Порядка 17% российских компаний могут сохранить полный или частичный режим удаленной работы после пандемии. Таковы результаты опроса, проведенного Ассоциацией электронных коммуникаций (РАЭК) совместно с НИУ ВШЭ и Microsoft.
При этом, согласно опросу, лишь 2% компаний видят возможным полный переход на удалёнку после пандемии, в то время как часть работников каждой шестой компании могут продолжить работать «из дома».
Как сообщало EADaily, Сбербанк с сентября переведет до 30% своих сотрудников на удаленный режим на постоянной основе.
Следует отметить, что более половины российских компаний перешли на удаленный режим работы полностью или частично, в то время как до весны 2020 года в удаленном режиме работало менее 1% из них. Еще 8% предприятий и компаний не перешли на удаленную работу, но были вынуждены полностью изменить бизнес-процессы.
«Представители российских предприятий и компаний ожидают, что влияние событий весны 2020 года имеют долгосрочный эффект для бизнеса: 81% респондентов уверены, что события весны 2020 года окажут влияние на бизнес-процессы и организацию деятельности предприятий и компаний в будущем», — отмечают эксперты.
Соответствующие изменения происходят и в законодательстве. В закон об удаленной работе, который находится в разработке, может войти положение о надбавках. Госдума рекомендовала рабочей группе рассмотреть вопрос, чтобы сотрудникам, переведенным на удаленную работу, предоставлялись гарантии, связанные с особыми условиями труда.
Подробнее: https://eadaily.com/ru/news/2020/08/18/okolo-17-kompaniy-v-rossii-hotya-sohranit-udalyonku-i-posle-pandemii
