Несколько руководителей Amnesty International заявляют о своей готовности уйти в отставку после того, как независимое расследование выявило в организации плохие условия труда и отсутствие управления.
Доклад был обнародован в прошлом месяце и содержал резкую критику условий труда в Amnesty International, в которой работает 2000 сотрудников.
Расследование было начато после того, как два сотрудника Amnesty покончили с собой - один из них в своем прощальном письме писал о непереносимом стрессе на работе.
В докладе говорится о пугающем количестве случаев третирования, расизма и сексизма в Amnesty International, а также о фактах публичного оскорбления и унижения сотрудников старшими менеджерами.
Попытки организации справиться с этими проблемами описываются как "непродуманные и непоследовательные".
После появления критики многие члены руководства Amnesty просили прощения у своих сотрудников. Во вчерашнем письме высшие менеджеры заявили, что разделяют ответственность и готовы уйти в отставку.
А генеральный секретарь Amnesty написал в электронном письме агентству Reuters, что не может уйти в отставку, пока не будет восстановлено доверие к организации.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
