Около 41% студентов немецких вузов выражают готовность к трудовой эмиграции после завершения обучения, сообщает газета «Вельт» со ссылкой на результаты ежегодного аналитического исследования, проведённого аудиторско-консалтинговой компаний «Эрнст энд Янг».
Издание отмечает, что снижение уровня рождаемости и скорый выход на пенсию поколения «бэби-бумеров» усиливают актуальность демографических проблем в Германии, способных усугубить экономический кризис и дефицит квалифицированных кадров. Однако дополнительным стресс-фактором для немецкого благосостояния является растущее стремление молодых людей, обучающихся в университетах ФРГ, покинуть страну для построения своей карьеры за рубежом.
Как следует из результатов исследования, по итогам 2024 года почти половина (41%) из более чем 2?000 опрошенных студентов Германии заявила, что допускает возможность трудовой эмиграции. Примечательно, что с момента публикации последнего отчета в 2022 году данный показатель вырос сразу на 10 процентных пунктов.
По данным аналитиков, рост лишь частично связан с ослаблением ограничений, связанных с пандемией. Ключевым драйвером роста показателя, а также мотивом для благосклонного отношения к переезду являются в первую очередь экономические и финансовые факторы. Именно стремление получать более высокую зарплату за рубежом или сэкономить на более низкой стоимости жизни стали основной причиной, названной респондентами. Вторым немаловажным аспектом, на который обратили внимание готовые к переезду студенты, стал усиливающийся в Германии экономический кризис.
«Помимо стагнации экономики и крайне сдержанных перспектив на 2025 год, одним из факторов, способствующих этому, вероятно, являются текущие проблемы во многих отраслях, в частности в автомобильной промышленности, включая плохие новости от концерна „Фольксваген“. Вполне логично, что симптомы кризиса во многих отраслях теперь стали слишком пугающими для многих. К этому добавляется сложная ситуация с жильём, которая уже много лет царит во многих крупных городах Германии, что ложится дополнительным бременем на молодое поколение», — отмечается в публикации.
Вердикт партнёра компании «Эрнст энд Янг» Натали Мильке также звучит неутешительно для немецких чиновников.
«Потенциальный отток хорошо подготовленных специалистов станет очередным тревожным сигналом для немецкой экономики. Уже сейчас во многих отраслях наблюдается явный дефицит квалифицированной рабочей силы, и это несмотря на все нынешние трудности, с которыми сталкивается экономика. Если хорошо подготовленные выпускники действительно массово покинут Германию, это ещё больше усугубит нехватку квалифицированной рабочей силы», — резюмировала она.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+