43% работодателей к 2025 году планируют сокращать штат, так как работа будет частично автоматизирована благодаря новым технологиям. Об этом сообщает РБК со ссылкой на доклад «Будущее рабочих мест 2020».
В итоге без работы из-за внедрения новых технологий останутся более 85 млн человек.
Однако в то же время планируется расширить 34,5% мест. Речь идет о новых профессиях, общее количество вакансий по ним должно составить более 97 млн.
Несмотря на это, эксперты напоминают, что процесс замены рабочих на технологии будет довольно медленным. Так как к нему пока не готово руководство, а также мало нужных специалистов.
На рынке труда России уже сформирован запрос на специалистов, которые будут востребованы в ближайшие пять лет. Это прежде всего специалисты по ИИ и машинному обучению, специалисты по анализу данных, разработчики ПО и приложений, специалисты по автоматизации процессов, аналитики по вопросам управления и организации.
Алексей Праздничных, партнер Strategy Partners
Поэтому в ближайшее пять лет 40% работников должны переквалифицироваться, а более 70% — улучшить свои навыки.
Опрос в России проводился при поддержке компании-разработчика HRtech-решений TalentTech, сервиса для поиска работы и сотрудников Работа.ру и международной стаффинговой компании ANCOR.
