1.
|
АБЫЗОВ Михаил Анатольевич
|
Председатель Совета директоров ОАО «Группа Е4»
|
2.
|
АВЕН Петр Олегович
|
Председатель совета директоров ОАО "АльфаСтрахование"
|
3. |
АГАНБЕГЯН Рубен Абелович
|
Президент ЗАО "ММВБ" |
4.
|
АГАЛАРОВ Арас Искендерович
|
Президент ЗАО «Крокус Интернэшнл»
|
5.
|
АГАПИТОВ Сергей Николаевич
|
Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз коммунальных предприятий»
|
6.
|
АКСАКОВ Анатолий Геннадьевич
|
Депутат Государственной Думы ФС РФ, Президент Ассоциации региональных банков России
|
7.
|
АЛЕКСЕЕВ Михаил Юрьевич
|
Председатель правления ЗАО «ЮниКредит» Банк
|
8.
|
АЛЕКСЕЕВ Сергей Павлович
|
Президент Российского союза выставок и ярмарок, генеральный директор ОАО «Ленэкспо»
|
9.
|
АНАНЬЕВ Дмитрий Николаевич
|
Председатель Комитета Совета Федерации ФС РФ по финансовым рынкам и денежному обращению
|
10.
|
АНТОНОВ Дмитрий Леонидович
|
Председатель совета директоров ООО "Концерн "Союзвнештранс"
|
11.
|
Апазов Александр Дмитриевич
|
Президент Общественной организации «Российская фармацевтическая ассоциация»
|
12.
|
АРТЕМЬЕВ Антон Олегович
|
Президент ОАО "Пивоваренная компания "Балтика"
|
13.
|
АРТЮХОВ Виталий Григорьевич
|
Генеральный директор ФГУП Центральный научно-исследовательский институт судостроительной промышленности "Центр" (ФГУП "ЦНИИ "Центр")
|
14.
|
АХМЕДОВ Эльмар Ахмедович
|
Генеральный директор ЗАО «ИНТЕРКОМ ХОЛДИНГ»
|
15.
|
БАСКАКОВ Петр Васильевич
|
Генеральный директор ОАО «Трансконтейнер»
|
16.
|
БЕЛЕНКОВ Юрий Никитич
|
Президент Российского Научного общества специалистов по сердечной недостаточности, член Президиума Российского общества кардиологов и Общества кардиологов стран СНГ
|
17.
|
БЕЛЫХ Леонид Яковлевич
|
Генеральный директор ОАО «Улан-Удэнский авиационный завод», президент Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Республики Бурятия»
|
18.
|
БИРЮКОВ Виктор Степанович
|
Президент ЗАО «Талина»
|
19.
|
БОГАЧЕВ Николай Владимирович
|
Президент, председатель совета директоров Компании «Янг Энерджи Прайз»
|
20.
|
БОГДАНОВ Владимир Леонидович
|
Генеральный директор ОАО "Нефтяная компания "Сургутнефтегаз"
|
21.
|
БОРОДИН Андрей Фридрихович
|
Президент ОАО "Банк Москвы"
|
22.
|
БУГРОВ Андрей Евгеньевич
|
Управляющий директор ЗАО "Холдинговая компания "Интеррос"
|
23.
|
БУСЫГИН Владимир Михайлович
|
Генеральный директор ОАО «Нижнекамскнефтехим»
|
24.
|
ВАРИЧЕВ Андрей Владимирович
|
Генеральный директор ГМХ «Металлоинвест»
|
25.
|
ВДОВИН Игорь Александрович
|
Председатель Правления Некоммерческого партнерства «Национальное агентство прямых инвестиций»
|
26.
|
ВОСКРЕСЕНСКИЙ Станислав Сергеевич
|
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
|
27.
|
ВЬЮГИН Олег Вячеславович
|
Председатель совета директоров ОАО «МДМ-банк»
|
28.
|
ГАВРИКОВ Владимир Викторович
|
Исполнительный директор ОАО «Акрон», председатель Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области»
|
29.
|
ГАГИЕВ Висингирей Багаудинович
|
Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России»
|
30.
|
ГАЛЬЧЕВ Филарет Ильич
|
Председатель Совета директоров ЗАО "ЕВРОЦЕМЕНТ групп"
|
31.
|
ГЕНЕРАЛОВ Сергей Владимирович
|
Президент Группы компаний «Промышленные инвесторы»
|
32.
|
ГЛУХИХ Виктор Константинович
|
Президент Международного Конгресса промышленников и предпринимателей
|
33.
|
ГНУСАРЕВ Александр Викторович
|
Председатель совета директоров ЗАО "Объединенная Промышленная Корпорация"
|
34.
|
ГОЛОДЕЦ Ольга Юрьевна
|
Президент Общероссийского объединения работодателей - производителей никеля и драгоценных металлов
|
35.
|
ГРАЧЕВ Сергей Иванович
|
Председатель Правительства - первый вице-губернатор Оренбургской области, Председатель Правления Регионального объединения работодателей "Оренбургский областной союз промышленников и предпринимателей"
|
36.
|
ГРУЗДЕВ Владимир Сергеевич
|
Первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному законодательству
|
37.
|
ГУРИНОВ Вадим Александрович
|
Генеральный директор ОАО «СИБУР-Русские шины»
|
38.
|
ДАНИЛЕНКО Виктор Георгиевич
|
Председатель Регионального объединения работодателей "Московский областной союз промышленников и предпринимателей", председатель совета директоров ОАО "Подольский машиностроительный завод"
|
39.
|
ДЕМЕНТЬЕВ Андрей Владимирович
|
Заместитель Министра промышленности и торговли РФ
|
40.
|
ДЕР МЕГРЕДИЧЯН Жак
|
Председатель Совета директоров ОАО "Фондовая биржа РТС"
|
41.
|
ДОД Евгений Вячеславович
|
Председатель Правления ОАО «РусГидро»
|
42.
|
ДОНЕЦ Андрей Николаевич
|
Председатель совета директоров ЗАО «Алкоа Металлург Рус»
|
43.
|
ДОРОШЕНКО Виктор Александрович
|
Председатель Приморского регионального объединения работодателей «Конгресс промышленников и предпринимателей «Приморье», генеральный директор ОАО «Приморсклеспром»
|
44.
|
ДРАГАНОВ Валерий Гаврилович
|
Первый заместитель Председателя Комитета Государственной Думы ФС РФ по энергетике
|
45.
|
ЕЛАШВИЛИ Мераб Исакович
|
Президент, председатель совета директоров Компании «Г.М.Р. Планета гостеприимства»
|
46.
|
ЖАРКОВ Александр Сергеевич
|
Председатель Объединения работодателей «Союз промышленников Алтайского края», генеральный директор - генеральный конструктор ФГУП «ФНПЦ «Алтай»
|
47.
|
ЖУКОВ Василий Иванович
|
Президент Союза социологов России, ректор Российского государственного социального университета
|
48.
|
ЗЮЗИН Игорь Владимирович
|
Генеральный директор ОАО «Мечел»
|
49.
|
ИВАНОВ Виктор Петрович
|
Президент Российского союза химиков
|
50.
|
ИЗРАЙЛИТ Валерий Соломонович
|
Председатель совета директоров ОАО «Компания «Усть-Луга»
|
51.
|
КАЗИНЕЦ Леонид Александрович
|
Президент инвестиционно-строительной корпорации «Баркли»
|
52.
|
КАЛИНИН Юрий Тихонович
|
Президент Российской ассоциации производителей и поставщиков лекарственных средств, изделий и техники медицинского назначения («Росмедпром»)
|
53.
|
КИГИМ Андрей Степанович
|
Президент Российского Союза Автостраховщиков
|
54.
|
КИРИЛИН Александр Николаевич
|
Президент Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Самарской области», генеральный директор ФГУП ГНП РКЦ «ЦСКБ-Прогресс»
|
55.
|
КИСЕЛЕВ Александр Александрович
|
Президент Ассоциации «Социальная сфера России»
|
56.
|
КИСЕЛЕВ Александр Николаевич
|
Генеральный директор ФГУП «Почта России»
|
57.
|
КИСЛОВ Сергей Васильевич
|
Президент ООО «АгроСоюз Юг Руси», председатель Общероссийского агропромышленного объединения работодателей
|
58.
|
КЛОЧАЙ Виктор Владимирович
|
Президент ОАО «Русполимет»
|
59.
|
КОВАЛЬЧУК Борис Юрьевич
|
Исполняющий обязанности председателя Правления ОАО «Интер РАО ЕЭС»
|
60.
|
КОЗИЦЫН Андрей Анатольевич
|
Генеральный директор ООО «УГМК-Холдинг»
|
61.
|
КОКОРЕВ Юрий Иванович
|
Президент Всероссийской ассоциации рыбохозяйственных предприятий, предпринимателей и экспортеров
|
62.
|
КОМИССАР Михаил Витальевич
|
Генеральный директор Агентства «Интерфакс»
|
63.
|
КОМИССАРОВ Дмитрий Георгиевич
|
Председатель совета директоров ОАО "Технологическая компания"
|
65.
|
КОШМАН Николай Павлович
|
Президент Ассоциации строителей России
|
67.
|
КУЗЬМИН Дмитрий Владимирович
|
Исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей
|
68.
|
КУЛИКОВ Олег Васильевич
|
Генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики
|
69.
|
ЛАВРЕНТЬЕВ Александр Петрович
|
Председатель совета директоров ОАО "Казанский вертолетный завод", президент Регионального объединения работодателей "Ассоциация предприятий и предпринимателей Республики Татарстан", руководитель регионального отделения РСПП
|
70.
|
ЛАПИДУС Борис Моисеевич
|
Генеральный директор ОАО «ВНИИЖТ»
|
71.
|
ЛЕБЕДЕВ Александр Геннадьевич
|
Президент РОР «Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области», генеральный директор Группы компаний «ДИАЛ»
|
72.
|
ЛИВШИЦ Александр Яковлевич
|
Директор по международным и специальным проектам ОК "РУСАЛ"
|
73.
|
ЛИПАТОВ Сергей Владимирович
|
Президент ЗАО "Компания ТрансТелеКом"
|
74.
|
ЛУЗЯНИН Владимир Ильич
|
Президент Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей, президент ОАО «Гидромаш»
|
75.
|
МАЖУКИН Виктор Алексеевич
|
Президент Некоммерческого партнерства производителей и пользователей железнодорожного подвижного состава "Объединение вагоностроителей"
|
76.
|
МАКАРОВ Игорь Викторович
|
Председатель совета директоров ООО "НГК "Итера"
|
77.
|
МАКАРОВ Николай Борисович
|
Председатель совета директоров ООО «Инвестиционная компания Континентальинвест»
|
78.
|
МАКАРОВ Андрей Михайлович
|
Заместитель Председателя Комитета Государственной Думы ФС РФ по бюджету и налогам
|
79.
|
МАЛОВ Александр Сергеевич
|
Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей в дорожном хозяйстве «АСПОР»
|
80. |
МАСАЛОВ Анатолий Карпович
|
Генеральный директор ОАО "Сиблитмаш», президент ОО «Межрегиональная Ассоциация руководителей предприятий» |
81.
|
МЕЖНЕВ Михаил Александрович
|
Генеральный директор ОАО "Орелоблгаз", председатель Объединения работодателей "Объединение промышленников и предпринимателей Орловской области", руководитель регионального отделения РСПП
|
82.
|
МИНЦ Борис Иосифович
|
Председатель Совета директоров ООО «ФК «Открытие»
|
83. |
МИРОНОВ Виталий Николаевич
|
Президент ООО "РАСКО", председатель Регионального объединения работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» |
84.
|
МУРЫЧЕВ Александр Васильевич
|
Исполнительный вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей
|
85.
|
НАК Игорь Владимирович
|
Председатель Некоммерческой организации «Объединение работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа», генеральный директор ОАО «Ямалтрансстрой»
|
86.
|
НИКОЛАЕВ Константин Юрьевич
|
Генеральный директор ЗАО "ГК НТранс"
|
87.
|
НИКУЛИН Валерий Афанасьевич
|
Заместитель Председателя Совета директоров ОАО «МКХ Еврохим»
|
88.
|
НОВОЖИЛОВ Кирилл Львович
|
Генеральный директор МУП «Томский энергокомплекс», президент Некоммерческого партнерства «Межотраслевое производственное объединение работодателей Томской области»
|
89.
|
ОБОЛЕНЦЕВ Иван Александрович
|
Председатель Агропромышленного союза России, председатель совета директоров ООО "Русская агропромышленная корпорация"
|
90.
|
ОКУЛОВ Валерий Михайлович
|
Заместитель Министра транспорта РФ
|
91.
|
ОСИПОВ Дмитрий Васильевич
|
Генеральный директор ООО «Управляющая Компания «Уралхим»
|
92.
|
ПАНИНА Елена Владимировна
|
Заместитель Председателя Комитета Государственной Думы ФС РФ по промышленности, председатель Регионального объединения работодателей «Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)»
|
93.
|
ПАПИН Сергей Тимофеевич
|
Председатель совета директоров ОАО "Синара - Транспортные машины"
|
94.
|
ПЕКАРШ Александр Иванович
|
Генеральный директор ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина» (КНААПО), председатель Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края», руководитель регионального отделения РСПП
|
95.
|
ПЕРЕДЕРИЙ Владимир Григорьевич
|
Ректор Южно-Российского государственного технического университета (НПИ)
|
96.
|
ПЕРЦОВСКИЙ Александр Наумович
|
Председатель правления «Ренессанс Капитал»
|
97.
|
ПЛЕСКАЧЕВСКИЙ Виктор Семенович
|
Председатель Комитета Государственной Думы ФС РФ по собственности
|
98.
|
ПОГОСЯН Михаил Асланович
|
Генеральный директор ОАО "Авиационная холдинговая компания "Сухой"
|
99.
|
ПОЛЯКОВ Владимир Иванович
|
Президент ОАО «Концерн Энергомера»
|
100.
|
ПОНОМАРЕВ Юрий Иванович
|
Арбитражный управляющий, доцент Карельского филиала Северо-Западной Академии госслужбы, председатель Регионального объединения работодателей Республики Карелия «Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия», руководитель регионального отделения РСПП
|
101.
|
ПОТАПОВ Сергей Степанович
|
Председатель регионального объединения работодателей «Тверской союз промышленников и предпринимателей», генеральный директор ОАО «Мелькомбинат»
|
102.
|
ПРИМАКОВ Евгений Максимович
|
Председатель правления - президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации
|
103.
|
ПРОКОПОВ Федор Тимофеевич
|
Исполнительный вице-президент РСПП - Управляющий директор Управления трудовых отношений и социальной политики
|
104.
|
РАЗБРОДИН Андрей Валентинович
|
Председатель Регионального отраслевого объединения работодателей "Объединение промышленников и предпринимателей текстильной и легкой промышленности (Московской области)", президент ООО «Торговый дом «Даргез»
|
105.
|
РАШЕВСКИЙ Владимир Валерьевич
|
Генеральный директор ОАО "Сибирская угольная энергетическая компания" (ОАО "СУЭК")
|
106.
|
РЕМЕЗКОВ Александр Александрович
|
Председатель совета директоров ОАО «Крайинвестбанк», председатель Краснодарского краевого (регионального) объединения работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани»
|
107.
|
РЕСИН Владимир Иосифович
|
Первый заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы
|
108.
|
РОМАНОВ Александр Геннадьевич
|
Президент НО «Российский союз поставщиков металлопродукции
|
109.
|
РЫБОЛОВЛЕВ Дмитрий Евгеньевич
|
Член Совета директоров ОАО "Уралкалий"
|
110.
|
РЫЗЕНКО Сергей Петрович
|
Генеральный директор ООО ПФК "Атлантис-Пак", председатель Союза работодателей Ростовской области
|
111.
|
САВЕЛЬЕВ Виталий Геннадьевич
|
Генеральный директор ОАО "Аэрофлот - Российские авиалинии"
|
112.
|
САМОДУРОВ Георгий Васильевич
|
Президент Российской ассоциации производителей станкоинструментальной продукции «Станкоинструмент»
|
113.
|
СИЕНКО Олег Викторович
|
Генеральный директор ОАО «Научно-прозводственная корпорация»
|
114.
|
СИМОНОВ Николай Петрович
|
Председатель РОР «Ассоциация промышленников Пензенской области», генеральный директор ОАО «Пензадизельма»
|
115.
|
СОЛДАТЕНКОВ Сергей Владимирович
|
Генеральный директор ОАО «МегаФон»
|
116.
|
СТРЕЖНЕВ Дмитрий Степанович
|
Генеральный директор компании ОАО "МХК "Еврохим"
|
117.
|
СТРЖАЛКОВСКИЙ Владимир Игоревич
|
Генеральный директор-председатель Правления ОАО «ГМК «Норильский никель»
|
118.
|
СЫСОЕВ Анатолий Васильевич
|
Президент ООО «Торговый дом «Савиак», Свердловская область
|
119.
|
ТАХАУТДИНОВ Шафагат Фахразович
|
Генеральный директор ОАО "Татнефть"
|
120.
|
ТАЦЮН Мирон Васильевич
|
Президент Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России»
|
121.
|
ТКАЧУК Анатолий Николаевич
|
Председатель совета директоров ОАО «Русские минеральные ресурсы»
|
122.
|
ТОКАЕВ Юрий Алимбекович
|
Президент Ивановского областного объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области", председатель совета директоров ОАО МК «Кранэкс»
|
123.
|
ТОМАЕВ Владимир Кантемирович
|
Председатель Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области», управляющий директор ОАО «Комбинат КМАруда»
|
124.
|
ТОРШИН Александр Порфирьевич
|
Первый заместитель Председателя Совета Федерации ФС РФ
|
125.
|
ТОСУНЯН Гарегин Ашотович
|
Президент Ассоциации российских банков
|
126.
|
ТРЕТЬЯКОВ Александр Георгиевич
|
Генеральный директор ЗАО НПО «Вега-2000 Сибирская органика», президент Регионального объединения работодателей Омской области
|
127.
|
ТУРЧАК Анатолий Александрович
|
Президент Холдинговой компании «ЛЕНИНЕЦ», председатель Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга», руководитель регионального отделения РСПП
|
128.
|
ФЕДОРОВ Евгений Алексеевич
|
Председатель Комитета Государственной Думы ФС РФ по экономической политике и предпринимательству
|
129.
|
ФЕДУН Леонид Арнольдович
|
Председатель совета директоров ЗАО ИФД «Капиталъ»
|
130.
|
ФЕТИСОВ Глеб Геннадьевич
|
Председатель совета директоров ООО «Мой Банк»
|
131.
|
ФОМИН Борис Михайлович
|
Президент Российского союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности
|
132.
|
ФРАНК Сергей Оттович
|
Генеральный директор ОАО «Современный коммерческий флот»
|
133.
|
ХАРИН Владимир Михайлович
|
Генеральный директор ОАО «Курскглавснаб», президент Некоммерческой организации «Объединение работодателей Курской области»
|
134.
|
ХАСИС Лев Аронович
|
Председатель Президиума Ассоциации Компаний розничной торговли, главный исполнительный директор Х5 Retail Group N.V.
|
135.
|
ХОМЕНОК Евгений Львович
|
Председатель Объединения работодателей Кировской области «Совет хозяйственных руководителей»
|
136.
|
ЧЕРЕПОВ Виктор Михайлович
|
Исполнительный вице-президент РСПП - Управляющий директор по взаимодействию с региональными и отраслевыми объединениями
|
137.
|
ШАПИГУЗОВ Сергей Михайлович
|
Президент ООО «Финансовые и бухгалтерские консультанты» (ООО «ФБК»)
|
138.
|
ШАРОНОВ Андрей Владимирович
|
Управляющий директор Группы компаний «Тройка Диалог»
|
139.
|
ШАФРАНИК Юрий Константинович
|
Председатель Высшего Горного совета НП «Горнопромышленники России», Председатель Правления ЗАО «Межгосударственная нефтяная компания «СоюзНефтеГаз»
|
140.
|
ШОЛОМ Владимир Юрьевич
|
Генеральный директор ООО «Хозрасчетный творческий центр Уфимского авиационного института», председатель Объединения работодателей «Союз работодателей Республики Башкортостан», руководитель регионального отделения РСПП
|
141.
|
ШПИЛЕВОЙ Александр Васильевич
|
Председатель Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Архангельской области», регионального отделения РСПП, президент Холдинга «Строим вместе»
|
142.
|
ШПИЛЬКО Сергей Павлович
|
Президент Российского союза туриндустрии
|
143.
|
ЩЕРБАКОВ Владимир Иванович
|
Председатель совета директоров Группы компаний "АВТОТОР"
|
144.
|
ЭСКИНДАРОВ Мухадин Абдурахманович
|
Президент Ассоциации финансово-экономического образования России, ректор Финансовой академии при Правительстве РФ
|
145. |
ЯЗЕВ Валерий Афонасьевич
|
Заместитель Председателя Государственной Думы ФС РФ, президент НП "Российское газовое общество" |
146.
|
ЯКОВЛЕВ Владимир Анатольевич
|
Президент Общероссийского межотраслевого объединения работодателей «Российский союз строителей»
|
147. |
ЯКУШЕВ Яков Семенович
|
Председатель совета директоров ОАО "Русские краски", председатель Объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) Ярославской области" |
148.
|
ЯНОВ Вадим Эдуардович
|
Председатель Правления ОАО «СОГАЗ»
|
149.
|
ЯСИН Евгений Григорьевич
|
Научный руководитель Государственного университета - Высшей Школы Экономики
|
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
РСПП не предлагает увеличения продолжительности рабочей недели, но считает необходимым корректировку трудового законодательства
В связи с распространением рядом СМИ информации о якобы предлагаемом РСПП увеличении продолжительность рабочего времени в стране с 40 до 60 часов в неделю, РСПП сообщает, что подобного рода инициативы в РСПП и в рабочих органах РСПП не рассматривались и не могли быть рассмотрены.
Вместе с тем, РСПП подтверждает, что ведется работа по предложениям, корректирующим отдельные положения трудового законодательства. РСПП работает над предложениями и по многим другим областям законодательного регулирования экономической деятельности, предпринимательства, а также в области профессионального образования, пенсионного обеспечения, социального страхования, охраны труда. Основные направления необходимых, по нашему мнению, изменений публично изложены в официальных документах РСПП, в том числе в документах съезда РСПП, прошедшего весной 2010 года.
В частности, по вопросам трудового законодательства в документах РСПП отмечается следующее.
Назрела необходимость переоценки отдельных норм трудового законодательства с точки зрения баланса между гибкостью трудовых норм и их защитной функцией.
Нормы российского законодательства жестко ориентированы на защиту трудовых прав граждан, уже имеющих работу. Они же создают препятствия для доступа к рабочим места тех, кто ее ищет, в том числе для безработных, молодежи.
С другой стороны, в трудовых отношениях нарастает расхождение между правовыми нормами и реальной практикой. Эти расхождения не отвечают интересам и экономики и работников.
Недостатки правового регулирования трудовых отношений имеют следствием и сохранение значительных масштабов неформальной занятости. В итоге государство теряет налогоплательщиков, работники лишаются должной защиты, работодатели сталкиваются с неравной конкуренцией за рабочую силу.
РСПП полагает, что в числе вопросов, которые должны быть обсуждены и урегулированы:
расширение права работника и работодателя в выборе формы трудового договора, снятие избыточных ограничений по заключению срочных трудовых договоров, в том числе с выпускниками учебных заведений (испытывающих сложности с поиском работы), с лицами, поступающими на работу в субъекты малого предпринимательства, а также гражданами наименее конкурентоспособными на рынке труда;
определение правовых основ «дистанционной» и других форм гибкой занятости, не связанной с наличием постоянного рабочего места в производственных помещениях работодателя, уточнение норм, регулирующих надомный труд, снятие избыточных ограничений для работы по совместительству для работников занятых по основной работе неполный рабочий день, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы;
увязка гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением за счет работодателя с профилем профессиональной, экономической деятельности;
приведение основных мотивов расторжения, изменения трудового договора, в соответствие с Конвенцией МОТ №158 «О прекращении трудовых отношений по инициативе работодателя». Расширение возможности временного изменения условий трудовых, коллективных договоров, соглашений. Оценка сроков предупреждения работников о расторжении трудовых договоров, финансовых обязательств работодателей, в первую очередь представляющих малые предприятия, в увязке с расширением государственной поддержки полностью или частично безработных.
Предложения по данным, а также по другим вопросам, будут обсуждены и должны быть поддержаны заинтересованными сторонами: бизнесом, экспертами, правительством, профсоюзами, законодателями.
© Пресс-служба РСПП
= свежак!
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Чудны дела твои Господи... :)
Странно читать, что господа из союза промышленности считают , что их поправки в ТК делаются на примере работы трудового кодекса Запада, тогда, уважаемые господа, просьба обязать работодателя оплачивать 50% ЗП , сверх денег которые выдаются на руки, в мой пенсионный фонд, как это делается в Европе. Слабо ли? А то работай по 12 часов, сдохни раньше времени , а мы еще и пенсию твою себе к ручкам загребем.
Например в Италии, при семрти одного из супругов, второй пожизненно получает пенсию умершого супруга. Ну чтож, давайте равняйтесь...
А у нас что, все для блага человеков.
Мда, манефест народа к Николаю второму как раз своевременное напоминание...
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
"Профсоюз олигархов" (так называют Российский союз промышленников и предпринимателей - РСПП) подготовил поправки в Трудовой кодекс. Авторство новых и удивительных норм принадлежит комитету по рынку труда РСПП, который возглавляет миллиардер Михаил Прохоров. Известный бизнесмен и владелец американского баскетбольного клуба «Нью-Джерси Нетс» предлагает увеличить (естественно, при согласии самого сотрудника) рабочую неделю с нынешних 40 до 60 часов. Проще говоря, вкалывать предлагается по 12 часов в день (сейчас, если вы работаете больше 8 часов в день, вам причитается повышенная оплата, а если рабочий день станет продленным, то платить будут по обычной ставке). Тем самым «профсоюз олигархов» замахнулся на одно из главных завоеваний Октябрьской революции - восьмичасовой рабочий день!
В одном пакете с сенсационным увеличением рабочего графика предприниматели предлагают разрешить работодателю в одностороннем порядке менять условия трудового договора. О корректировках в договоре, как и об увольнении, руководство компании сможет уведомить подчиненного за месяц (сейчас - за два). Оплачиваемый ученический отпуск будет причитаться лишь тем сотрудникам, которые поступили в вуз по направлению от предприятия. А тех, кто впервые устраивается на работу, предполагается брать на срочный договор, который нужно продлевать раз в год (или не продлевать, если работник не подошел работодателю).
Кстати, впервые о желании реформировать Трудовой кодекс Михаил Прохоров объявил еще в апреле (по его мнению, следует упростить процедуру увольнения работников). Тогда это предложение бизнесмена само собой вызвало ярую критику со стороны профсоюзов. Нынешнее предложение бизнеса тоже не нашло поддержки у профессиональных защитников интересов трудящихся.
- Во-первых, никаких официальных поправок не существует. В настоящий момент обсуждается лишь проект документа, который стал известен журналистам неофициально, - говорит секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков. - А во-вторых, профсоюзы выступают категорически против всех поправок в Трудовой кодекс, изложенных в документе.
Особенное возмущение у профсоюзов вызвало увеличение рабочего дня до 12 часов. Бизнес предлагает ввести эту норму лишь с согласия работников предприятия. Но в ФНПР говорят, что это циничная оговорка: на предприятиях, где нет профсоюзных организаций, под угрозой увольнения работника можно заставить подписаться под любым приказом.
Профсоюзы, судя по всему, готовятся провалить идею РСПП.
- Поправки в Трудовой кодекс принимаются коллегиально, - рассказывает процедуру принятия документа Александр Шершуков. - В комиссию входят представители всех заинтересованных сторон: правительства, работодателей и профсоюзов. Принимаются лишь те поправки, против которых не возражает ни одна из сторон.
Эксперты оценивают предложение РСПП не столь категорично. К примеру, какой смысл работодателю оплачивать ученический отпуск сотрудника, если полученные знания ему не пригодятся в нынешней профессии? А другие поправки позволят слить из предприятий малоквалифицированных сотрудников и оживить рынок труда.
http://kp.ru/daily/24584.5/754313/
Статус: |
Группа: Администраторы
публикации 1143
комментарий 3891
Рейтинг поста:
Держитесь братья.
Как мне кажется данная идея направлена на привлечение и поддержание гастарбайтеров в свете неминуемой модернизации.
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Сегодня стало известно о том, что продолжительность рабочей недели может быть увеличена до 60 часов, это предусматривают поправки в Трудовой кодекс, который разработал Российский союз промышленников и предпринимателей. При этом подчеркивается, что увеличение рабочего времени может произойти только с согласия самого человека. Это архиважно. Кроме того, как пишет сегодня "Коммерсант", предложенные поправки вводят понятие дистанционной работы. Эти изменения, предлагаемые РСПП, обусловлены недавним экономическим кризисом. Мы, конечно, заинтересовались этой темой, в ближайшее время на связь с нами выйдет представитель РСПП и объяснит все свои предложения, но пока обсудим эту тему с экспертом. Сейчас на связи со студией "Вестей ФМ" руководитель портала "Суперджоб.ру" Алексей Захаров.
"Вести ФМ": Алексей, здравствуйте! Какой вам показалась эта новость? Положительной, отрицательной? На первый взгляд явно второе.
Захаров: На первый взгляд явно первое, поэтому взгляд может быть разный. Так как прозвучало в новостях, что продолжительность планируется до 60 часов увеличить, на самом деле поправки, конечно, много чего оговаривают в этом смысле, и сегодня ничего не мешает работодателю по согласованиям с работником увеличить продолжительность рабочей недели до тех же самых 60 часов.
"Вести ФМ": Давайте поясним, у нас сейчас по нынешним нормам трудового кодекса 41 час в неделю? Да?
Захаров: Да, что-то в этом роде, но при этом можно оплачивать сверхурочные, увеличивать рабочий день, поэтому часть тех предложений, которые прозвучали, явно предполагают некий торг, и сделано для того, чтобы от них легко было отказаться, а часть имеет…
"Вести ФМ": То есть положительность вы видите именно в том, что с согласия самого человека принимается соответствующий трудовой договор?
Захаров: В общем, это возможно и сейчас, поэтому здесь вопрос в чем, что положительным могло бы быть, например, сокращение сроков, в которые необходимо предупреждать о сокращениях, об увольнениях. Упрощение процедуры увольнения. Потому что, если, например, экономическая ситуация меняется быстро, то бизнесмену необходимо быстро принимать решение. Здесь вопрос в том, оказывается ли человек, который быстро уволен, в какой-то тяжелой ситуации, или с точки зрения его благосостояния он не страдает. Сейчас получается, что государство у нас перекладывает на бизнес некоторую социальную ответственность, и бизнесмен, который хочет перестроить свое предприятие, вынужден еще достаточно длительное время содержать сокращаемый персонал. При этом в мире известны схемы, когда все работает по-другому, есть страховые различные схемы, когда человек получает те же самые деньги, которые бы получил с работодателя, но за счет страховых выплат. При этом предприятие не страдает. Это положительно, на мой взгляд.
"Вести ФМ": Алексей, там есть еще некоторые детали. Например, сокращение до месяца срока обязательного предупреждения об увольнении.
Захаров: Да, вот об этом я как раз и говорил.
"Вести ФМ": Так, а введение дополнительного основания для заключения срочного договора?
Захаров: Срочные договора – тоже неплохая вещь. Это работает и для молодежи, и для пенсионеров, работает во всем мире, поэтому тема бессрочных трудовых договоров, в общем-то, себя исчерпала в современной экономике, потому что здесь как бы двойная вещь. С одной стороны, работодатель становится заложником работников, а с другой стороны, и работник становится заложником работодателя. На сегодняшний день, когда мы все-таки понимаем, что все свободные люди, должно быть все это как-то проще.
"Вести ФМ": С точки зрения Конституции РФ здесь вроде как никаких нарушений не должно быть, хотя правозащитники уже начинают бить тревогу и говорить, что есть нарушения трудовых прав человека.
Захаров: Вы знаете, трудовые права - они те, которые записаны в Трудовом кодексе. Вот какие мы запишем в Трудовом кодексе, такие и будут трудовые права. Говорить о том, что что-то тут нарушается - пока это просто разговоры, пока все эксперты по рынку труда единогласно сходятся в том, что тот Трудовой кодекс, который существует сейчас, - это тормоз для модернизации экономики.
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 247
Рейтинг поста:
Работал я в таком режиме около года. Больше не хочу, и другим не советую. Собственное здоровье не окупается этими деньгами.
Предложение РСПП видимо является откликом на "модернизацию".
Только способ выбран худший из всех возможных. Упор сделан на отношения между работником и работодателем, и не в пользу первого, а надо бы на автоматизацию технологических и бизнес процессов. Потрудиться над трудовым и налоговым кодексом в этом направлении. Проще говоря, эффективно загрузить машины, тогда можно и 36 часов в неделю трудится, и производительность труда поднять.
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Проверка на вшивость. Если проканает затея с 60-часовой рабочей неделей, то мы уже сжуем всё что угодно, ибо не будем состоять в категории белых людей (то бишь свободных).
Удивительно, но с какой-то радостью ждешь приближение Нибиру.
Статус: |
Группа: Редакция
публикации 17302
комментариев 6370
Рейтинг поста:
Разрешение плавно перейдет в рекомендацию а далее в норму...
Тем более, у кого действительно есть желание работать больше, думаю ему плевать на эти нормы.
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Статус: |
Группа: Посетители
публикации 3
комментариев 1066
Рейтинг поста:
Петиция рабочих и жителей Санкт-Петербурга для подачи царю Николаю II
автор Георгий Аполлонович Гапон
Государь!
Мы, рабочие и жители города С.-Петербурга, разных сословий, наши жены, дети и беспомощные старцы-родители, пришли к тебе, государь, искать правды и защиты.
Мы обнищали, нас угнетают, обременяют непосильным трудом, над нами надругаются, в нас не признают людей, к нам относятся как к рабам, которые должны терпеть свою горькую участь и молчать.
Мы и терпели, но нас толкают все дальше в омут нищеты, бесправия и невежества, нас душат деспотизм и произвол, и мы задыхаемся. Нет больше сил, государь! Настал предел терпению. Для нас пришел тот страшный момент, когда лучше смерть, чем продолжение невыносимых мук.
И вот мы бросили работу и заявили нашим хозяевам, что не начнем работать, пока они не исполнят наших требований. Мы немногого просили, мы желали только того, без чего не жизнь, а каторга, вечная мука.
Первая наша просьба была, чтобы наши хозяева вместе с нами обсудили наши нужды. Но в этом нам отказали. Нам отказали в праве говорить о наших нуждах, находя, что такого права за нами не признает закон. Незаконными также оказались наши просьбы: уменьшить число рабочих часов до 8-ми в день; устанавливать цену на нашу работу вместе с нами и с нашего согласия, рассматривать наши недоразумения с низшей администрацией заводов; увеличить чернорабочим и женщинам плату за их труд до одного рубля в день, отменить сверхурочные работы; лечить нас внимательно и без оскорблений; устроить мастерские так, чтобы в них можно было работать, а не находить там смерть от страшных сквозняков, дождя и снега.
Все оказалось, по мнению наших хозяев и фабрично-заводской администрации, противузаконно, всякая наша просьба — преступление, а наше желание улучшить наше положение — дерзость, оскорбительная для них.
Государь, нас здесь многие тысячи, и все это люди только по виду, только по наружности, в действительности же за нами, равно как и за всем русским народом, не признают ни одного человеческого права, ни даже права говорить, думать, собираться, обсуждать нужды, принимать меры к улучшению нашего положения.
Нас поработили и поработили под покровительством твоих чиновников, с их помощью, при их содействии. Всякого из нас, кто осмелится поднять голос в защиту интересов рабочего класса и народа, бросают в тюрьму, отправляют в ссылку. Карают, как за преступление, за доброе сердце, за отзывчивую душу. Пожалеть забитого, бесправного, измученного человека — значит совершить тяжкое преступление.
Весь народ рабочий и крестьяне отданы на произвол чиновничьего правительства, состоящего из казнокрадов и грабителей, совершенно не только не заботящегося об интересах народа, но попирающих эти интересы. Чиновничье правительство довело страну до полного разорения, навлекло на нее позорную войну и все дальше и дальше ведет Россию к гибели. Мы, рабочие и народ, не имеем никакого голоса в расходовании взимаемых с нас огромных поборов. Мы даже не знаем, куда и на что деньги, собираемые с обнищавшего народа, уходят. Народ лишен возможности выражать свои желания, требования, участвовать в установлении налогов и расходовании их. Рабочие лишены возможности организоваться в союзы для защиты своих интересов.
Государь! Разве это согласно с божескими законами, милостью которых ты царствуешь? И разве можно жить при таких законах? Не лучше ли умереть, умереть всем нам, трудящимся людям всей России? Пусть живут и наслаждаются капиталисты-эксплоататоры рабочего класса и чиновники-казнокрады и грабители русского народа.
Вот что стоит перед нами, государь, и это-то нас и собрало к стенам твоего дворца. Тут мы ищем последнего спасения. Не откажи в помощи твоему народу, выведи его из могилы бесправия, нищеты и невежества, дай ему возможность самому вершить свою судьбу, сбрось с него невыносимый гнет чиновников. Разрушь стену между тобой и твоим народом, и пусть он правит страной вместе с тобой. Ведь ты поставлен на счастье народу, а это счастье чиновники вырывают у нас из рук, к нам оно не доходит, мы получаем только горе и унижение.
Взгляни без гнева, внимательно на наши просьбы, они направлены не ко злу, а к добру, как для нас, так и для тебя, государь. Не дерзость в нас говорит, а сознание необходимости выхода из невыносимого для всех положения. Россия слишком велика, нужды ее слишком многообразны и многочисленны, чтобы одни чиновники могли управлять ею. Необходимо [народное] представительство, необходимо, чтобы сам народ помогал себе и управлял собою. Ведь ему только и известны истинные его нужды. Не отталкивай же его помощь, прими ее, повели немедленно, сейчас же призвать представителей земли русской от всех классов, от всех сословий, представителей и от рабочих. Пусть тут будет и капиталист, и рабочий, и чиновник, и священник, и доктор, и учитель, — пусть все, кто бы они ни были, изберут своих представителей. Пусть каждый будет равен и свободен в праве избрания, и для этого повели, чтобы выборы в учредительное собрание происходили при условии всеобщей, тайной и равной подачи голосов.
Это самая главная наша просьба, в ней и на ней зиждется все; это главный и единственный пластырь для наших больных ран, без которого эти раны сильно будут сочиться и быстро двигать нас к смерти.
Но одна мера все же не может залечить всех наших ран. Необходимы еще и другие, и мы прямо и открыто, как отцу, говорим тебе, государь, о них от лица всего трудящегося класса России.
Необходимы:
I. Меры против невежества и бесправия русского народа.
1) Немедленное освобождение и возвращение всех пострадавших за политические и религиозные убеждения, за стачки и крестьянские беспорядки.
2) Немедленное объявление свободы и неприкосновенности личности, свободы слова, печати, свободы собраний, свободы совести в деле религии.
3) Общее и обязательное народное образование на государственный счет.
4) Ответственность министров перед народом и гарантия законности правления.
5) Равенство пред законом всех без исключения.
6) Отделение церкви от государства.
II. Меры против нищеты народной.
1) Отмена косвенных налогов и замена их прогрессивным подоходным налогом.
2) Отмена выкупных платежей, дешевый кредит и постепенная передача земли народу.
3) Исполнение заказов военного и морского ведомства должно быть в России, а не за границей.
4) Прекращение войны по воле народа.
III. Меры против гнета капитала над трудом.
1) Отмена института фабричных инспекторов.
2) Учреждение при заводах и фабриках постоянных комиссий выборных рабочих, которые совместно с администрацией разбирали бы все претензии отдельных рабочих. Увольнение рабочего не может состояться иначе, как с постановления этой комиссии.
3) Свобода потребительно-производительных и профессиональных рабочих союзов — немедленно.
4) 8-часовой рабочий день и нормировка сверхурочных работ. (Выделено Pegasus)
5) Свобода борьбы труда с капиталом — немедленно.
6) Нормальная заработная плата — немедленно.
7) Непременное участие представителей рабочих классов в выработке законопроекта о государственном страховании рабочих — немедленно.
Вот, государь, наши главные нужды, с которыми мы пришли к тебе. Лишь при удовлетворении их возможно освобождение нашей родины от рабства и нищеты, возможно ее процветание, возможно рабочим организоваться для защиты своих интересов от наглой эксплоатации капиталистов и грабящего и душащего народ чиновничьего правительства.
Повели и поклянись исполнить их и ты сделаешь Россию и счастливой и славной, а имя твое запечатлеешь в сердцах наших и наших потомков на вечные времена. А не повелишь, не отзовешься на нашу мольбу, — мы умрем здесь, на этой площади, перед твоим дворцом. Нам некуда больше итти и не зачем. У нас только два пути: или к свободе и счастью, или в могилу… пусть наша жизнь будет жертвой для исстрадавшейся России. Нам не жаль этой жертвы, мы охотно приносим ее!
Перечитал петицию. Ее без изменений можно подавать президенту, только государь заменить на президент.
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Ан ну на х...й.
Или Аннунахи...те же Аннунаки...
На Земле нечеловеческая логика правит бал...рептилоидная...её доминанта особенно ярко воссветилась особенно в последнее время...
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Это для депутатов в Думе? Тогда поддерживаю!!! Хотя и нашим балбесам в Раде тож 60 часовая рабочая неделя не помешала бы. Только их тогда наручниками нуна будет к сиденьям пристегивать чтоб не слиняли. Или ядрышки к лапкам приковывать)))
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавляет Михаил Прохоров, подготовил проект поправок к Трудовому кодексу (ТК). В частности, комитет предлагает законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели. Об этом пишет газета «Коммерсант». Сейчас в ТК говорится, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».
Комитет также предлагает разрешить работодателю менять трудовой договор «по причинам экономического характера», а также сократить с нынешних двух до одного месяца срок обязательного предупреждения работника об увольнении. Кроме того, работодатели предлагают предоставлять оплачиваемые отпуска для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.
Большая часть поправок РСПП, впрочем, посвящена дополнительным основаниям для заключения с работниками срочного трудового договора. Ранее в союзе заявляли, что практика выбора формы трудового договора в России не работает: основной формой найма остается бессрочный договор.
Юристы, опрошенные изданием, в целом приветствуют изменение устаревшего ТК. По их мнению, кодекс чрезмерно защищает работников, в то время как работодатель зачастую не может потребовать от работника выполнения своих обязанностей.
Весной 2010 года президент группы «Онэксим» Михаил Прохоров на съезде РСПП уже предлагал изменить трудовое законодательство, упростив процедуру увольнения работников. Он утверждал, что жесткое трудовое законодательство сдерживает модернизацию производства. В частности, Прохоров предложил «отказаться от практики административного сдерживания увольнений».
Тогда представители «Единой России», раскритиковав Прохорова, заявили, что не позволят работодателям упростить процедуру увольнения сотрудников.
Сейчас, по оценкам экспертов, Россия отстает от развитых стран по производительности труда в три-четыре раза.
Новость на сайте «Ленты.Ру»