русской девушки, проходящей сейчас стажировку в одной из элитных французских кондитерских:
http://niksya.livejournal.com/145083.html
Процитирую оттуда два особо любопытных фрагмента:
Кстати, о темпе — за весь день нет времени, даже сделать глоток воды. Ни секунды. Один единственный раз я была близка к этому — в самый первый день мне налили чашку кофе. С улыбкой еще такой... И сразу же раздали задание. И вот как я чашку эту поставила рядышком, так она и стояла до того самого момента, пока кто-то случайно ее не пролил. Ни глотка не сделала.
В первый раз, когда мне шеф дал задание, сделать "Карамельный крем", я приступила к выполнению задания по технологии школы. Т.е. взвесила сахар — отставила. Пошла взвешивать масло... и тут Мартан подскакивает с криком: "What are you fucking doing???" Кхм, что мне оставалось отвечать на столь красноречивую речь? "Взвешиваю…" Он закатил глаза, прорычал что-то нечленораздельное и по слогам, как для очень не далекого человека, начал объяснять: "Поставила на плиту сахар карамелизоваться; взвесила сливки, их поставила вариться; взвесила масло в это время и яйца, что тут не понятного?"
Как видите, на Западе мало просто суетиться. Надо ещё и экономить время, выполняя полезную работу даже в периоды ожидания. Каждый понимает: если он не будет рвать себе жилы как робот на амфетаминах, его не поймут. Очередь из желающих работать — до горизонта.
В России, увы, в моменты авралов совсем не до того. Львиная доля времени уходит то на поиск ключа на 19, то ещё на какую-нибудь битву с банальной неорганизованностью.
Поэтому когда русский человек переезжает, например, во Францию, он немедленно начинает зарабатывать больше. Но… он и работать начинает тоже больше. И я готов поспорить на небольшую сумму: если бы эмигрант вместо переезда тупо начал бы работать во французском темпе в России, его зарплата тоже моментально бы выросла.
Другой вопрос, что в России ещё надо постараться найти коллектив, в котором такой темп работы будет кстати. Ведь повару нет особого смысла суетиться, если, например, официантка всё равно будет копаться как сонная клуша с его произведениями искусства.
Так вот. К чему я веду.
Кондитерская, господа — это двадцатый век. На Западе достигли совершенства в умении выжимать максимум полезной работы из единицы времени. Однако… есть ведь и более продвинутые виды работ.
Взять, хотя бы, то же самое программирование. Умный программист за день сделает работу, которую глупый сделает за месяц. Гениальный же программист потратит на ту же работу полчаса.
И, спрашивается, надо ли стоять с хлыстом наперевес над гениальным программистом, если он в некомфортных для себя условиях превращается в просто умного?
Нет, рядовые программисты тоже нужны: в программировании всегда есть масса тупой работы, которую при всём желании не сделать быстрее, чем она делается. Однако дефицит по-настоящему умных программистов куда как сильнее, чем дефицит тупых программистов-исполнителей.
Таким образом, коллеги, Россия имеет все шансы нанести асимметричный удар по западной производительности труда.
Лень и беззаботность русского человека имеет и обратную сторону: развитую смекалку и умение находить нестандартные решения сложных проблем. Поэтому в двадцать первом веке — когда востребовано решение именно таких задач — мы можем уже с некоторым презрением смотреть на западную суету. Пусть себе работают «руками»: кладут крыши или рисуют розочки на тортиках. Мы оставим себе самую почётную работу. Думать. Источник: fritzmorgen.
Рейтинг публикации:
|
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 249
Рейтинг поста:
Сидели пили вpазнобой
"Мадеpy", "Стаpкy", "Звеpобой",
И вдpyг нас всех зовyт в забой, до одного:
У нас - стахановец, гагановец,
Загладовец,- и надо ведь,
Чтоб завалило именно его.
У нас - стахановец, гагановец,
Загладовец,- и надо ведь,
Чтоб завалило именно его.
Он - в пpошлом младший офицеp,
Его нам ставили в пpимеp,
Он был, как юный пионеp - всегда готов,-
И вот он пpямо с коpабля
Пpишел стpане давать yгля,-
А вот сегодня - наломал, как видно, дpов.
Спyстились в штpек, и бывший зек -
Большого pиска человек -
Сказал: "Беда для нас для всех, для всех одна:
Вот pаскопаем - он опять
Hачнет тpи ноpмы выполнять,
Hачнет стpане yгля давать - и нам хана.
Так что, вы, бpатцы,- не стаpаться,
А поpаботаем с пpохладцей -
Один за всех и все за одного".
...Слyжил он в Таллине пpи Сталине -
Тепеpь лежит заваленный,-
Hам жаль по-человечески его...
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 417
Рейтинг поста:
А ведь можно было не сравнивать круглое с зеленым, а сравнить вполне сопоставимые вещи - производительность труда работников двух автомобильных заводов, например, в Германии и в России.
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментария 922
Рейтинг поста:
Строим города,АЭС,армию и флот,живём с ленью-а никак нас такой ленцой не возмут голыми руками.
Уж до того испоганили историю,уж до того офисный планктон изголяется выдумывая про лень,поганность,некультурность-ан нет-ни фига не получается.
Ну нанял этот клоун финнов-заплатил им.
А наших нанял-нашёл самых захудалых и самых дешёвых и результат налицо.
Финны во!!!а наши-фу!!!
А про офис-можно было промолчать и про жор,лор и дор.
Чисто либерасты.
Заводы,флот,авиацию,города,инфраструктуру,дома,мосты,тоннели,да и государство строили финны,немцы,итальянцы,гейропа,сшп-а мы значица только пьяными глазками провожали их на работу и наливая рюмку хихикали над ними.Во-дураки,работа дураков любит.
Эти росказни ихихиканье либерастов давно уже оскомину набило.
Они работали на шахтах,тоннелях,на производствах или только с шабашниками отношения имели?
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментария 544
Рейтинг поста:
Любопытно, что наши начинают там трудиться лучше... тоже подтверждает эту теорию. И наоборот - европейцы, вынужденные жить в России годами полностью пересматривают свой образ жизни - подтвержденный моим опытом факт
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментария 142
Рейтинг поста:
От Алекс Зес:
Истерика. В средней полосе это где? Конкретно город. Я лично сделаю анализ средней з.п и рынка труда, но если окажется что вы, как обычно для такой публики, пускаете волны слюней, закрою вам доступ на портал пожизненно и персонально. Да есть низкие з.п, но что такое среднее объяснять или в школе и ВУЗе ворон считали?
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 76
Рейтинг поста:
Зачем Вы вешаете народу лапшу на уши.
Высокая производительнось труда достигается сегодня даже не на конвейерах - а на заводах - автоматах. Гонит завод печатные платы для бытовых приборов - а для обслуживания завода нужно всего 5 человек-подавать сырье и оттаскивать готовые изделия. Есть сервисный центр, при сбое можно туда обращаться-но сбои нечасты, работает, зараза, клепает-травит-паяет-монтирует...
А прежде был цех-полуавтомат, работало 105 человек.
Чем больше в стране таких производств, тем выше показатель производительности труда.
Второй вопрос-куда девать "лишних" людей, высвободившихся после автоматизации. "Изобратают" ненужные рабочие места, лишь бы чем-то занять, и этим занимаются во всех странах, в богатых-с утроенной силой. С этой публики типа разного рода контролеров-инспекторов, расклейщиков афиш или разносчиков рекламы никакой производительности и не спросишь...
Пи Си.
В приведенной Вами истории друг Ваш-работодатель-изрядный жлоб.
Отчего же он не заключил договор с русской фирмой, имеющей регистрацию? Ведь финны у него наверняка работали по договору.
В договоре можно прописать сроки, объемы работ и ответственность сторон. Такие фирмы есть, уверяю Вас. Наши земляки-спецы по строительной части - уже цивилизовались, создали ИЧП и иные формы. Да, у такой фирмы было бы подороже-процентов на 20%, зато были бы и сроки, и качество, потому что фирмы эти именем дорожат.
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 907
Рейтинг поста:
Зачетная фраза
Грустно получается, на государство работали с ленцой, а теперь на дядю, извините, попу рвем, а богаче не стали, наоборот...
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
На мой взгляд в статье не раскрыта одна тема: покупательная способность денег. То есть и производительность это гуд, и высокие зарплаты... Но если на ваши 5 000 000 тугриков в месяц вы сможете купить только еды и то на неделю - грош цена всем рассуждениям. Так что статья сырая. Но и комменты тут не исправили этот пробел. Хотя в постах я намекала...
Статус: |
Группа: Эксперт
публикаций 8
комментариев 1848
Рейтинг поста:
Ну а мудаки были есть и будут, как среди продавцов, так и среди покупателей услуг.
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментария 302
Рейтинг поста:
так наносите :)
или лень?
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
То, что Вы описываете почти повсеместно было. Сейчас бы, да и тогда, я бы назвала это вредительством. Били по рукам везде, где только могли. Помните: "Инициатива наказуема"? Не высовываешься - хороший человек. Как только проявил себя, да не в унисон начальнику - так тебе и ходу не дадут! Гнилая система была в этом смысле. Я тогда злилась... ссорилась, доказывала. Бесполезно! Никому ничего было не надо. Лишь бы на своем месте тупо сидеть.
Вот потому и сдох Союз. Вместе с дохлым ЦК.
Вот из комментариев под статьей:
From: igor_dr
2012-10-23 09:58 am none (UTC)
Довольно точно в целом подмечено, одно позволю себе уточнить и соглашусь на спор: увеличение интенсивности труда в России, увы, приводит не к увеличению зарплаты, а к снижению расценок за единицу выполненных работ. Будь то кубометр уложенного бетона или метр сваренной трубы. Лично проверено. И в гробу я это всё видел!))
From: александр гавс
2012-10-23 10:04 am none (UTC)
Самое смешное, что у нас и директора айтишых предприятий не хотят работать по новому. Я говорю о рукводстве крупных фирм, т. е. о людях старого поколения. Они не хотят быть бизнесменами, это для них мучительно, они хотят быть чиновниками. Все их предложения по развитию отрасли антилиберальны, они не хотят свободы бизнеса, они хотят прямого управления со стороны государства.
From: paramon_hanigin
2012-10-23 10:11 am none (UTC)
За свои почти 29 лет жизни, поработал в ИП, ЗАО и государственном учреждении, и ни в одном из них работодатель не смотрит на твою производительность или темп, если они напряму не ведут к его убыткам. Зато если ты носишься как сраный веник, и на работе часов до 10 вечера периодичечски торчишь - это воспринимается просто как должное.
В ЗАО - со мной в отделе работала девица - вялая, как будто под наркозом, как черепаха. Приходилось успевать еще и за нее косяки разгребать. А зп больше - ни-ни - ставка есть, для нее утвержден оклад, и никто не собирается его менять.
В госучреждении так же - есть особы приближенные к телу руководства, они сидят и распределяют данные лично им поручения, сами трындят о скидках в магазинах целый день, и чай пьют. А остальные носятся их работу делают. Оклад то утвержден государством и никто его больше никому не сделает.
Так вот, чтобы дать людям вкалывать на пределе возможностей, надо сначала работодателям и государству пересмотреть свои подходы к оплате труда.
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментария 784
Рейтинг поста:
В одной фирме сменился руководитель и новый директор решил сократить кадры.Идет по коридору здания офиса со своим замом.Открывает первую дверь,а там женщины сидят и пьют чай с тортиками.Директор и говорит,что этих можно сократить,А зам. ему отвечает:"Нет,нельзя -это ЖОРы(жены ответственных работников)".Подходят к следующему кабинету,а там молодые девушки обсуждают моду и накладывают макияж.Директор и говорит,что этих можно сократить,А зам. ему отвечает:"Нет,нельзя -это ЛОРы (любовницы ответственных работников)".Идут дальше.В следующем кабинете молодежь пьет пиво,танцует. Директор и говорит,что этих можно сократить,А зам. ему отвечает:"Нет,нельзя - это ДОРы(дети ответственных работников)".А в конце коридора ,в маленькой комнатке около туалета ,вплотную сидят женщины все взъерошенные и работают,работают.Директор спрашивает :"А это кто такие?".На что зам.ему и отвечает :"А,-это СУКи (случайно уцелевшие кадры)".
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 1789
Рейтинг поста:
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 390
Рейтинг поста:
а картинка к чему? c " ... или нормальный"?
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Форд назначил комиссию, которая должна была выявить в головном офисе бездельников.
Через месяц глава комиссии приходит на ковер:
- В общем, все в порядке. Только вот в 1201 кабинете сидит господин N. Мы несколько раз заходили к нему, и каждый раз ноги его были на столе рядом с початой бутылкой виски, а в зубах - сигара. Предлагаем его уволить.
- Ни в коем случае. Насколько я помню, когда он в прошлом месяце выдал мне идею в миллион долларов, ноги, виски и сигара были в том же положении.