Путин призвал модернизировать систему среднего профобразования

27-12-2017, 15:05 | Политика / Новости политики | разместил: Редакция ОКО ПЛАНЕТЫ | комментариев: (5) | просмотров: (1 323)

В России нужно организовать и модернизировать систему среднего профессионального образования, взяв за основу лучшие отечественные и мировые стандарты, заявил президент Владимир Путин на заседании Госсовета по вопросам инвестиционной политики в регионах.

«Нужно подумать, о том, как организовать и модернизировать систему среднего профессионального образования на основе лучших отечественных и мировых стандартов», - передает его слова РИА «Новости».

По словам Путина, инвестиционная привлекательность регионов зависит от многих факторов – и от совершенствования нормативной базы, и от регуляторики, однако одним из ключевых факторов является обеспечение бизнеса кадрами.

Эту сферу, по его словам, необходимо развивать в «самом тесном контакте с деловыми кругами, бизнес-объединениями». Причем речь идет в первую очередь о профессиональном образовании – готовить нужно квалифицированных инженеров, специалистов.

В начале декабря вице-премьер правительства Ольга Голодец заявила, что обучение в системе среднего профессионального образования в России значительно отстает от требований к квалификациям, которые диктует рынок.

Источник: vz.ru.

Рейтинг публикации:

Комментарии (5) | Распечатать

Добавить новость в:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

» #5 написал: LUCKY777 (28 декабря 2017 10:59)
Статус: Пользователь offline

Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 959
Рейтинг поста:

-2

А тем временем, завод зао, ассоциация, эвт,(осколки завода Россия 195279, г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, шоссе РЕВОЛЮЦИИ, 69 литер Ж) (радары в контейнерах и прочие авиационные штуки) находящийся в "эффективных" несоветских руках, перешёл на трёхдневный рабочий недель...

» #4 написал: kazakh (28 декабря 2017 10:10)
Статус: Пользователь offline

Группа: Посетители
публикаций 0
комментариев 468
Рейтинг поста:

Алекс, предметные возражения есть моим словам ? Я поспрашивал знакомых в росатоме, в т.ч. из москвы - все говорят одно и то же - отделы кадров молодёжь если и берут, то только в обмен на уход пенсионеров, при этом предлагают соискателям гроши, невзирая даже на хорошие мозги. Это про инженеров. Кадровики вообще мечтают и требуют чтоб персонал сокращался, а производительность росла постоянно. Кто срывает план, тупо не спавляясь с возросшей нагрузкой - лишают премии. Рабочим за станками ещё меньше ЗП предлагают. Так что вывод простой - будут хорошие ЗП, тогда люди и повалят за станками пахать. Я знаю в каком случае будут хорошие ЗП, а что предложит Алекс ? Более лучше учить в профтехучилищах ? Или что-то ещё ?

Сейчас много где такая ситуация, включая и наш завод. Но надо понимать, что мы (Россия и те кто еще с нами) находимся в состоянии войны, это происходит уже давно, впервые об этом на око я писал лет 10 назад. То, что нам (вам и мне) до сих пор не пришлось участвовать в этой войне физически, заслуга тех, кто тянет время, чтобы подготовится.

Вот на эту подготовку и идут все деньги, поэтому очень сложно в таких условиях поднимать оплату за труд инженера или другого спеца. Если конечно это не тот спец которого не заменить, но их мотивируют не деньгами уж поверьте.

Так-что судя по всему вы и те о ком пишите, как раз не те спецы, которых мотивируют нематериальными вещами. В этом ваше благо, берегите его.

От Алекс Зес:
Описанная ситуация характерна для старых, еще советских предприятий, что логично, доля износа оборудования, неэффективная политика при организации предприятий в СССР, имеют свои последствия. На новых предприятиях таких болезней почти нет. Да, период перехода не прост. От неэффективного производителя надо уходить. Возможностей море. Однако не все к такому готовы. Со стороны государства необходимо создать систему второго образования. Такая задача есть и решается, но это требует времени. За три пять лет она будет решена.

» #3 написал: djsens (27 декабря 2017 22:38)
Статус: Пользователь offline

Группа: Посетители
публикаций 0
комментарий 1001
Рейтинг поста:

--------------------

Статус тролля - за социализм и антиростовщичество. Стаж бана - 61 день

» #2 написал: djsens (27 декабря 2017 20:40)
Статус: Пользователь offline

Группа: Посетители
публикаций 0
комментарий 1001
Рейтинг поста:

-4

"Диктует рынок", хорошо сказано. Начальство и чиновники сидят и удивляются - почему же народ не идёт за станками пахать ? Наверно надо учить лучше в шарагах, решили они. Но рынок - это когда у всего есть цена. Люди тупо не хотят работать за такую цену, за такую зарплату, учёбой тут никак ситуацию не изменишь. Все наверху это понимают, но тянут время, создают видимость усилий, надеясь при этом что народ со временем согласится с голодухи работать за гроши. Тут им, главное, обкарнать все другие источники денег на еду - пенсии родителей например. Ну и повысить цены на саму еду, на жкх, на бенз, на всё. И получается, некоторые идут и работают за гроши.

От Алекс Зес:
Вам надо научиться думать. Прежде всего зарубите себе на носу, чиновники и начальство это часть народа и все вместе социальные слои и есть народ. Когда же некоторые люмпен начинают приватизировать звание народа, это не отражает в них ничего иного, кроме шариковщины и майданщины. Самого мерзкого явления из всех возможных. Вы не понимаете что есть народ как таковой. Разговоры подобного типа наиболее низменная форма социальной демагогии превращающая людей в майданный скот.

--------------------

Статус тролля - за социализм и антиростовщичество. Стаж бана - 61 день

» #1 написал: Леонид Викторович (27 декабря 2017 16:01)
Статус: Пользователь offline

Группа: Посетители
публикаций 0
комментария 2203
Рейтинг поста:

Так все очень просто - высшее образование зачастую платное, вот туда все деятели от образования и кинулись. А профтех это считается "для быдла" (нас, рабочих, так "интеллигенция" выставляет) вот и закрылась эта разветвленная в СССР система. Будет государство вкладывать деньги в трудовые ресурсы - будут квалифицированные рабочие. Вкладывает же страна деньги в обучение военнослужащих срочной и контрактной службы, а рабочие получается меньше нужны? Можно и в кредит организовать такое обучение, с возвратом во время работы или с обязательной отработкой на определенном предприятии.
Кадры решают все! Только почему-то относят это к руководящим "кадрам". На остальное можно таджиков нанять???

» Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии