На участие во всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры России» за первые сутки подано 32 тыс. заявок.
Таким образом, в минуту подается 22 заявки, сообщает «Первый канал», напоминая, что победители конкурса смогут войти в кадровый резерв президента.
Генеральный директор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева рассказала, что конкурс «Лидеры России» позволит выявить самых перспективных управленцев из разных регионов страны, они получат благодаря проекту содействие в дальнейшем карьерном росте, передает ТАСС.
По ее словам, проект «Лидеры России» - «это не только наставничество, но и соревнование». Лучшие управленцы смогут себя реализовать дальше, отметила Чупшева. Причем подобный конкурс «на таком уровне и в таком формате» в России проводится впервые. Так, она приводила данные, согласно которым за первые 20 часов зарегистрировались более 18 тыс. участников - далее это число значительно увеличилось.
«Самое интересное - доступ к компетенциям лучших управленцев нашей страны, бизнесменов, эффективных менеджеров в лице руководителя администрации президента, членов правительства, руководителей крупных госкомпаний», - отметила она, подчеркнув, что проект интересен не только москвичам, но и жителям остальных регионов России.
Чупшева уверена, что конкурс имеет огромный потенциал и должен выйти за рамки федерального, найдя поддержку у региональных властей. Подобные проекты, отметила она, формируют «кадровый резерв для регионов».
«Это - элемент государственной политики, когда ты даешь возможность проявить себя всем желающим. Должна быть прозрачная система социальных лифтов, вызывающая доверие. Что действительно каждый человек, имея необходимые навыки и знания, может достичь самых высоких результатов», - добавила она.
Как отмечала газета ВЗГЛЯД, накануне в администрации президента презентовали Всероссийский конкурс «Лидеры России», финалисты которого будут регулярно пополнять кадровый управленческий резерв страны. Вел презентацию первый замглавы АП Сергей Кириенко. Источник: /vz.ru/.
Рейтинг публикации:
|
Статус: |
Группа: Эксперт
публикаций 0
комментариев 1900
Рейтинг поста:
Прям как медом намазанно. Что значит российский обыватель уже привык к тому, что придя во власть, не за что не отвечаешь, а для того, чтобы удовлетворить все свои "хотелки", достаточно и минимального срока властных полномочий. Советский стереотип, что власть это "кормушка и привелегии", к сожалению в России, обрел более масштабное значение, хотя вроде бы изначльно в эти структуры все приходят с чесными глазами. Когда в управленческий коллектив в котором сложились свои негласные законы типа "здесь так заведено", трудно быть "белой вороной", в худшем случае таким "донкихотам", светит "несоответствие с занимаемой должностью". Однако "Система".
Было бы куда рациональнее создавать своего рода дублирующие структуры но сформированные управленческие коллективы из числа новобранцев с незашоренными мозгами и без стереотипов, хотябы на один семилетний срок, с дальнейшим упразднением старых, чтобы в таких коллективах действительно сложились более прогресмивные внутриколективные отношения, в худшем случае получится как "старая пластинка на новый лад", и большинство людей во власть будут приходить ради собственных хотелок. Ну и соответственно для тех, кто стремится во власть необходимо уже изначально обозначить "домоклов мечь", только тогда начнет проявлятся состояние эффективности такой власти.
P. S Повсемстно создать традицию в различных нововедениях, изменениях, обновлениях начинать все эти состояния с весеннего солнцестояния, когда внутренняя энергия человека начинает формировать новый подьем. Это не ирония, просто меньше приспособленцев формируется и наоборот с новой возрождающейся весенней энергией солнца, формируется много людей, которые, что то стремятся изменять.
--------------------