На минувшей неделе правительство РФ опубликовало поручение министерству обороны и министерству промышленности и торговли относительно инициативы идеи о возможности засчитывать молодым людям призывного возраста работу на оборонных предприятиях в качестве службы по призыву в российской армии. Такая идея в своё время была предложена отечественными промышленниками в связи с тем, что при дефиците квалифицированных рабочих кадров не все молодые люди могут включаться в производственный процесс без «отвлечения» на службу в рядах российской армии.

Промышленники из сферы ОПК обратили внимание правительства на то, что средний возраст рабочих и инженерных кадров на предприятиях растёт, и что необходимо создать условия для привлечения квалифицированной молодёжи, без которой отрасль уже через несколько лет рискует столкнуться с неразрешимыми проблемами.

Председатель правительства РФ Дмитрий Медведев доводы промышленников выслушал и заявил о том, что задача, связанная с привлечением молодых специалистов на предприятия оборонки, является стратегически важной. В итоге после совещания правительства в городе Королёве родилось поручение Медведева, которое в окончательном варианте выглядит следующим образом:



Как видно, правительство России собирается контролировать проведение работы по замене классического призыва на военную службу работой на предприятии оборонно-промышленного комплекса для молодых людей призывного возраста. Контроль нацелен на то, чтобы на предприятиях сферы ОПК не оказались случайные люди, которые устроились на такую работу только ради того, чтобы избежать армейской службы. В принципе, идея очень даже здравая. И вполне способная убить сразу двух зайцев. Во-первых, молодой специалист, принятый на работу на одно из предприятий сферы ОПК, получает возможность работать, что называется, без отрыва от производства на прохождение армейской службы, после которой, как показывает нынешняя практика, далеко не все готовы вернуться обратно на предприятие. Во-вторых, промышленная отрасль получает дополнительные перспективы на привлечение молодых специалистов и уход от существующей проблемы нехватки молодых инженерных и рабочих кадров.



Однако и у этой инициативы есть свои подводные камни. Правительство, конечно, может себе позволить произносить громкие слова о том, что всё будет под контролем, мышь не проскочит и всё в этом роде, но, надо полагать, что для решения такой задачи – задачи полноценного и эффективного контакта между представителями Минобороны и Минпромторга – потребуется немалое время. Кроме того, не хочется о грустном, но пресловутая коррупционная составляющая в нашей стране ещё никем не отменена, что даёт возможность нечистым на руку персонажам и здесь устроить «куплю-продажу» гарантий на отсрочку от призыва или его замены занятостью в сфере ОПК.

Если же правительство найдёт в себе силы выстроить качественную систему зачёта производственной деятельности в сфере оборонной промышленности в качестве службы по призыву в российской армии, то такой работе можно будет только поаплодировать. Ведь она решает задачи и обеспечения роста отечественной промышленности, и увеличения числа рабочих мест на стратегических направлениях экономики, и одновременно с этим - повышения обороноспособности государства. Если учесть, что разумное (именно разумное – без втягивания в разорительную и разрушительную гонку вооружений) вложение средств в ОПК всегда позволяло придать экономическому развитию дополнительный импульс, то новая инициатива имеет особую перспективу.

Если снова обратиться к тексту поручения, то ждать появления первых промышленных рот и зачётов работы на предприятиях ОПК в качестве прохождения военной службы, можно к финальной стадии осеннего призыва 2015.