Прохоров настаивает на принятии нового Трудового кодекса
19-07-2011, 17:37 | Политика / Новости политики | разместил: VP | комментариев: (5) | просмотров: (2 152)
Лидер партии "Правое дело", миллиардер Михаил Прохоров настаивает на необходимости принятия в России нового Трудового кодекса, призывает профсоюзы подключиться к разработке документа. Высказывания миллиардера Прохорова на эту тему ранее уже вызвали широкий общественный резонанс. В частности, резко негативную реакцию профсоюзов вызвало предложение увеличить рабочую неделю. Позднее Прохоров говорил, что его слова неправильно интерпретировали. "Мы совместно способны создать документ, который удовлетворял бы и работника, и работодателя", - сказал лидер "правых" на заседании общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Прохоров, который возглавляет в РСПП комитет по рынку труда и кадровым стратегиям, высказал мнение, что к разработанному совместно документу государство должно будет прислушаться. Он призвал сделать работу над новым кодексом открытой и гласной. "Мы должны создать такой Трудовой кодекс, который делал бы нашу страну прогрессивной, где люди стремятся хорошо зарабатывать", - сказал Прохоров. По его мнению, нынешний кодекс устарел и не соблюдается. В частности, в нем отсутствует срочный договор и понятие "дистанционные рабочие места". "Наша задача сделать документ, который отражал бы реалии жизни", - заявил Прохоров. Главный принцип большого заработка для работников - это гибкость трудовых отношений и мобильность, добавил он. По словам участников встречи от профсоюзов, ФНПР воздержится от участия в предлагаемой Прохоровым совместной работе. Возглавив "Правое дело", Прохоров поставил задачу провести партию на предстоящих выборах в Госдуму и сделать ее там второй по количеству мест.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» #5 написал: kornear (20 июля 2011 09:14) Статус: |
Я не понимаю что Вы возмущаетесь? Он работодатель. Ему выгодно, если работник на него будет работать бесплатно и круглые сутки. Ну выгодно и все. И он продвигает свою выгоду. Молодец. И когда большинство населения будут тоже богатыми людьми и работодателями его желание исполнится. Ему есть над чем работать!
» #4 написал: Nadezhda (19 июля 2011 22:14) Статус: |
Главный принцип большого заработка для работников - это гибкость трудовых отношений и мобильность
ещё один про гибкость и мобильность заговорил. гайдарушка скопытился - прохор решил поддержать тему? задолбали они, все из себя гибкие и мобильные. нормальный у нас ТК - вполне все отображает. а введем новый - постараются, что б был такой же ахтунг, как во всяких ихних америках - сплошной корпоративный феодализм и цеховщина. и никакой гибкости и мобильности.
Вот врет и не краснеет!Работал я в его"Полюс-Золото"...по 12 часов,без выходных,5 лет.Вахта-3 месяца через полтора..За эти пять лет зарплату поднимали на 3-5% в год,и не каждый год!Золото-же за это время выросло в цене как минимум в 6!раз.У него и так люди пашут как проклятые за 30-45 000 руб.Хочет узаконить рабство..
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Я не понимаю что Вы возмущаетесь? Он работодатель. Ему выгодно, если работник на него будет работать бесплатно и круглые сутки. Ну выгодно и все. И он продвигает свою выгоду. Молодец. И когда большинство населения будут тоже богатыми людьми и работодателями его желание исполнится. Ему есть над чем работать!
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментария 4
Рейтинг поста:
Конечно обманывает, у нас в Норильском Никеле капитал себе сколотил за счет "гномиков" . Мечтает всех россиян в этих гномиков превратить!
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 2348
Рейтинг поста:
Главный принцип большого заработка для работников - это гибкость трудовых отношений и мобильность
ещё один про гибкость и мобильность заговорил. гайдарушка скопытился - прохор решил поддержать тему? задолбали они, все из себя гибкие и мобильные. нормальный у нас ТК - вполне все отображает. а введем новый - постараются, что б был такой же ахтунг, как во всяких ихних америках - сплошной корпоративный феодализм и цеховщина. и никакой гибкости и мобильности.
--------------------
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 35
Рейтинг поста:
Господа, расслабтесь. Стресса хватит на всех!
Статус: |
Группа: Гости
публикаций 0
комментариев 0
Рейтинг поста:
Вот врет и не краснеет!Работал я в его"Полюс-Золото"...по 12 часов,без выходных,5 лет.Вахта-3 месяца через полтора..За эти пять лет зарплату поднимали на 3-5% в год,и не каждый год!Золото-же за это время выросло в цене как минимум в 6!раз.У него и так люди пашут как проклятые за 30-45 000 руб.Хочет узаконить рабство..