ПАО "ГМК "Норильский никель" объявило о полной
остановке плавильного и обжигового цеха Никелевого завода. Проект
оценивается в 16 млрд руб.
Никелевый
завод – самый старый актив компании (год ввода 1942-й), ежегодные
выбросы диоксида серы в атмосферу составляли 380 тыс. тонн.
Невозможность утилизации серы на устаревших мощностях предприятия стала
предпосылкой для реализации комплексного проекта по его закрытию,
сообщается в пресс-релизе компании.
На демонтаж Никелевого
завода может потребоваться еще 5 млрд руб. помимо 11 млрд руб., которые
ГМК сэкономила за счет досрочного обнуления ставок экспортных пошлин на
металлы в 2014 г.
"Завод закрыли, а что дальше будет с ним? Один из вариантов - это
демонтировать под другое производство, но это вряд ли, - заявил
вице-президент "Норникеля", директор Заполярного филиала ГМК Александр
Рюмин. - Поэтому сегодня институт "Гипроникель" готовит проект, где-то к
концу года мы будем знать, что дальше делать и сколько денег потратить
уже на закрытие самого актива. Я думаю, не меньше 5 млрд руб., может
даже больше, потому что демонтировать оборудование из титана, нержавейки
денег стоит" (цитата "Интерфакса").
Подготовка Надеждинского завода для приема в переработку всего
никельсодержащего сырья велась параллельно с поэтапным закрытием
никелевого завода.
"Реализация этого комплексного проекта
позволяет модифицировать производственную цепочку и значительно улучшить
экологию Норильска, – отметил вице-президент ГМК – директор Заполярного
филиала Александр Рюмин (цитата из пресс-релиза). – На долю Никелевого
завода приходилось более 25% выбросов диоксида серы в городской черте,
это в среднем 75-80 дней в году. С закрытием завода эти выбросы
перестанут поступать в атмосферу города".
С 1 февраля 2016 г.
началась поэтапная остановка мощностей завода. 10 июня остановил работу
агломерационный цех, 27 июня – плавильный и обжиговый цеха, то есть все
пирометаллургические переделы.
Завершение работ по закрытию устаревших мощностей планируется в октябре.
Проект
реализуется совместно с государством и уникален как с точки зрения
экологического эффекта, так и предоставления социальных гарантий
работникам.
Для 2500 работников Никелевого завода компания
разработала беспрецедентную социальную программу, которая предполагает
переобучение персонала и трудоустройство на другие предприятия компании,
а также переезд в другие регионы страны.
Подробнее: http://www.vestifinance.ru/articles/72328 Источник: vestifinance.ru.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
