Потихоньку мы приходим к процессам формализации и создания НОО ОКО задачи которого обсуждаются в актуальных темах. Понятное дело все это достаточно затратные мероприятия связанные с юридическими процедурами и прочей формалистикой. Поэтому мы ищем интересные предложения рекламодателей для размещения разумной рекламы на портале ОКО ПЛАНЕТЫ. Если у кого есть предложения по эффективным баннерным или иным рекламным сетям, или предложения от фирм рекламодателей, или вы бы хотели разместить свою рекламу на портале ОКО ПЛАНЕТЫ обращайтесь info@oko-planet.su или пишите прямо здесь в этой теме. Мы благодарны всем кто оказывает нам помощь в нашей работе.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» #3 написал: DukoVit (24 июня 2011 13:11) Статус: |
Группа: Эксперт публикации 4 комментариев 296 Рейтинг поста:
0
Думаю, что мы оба друг-друга не поняли. Я не приписываю НФ ОКО политических целей, а пример про атрибутику КПСС и корпоративные заседания привел как иллюстрацию методов сплочения. Возможно я и заблуждаюсь, но считаю что для обьединения и сплочения очень важную роль играет идеологическая подоплека, и соответствующие ей атрибуты (кои и появляются в виде логотипов и гимнов).
Что тогда подразумевать под "прагматической целью обьединения людей одной ментальной группы"? Как узнать что цель достигнута? Я себе представляю это, например так: Для выполнения некоей Задачи мне нужны специалисты в том-то и в том-то, я их нахожу через общую базу данных (контакты, способности, навыки, возможности и связи), мы "сходимся" и решаем "Задачу"
В этом случае достижение цели "Создание НФ ОКО" решается через сбор данных об участниках (или, если решать с другой стороны, через предоставление "платформы" для постановки задачи и возможности обсуждения).
Про людей "несущих элементы корневых структур". Конечно, такие люди есть и они разрознены, но вот в чем вопрос: возможно ли объеденив таких людей не ввязаться в политику, со всеми вытекающими из этого последствиями, как то создание партий, дебаты и прочее..?
P.S. Ни в коей мере не хочу вызвать пустой разговор по этой теме, просто пытаюсь разобраться именно в методах достижения целей и критериях оценки...
Группа: Главные редакторы публикации 32764 комментариев 24112 Рейтинг поста:
0
Цитата: DukoVit
Может быть я пропустил что-то? Где эта цель?
Пропустили, потому как не читали внимательно и потому совершенно не поняли цели и задачи НФ ОКО. Вы неверно приписали НФ ОКО политические цели и начали их же критиковать. НФ ОКО ставит перед собой прагматические цели обьединения людей одной ментальной группы. Обьединение и есть цель. До сих пор такие цели не ставились ни одной организацией, обычным делом являются политические цели, но не реально прагматические. Обьединение позволит решать и иные задачи , но они являются вторичными и лишь сопутствующими. В Глобальной России есть люди способные нести элементы корневых структур и осозновать ответственость за страну и свои задачи как неразделимой части целого - Державы, но нет обьединения таких людей. Мы создаем такую возможность и более того, даем методологию такой работы. Это не палочка выручалочка . Тут предстоит много работы. Тот кто это осознает и готов к этому, тот идет в НФ ОКО.
» #1 написал: DukoVit (24 июня 2011 09:59) Статус: |
Группа: Эксперт публикации 4 комментариев 296 Рейтинг поста:
0
Извиняюсь что в этот раздел... хотел для всех написать - не смог
Идею НФ-ОКО поддерживаю... но вот ощущение тревоги не покидает. Дело в том, что деятельность опередила окончательно сформированные цели и задачи. Прекрасно понимаю что хочется что-то делать.
Формирование "Национальной идеи" (здесь и далее в кавычках названия проектов в том числе и ОКО) - это не самоцель а один из механизмов достижения цели. Создание "Народного фронта" это тоже не цель а средство достижения цели.
Может быть я пропустил что-то? Где эта цель? Без четко обозначенной цели нет движения, из каждого "сейчас" куда бы ты не пошел, первый шаг будет казаться в правильном направлении. Я только в малом возрасте, застал компартию, и все ее атрибуты, но до сих пор помню надписи типа "Вперед к победе коммунизма". В настоящее время подобным проявлением целеуказания является корпоративная этика, с обязательнми гимнами, обязательными чтениями целей на каждом заседании и прочей "чушью".
Хотя чушью это может казаться со стороны подчиненных, со стороны руководства это кажется разумным и дисциплинирующим.
Все это к чему?
Отсутствие глобальной, озвученной цели делает безсмысленной всю деятельность любой организации.
Давайте озвучим "Глобальную цель" . Давайте определим план движения к этой цели. Давайте определим механизм работы (был бы скелет, а мясо наростет!).
С уважением, Дуков Виталий
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
Статус: |
Группа: Эксперт
публикации 4
комментариев 296
Рейтинг поста:
Думаю, что мы оба друг-друга не поняли. Я не приписываю НФ ОКО политических целей, а пример про атрибутику КПСС и корпоративные заседания привел как иллюстрацию методов сплочения. Возможно я и заблуждаюсь, но считаю что для обьединения и сплочения очень важную роль играет идеологическая подоплека, и соответствующие ей атрибуты (кои и появляются в виде логотипов и гимнов).
Что тогда подразумевать под "прагматической целью обьединения людей одной ментальной группы"? Как узнать что цель достигнута? Я себе представляю это, например так: Для выполнения некоей Задачи мне нужны специалисты в том-то и в том-то, я их нахожу через общую базу данных (контакты, способности, навыки, возможности и связи), мы "сходимся" и решаем "Задачу"
В этом случае достижение цели "Создание НФ ОКО" решается через сбор данных об участниках (или, если решать с другой стороны, через предоставление "платформы" для постановки задачи и возможности обсуждения).
Про людей "несущих элементы корневых структур". Конечно, такие люди есть и они разрознены, но вот в чем вопрос: возможно ли объеденив таких людей не ввязаться в политику, со всеми вытекающими из этого последствиями, как то создание партий, дебаты и прочее..?
P.S. Ни в коей мере не хочу вызвать пустой разговор по этой теме, просто пытаюсь разобраться именно в методах достижения целей и критериях оценки...
Статус: |
Группа: Главные редакторы
публикации 32764
комментариев 24112
Рейтинг поста:
Пропустили, потому как не читали внимательно и потому совершенно не поняли цели и задачи НФ ОКО. Вы неверно приписали НФ ОКО политические цели и начали их же критиковать. НФ ОКО ставит перед собой прагматические цели обьединения людей одной ментальной группы. Обьединение и есть цель. До сих пор такие цели не ставились ни одной организацией, обычным делом являются политические цели, но не реально прагматические. Обьединение позволит решать и иные задачи , но они являются вторичными и лишь сопутствующими. В Глобальной России есть люди способные нести элементы корневых структур и осозновать ответственость за страну и свои задачи как неразделимой части целого - Державы, но нет обьединения таких людей. Мы создаем такую возможность и более того, даем методологию такой работы. Это не палочка выручалочка . Тут предстоит много работы. Тот кто это осознает и готов к этому, тот идет в НФ ОКО.
Статус: |
Группа: Эксперт
публикации 4
комментариев 296
Рейтинг поста:
Извиняюсь что в этот раздел... хотел для всех написать - не смог
Идею НФ-ОКО поддерживаю... но вот ощущение тревоги не покидает. Дело в том, что деятельность опередила окончательно сформированные цели и задачи. Прекрасно понимаю что хочется что-то делать.
Формирование "Национальной идеи" (здесь и далее в кавычках названия проектов в том числе и ОКО) - это не самоцель а один из механизмов достижения цели. Создание "Народного фронта" это тоже не цель а средство достижения цели.
Может быть я пропустил что-то? Где эта цель? Без четко обозначенной цели нет движения, из каждого "сейчас" куда бы ты не пошел, первый шаг будет казаться в правильном направлении. Я только в малом возрасте, застал компартию, и все ее атрибуты, но до сих пор помню надписи типа "Вперед к победе коммунизма". В настоящее время подобным проявлением целеуказания является корпоративная этика, с обязательнми гимнами, обязательными чтениями целей на каждом заседании и прочей "чушью".
Хотя чушью это может казаться со стороны подчиненных, со стороны руководства это кажется разумным и дисциплинирующим.
Все это к чему?
Отсутствие глобальной, озвученной цели делает безсмысленной всю деятельность любой организации.
Давайте озвучим "Глобальную цель" . Давайте определим план движения к этой цели. Давайте определим механизм работы (был бы скелет, а мясо наростет!).
С уважением, Дуков Виталий