«Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование», – добавляется в сообщении.

Кроме того, новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости, однако особенно он будет актуален для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации.

 

«В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения. Раньше в их стаже засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов», – сообщает пресс-служба кабмина.

Ранее Минтруд предложил изменить расчет стажа для досрочного выхода на пенсию.