По данным экспертов, наиболее высокие зарплаты получают сегодня именно руководители госпредприятий. Как полагают авторы поправки, установление определенного лимита на оклады топ-менеджменту позволит сэкономить бюджетные средства и повысить, к примеру, зарплаты других сотрудников тех же предприятий.
В законе оговаривается и сумма: ежемесячная зарплата главы госкорпорации не должна превышать оклад президента России. Что же касается так называемого «золотого парашюта» - компенсации, выплачиваемой при увольнении, - то его размер не может быть выше дохода чиновника за предыдущий год.
По словам Олега Нилова, основная идея законопроекта состоит в том, что никто в стране не работает больше, чем президент, и соответственно, не должен иметь больший оклад. Все достижения и заслуги депутат предложил отмечать присуждением госпремий, как в советские времена.
Ранее о необходимости ограничения «золотых парашютов» на госпредприятиях говорил первый вице-премьер РФ Игорь Шувалов. По его словам, вопрос о вводе корпоративного законодательства для частных компаний также является предметом обсуждения Федерального собрания.
