Американские компании готовятся к новым сокращениям затрат

Многие производственные компании США продемонстрировали готовность к реструктуризации и дальнейшему сокращению затрат в рамках публикации финансовой отчетности за третий квартал 2011 года, несмотря на положительные итоги квартала, пишет The Wall Street Journal.

В ожидании замедления роста выручки в 2012 году, такие компании, в частности, откладывают средства для финансирования новых программ сокращения затрат и рационализации производства. По оценкам экспертов, подобные решения могут привести к снижению числа рабочих мест и закрытию ряда предприятий.

Например, Danaher Corp. планирует удвоить бюджет на реструктуризационные цели в четвертом квартале, доведя его до $100 млн. Многопрофильный технологический концерн United Technologies Corp. уже выделил на эти цели $100 млн в октябре, увеличив реструктуризационный бюджет 2011 года уже до $300 млн. Honeywell International Inc. собирается потратить $300 млн из прибыли, полученной от продажи активов, на дальнейшие программы сокращения затрат.

При этом прибыли уже отчитавшихся 135 компаний из списка Standard & Poor's 500 выросли в третьем квартале на 14,7%, выручка - на 9,8%, в том числе результаты 68,9% из них оказались лучше ожиданий, 12,6% - совпали с прогнозом.

Однако и сами компании, и независимые аналитики видят существенные риски в нестабильности и низкой прогнозируемости экономических тенденций. А в условиях, когда потребительский сектор уже ослаблен, дальнейшие сокращения - в том числе и рабочих мест - лишь замедлят восстановление экономики, отметил управляющий партнер аналитической фирмы Vertical Research Partners Джефф Спраг.

О готовящихся массовых увольнениях в США пока сообщили только финансовые компании, включая BofA Merrill Lynch и HSBC Holdings.

General Electric, напротив, объявила о планируемом строительстве нового завода в Техасе и увеличении число сотрудников. Тем не менее, эксперты опасаются, что это приведет к сокращению рабочих мест в других подразделениях компании.

Рейтинг публикации:

0

Комментарии (0) | Распечатать

Добавить новость в: