Рогозин отчитался перед Путиным о ситуации в космической отрасли
лава Роскосмоса Дмитрий Рогозин доложил президенту России Владимиру Путину о работе по исправлению ситуации в космической отрасли.
«Дмитрий Олегович, поговорим про результаты прошлого года и о планах на будущее», – сказал Путин в начале встречи, стенограмма которой опубликована на сайте Кремля.
В частности, Рогозин заявил об исправлении ситуации в отрасли и озвучил ряд направлений, по которым шла эта работа. «Исправление ситуации в отрасли шло по трем направлениям. Первое – это выбор приоритетов дальнейшего развития ракетно-космической отрасли, второе – сокращение непроизводственных расходов на 15%, не менее, и увеличение доходной базы корпорации за счет открытия новых компетенций и вхождения в новые рынки, и кардинальное усиление дисциплины как в самой корпорации, так и во всех подведомственных ей организациях», – рассказал он.
Рогозин сообщил, что также ввел персональную ответственность должностных лиц за исполнение бюджета корпорации. Кроме того, приняты меры, направленные на сокращение сметы самой госкорпорации, добавил он.
Глава Роскосмоса сообщил, что Россия восстанавливает позиции на рынке пусковых услуг, на Байконур для запуска направляют шесть ракет «Протон». Он подчеркнул, что в 2018 году было совершено 22 пуска, а в 2019 году предстоит осуществить 45 пусков. «Нагрузка большая, но я считаю, что мы с ней справимся», – заключил глава Роскосмоса.
Работа по проекту «Сармат» идет по графику, сообщил Рогозин. Он также доложил, что в этом году возобновляются испытания тяжелой ракеты «Ангара-А5».
Ранее в понедельник сообщалось, что облик новой российской сверхтяжелой ракеты «Енисей» готовятся внести на рассмотрение правительства
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» #4 написал: cosm (4 февраля 2019 20:21) Статус: |
Рогозин не прав. "Во-первых", надо было вывести за штат ВЕСЬ управляющий персонал (особенно, всех зам. генерального). И принимать заново. Возможно, где-то, и тех же, но в новую управленческую структуру (поломав, т.о., все "налаженные" за много лет "бизнес-связи"). Ввести вариант военной приемки. И пр., и пр. И только потом (с новым составом "мозга" корпорации) "выбор приоритетов" и, тем более, договора.
» #2 написал: мабута (4 февраля 2019 19:02) Статус: |
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
Статус: |
Группа: Модератор комментариев
публикаций 2390
комментариев 5410
Рейтинг поста:
"Геть! геть! геть!". Что-то это мне напоминает. Может вы предложите свою кандидатуру?
Статус: |
Группа: Эксперт
публикаций 0
комментария 1522
Рейтинг поста:
"Во-первых", надо было вывести за штат ВЕСЬ управляющий персонал (особенно, всех зам. генерального).
И принимать заново. Возможно, где-то,
и тех же, но в новую управленческую структуру (поломав, т.о., все "налаженные" за много лет "бизнес-связи"). Ввести вариант военной приемки. И пр., и пр.
И только потом (с новым составом
"мозга" корпорации) "выбор приоритетов" и, тем более, договора.
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментария 32
Рейтинг поста:
Статус: |
Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 59
Рейтинг поста: