Сделать стартовой  |  Добавить в избранное  |  RSS 2.0  |  Информация авторамВерсия для смартфонов
           Telegram канал ОКО ПЛАНЕТЫ                Регистрация  |  Технические вопросы  |  Помощь  |  Статистика  |  Обратная связь
ОКО ПЛАНЕТЫ
Поиск по сайту:
Авиабилеты и отели
Регистрация на сайте
Авторизация

 
 
 
 
  Напомнить пароль?



Клеточные концентраты растений от производителя по лучшей цене


Навигация

Реклама

Важные темы


Анализ системной информации

» » » Антикризисный режим: как могут измениться зарплаты россиян после пандемии

Антикризисный режим: как могут измениться зарплаты россиян после пандемии


30-05-2020, 11:27 | Финансы и кризис / Финансовые новости | разместил: Редакция ОКО ПЛАНЕТЫ | комментариев: (0) | просмотров: (902)
Вынужденный простой, потеря прибыли и другие форс-мажорные обстоятельства, связанные с распространением коронавируса, окажут влияние на оклады сотрудников по окончании пандемии. К такому выводу пришли эксперты Института прогрессивного образования. В своём исследовании, с которым ознакомился RT, они выяснили, в каких сферах стоит ждать роста и снижения зарплат и что в большей степени на это повлияет. Без каких специалистов бизнес не сможет обойтись в ближайшем будущем и почему некоторые сегменты будут перенасыщены персоналом — в материале RT.
Антикризисный режим: как могут измениться зарплаты россиян после пандемии
  • © Алексей Сухоруков/РИА Новости

Эксперты Института прогрессивного образования выяснили, представителям каких профессий в первую очередь стоит ожидать повышения и снижения заработной платы по окончании пандемии коронавируса. Результаты исследования есть в распоряжении RT.

По мнению специалистов, в кризисный период бизнесу необходимо будет улучшать сервис, выгодно выделяться на фоне конкурентов, а также увеличивать число постоянных клиентов. Это обеспечит прибавкой к зарплате PR- и SMM-специалистов, продюсеров, контент-менеджеров.

На хорошем счету, полагают эксперты, будут IT-специалисты разного уровня (от программистов и мобильных разработчиков до экспертов по кибербезопасности), аналитики больших данных и онлайн-маркетологи.

Сложные условия работы могут способствовать росту зарплат у антикризисных менеджеров, консультантов по финансам и управленцев в сфере логистики, а также у специалистов по тайм-менеджменту.

Несмотря на общий упадок в сфере туризма, в институте считают, что на увеличение доходов стоит рассчитывать виртуальным гидам.

Также зарплаты могут подняться у медиков и специалистов естественно-научного цикла, уверены эксперты. Кроме того, востребованными будут психологи и психотерапевты, которым также могут начать платить больше.

В свою очередь, сфера образования переживает структурные изменения, а это значит, что на увеличение размера оплаты труда могут рассчитывать те, кто эффективно обучает дистанционно — онлайн-педагоги, репетиторы.

Отдельно эксперты выделили работников аграрного сектора — агрономов, лаборантов, операторов машинного доения, зоотехников, ветеринаров. По мнению специалистов, по окончании пандемии заработки в сельском хозяйстве также могут вырасти.

 

 

Зона риска

 

Однако в кризис гораздо более вероятно сокращение штатов и расходов на сотрудников, констатируют эксперты Института прогрессивного образования. Понижение зарплат ожидается в тех отраслях, где будут наблюдаться массовые увольнения и перенасыщенность рынка труда.

Распространение коронавирусной инфекции COVID-19 серьёзно ударило по мировой экономике. Последствия пандемии могут серьёзно изменить...

«Снижения заработных плат от 10 до 30% стоит ожидать в тех отраслях, которые проведут массовые сокращения персонала. Этот показатель может меняться в зависимости от величины компании, размера первоначальной ставки и занимаемой сотрудником должности», — пояснила директор Института прогрессивного образования Анна Маркс.

Прежде всего снижение доходов коснётся наиболее пострадавших отраслей экономики: сферы туризма (турагентов, туроператоров, экскурсоводов), ресторанного и гостиничного бизнеса (в частности, менеджеров отелей, официантов и барменов), а также event-менеджеров, фитнес-инструкторов, пилотов и бортпроводников.

По окончании пандемии в связи с падением спроса зарплаты могут уменьшиться также у водителей, курьеров, операторов интернет-магазинов, консультантов кол-центров, риелторов и продавцов-консультантов.

«Поскольку фонд заработной платы — одна из самых значительных статей в бюджете любого предприятия, бизнес будет пользоваться данным инструментом, чтобы окупить издержки, связанные с перерывом или снижением прибыли из-за пандемии. В первую очередь под сокращение зарплат попадут рядовые сотрудники бухгалтерии, планово-экономических отделов и отделов закупок, юристы — те люди, которые напрямую не влияют на доходы компании, а также средняя менеджерская прослойка», — добавила Анна Маркс.

Требования будут расти

 

Пандемия коронавируса неизбежно меняет структуру рынка труда, и на фоне жёсткой конкуренции требования к сотрудникам будут расти, уверены эксперты.

«На рынке единовременно окажется очень много соискателей (по окончании пандемии. — RT), а значит, повысятся требования к каждому сотруднику. Но если обычно более жёсткие требования к кандидатам означают и более высокую зарплату, в сложившейся ситуации этого вряд ли стоит ждать. С учётом явного преобладания предложения над спросом уже в ближайшем будущем условия труда станут менее привлекательными», — считает Анна Маркс.

При этом финансовая стабильность работников во многом будет зависеть от общей экономической ситуации, считает директор Центра политического анализа Павел Данилин.

«Например, что касается SMM, вопрос спорный. Чтобы у них были деньги, нужно, чтобы были деньги у людей, которые нуждаются в рекламе, а это на самом деле отнюдь не гарантировано. По сфере IT прогноз, с одной стороны, верный. Но с распространением удалёнки отпадает необходимость и в штатных айтишниках. Денег стало меньше, люди будут меньше тратить на избыточное потребление», — считает эксперт.

По мнению первого зампреда комитета Совета Федерации по социальной политике Валерия Рязанского, после снятия карантинных мер произойдёт серьёзное переосмысление рынка труда, в частности с точки зрения квалификаций и перечня специальностей, которые могут работать в разных режимах.

«Отсюда, возможно, и произойдёт переоценка требований как работодателей к сотрудникам, так и сотрудников к работодателям. Если рынок будет развиваться по направлению электронных систем торговли и доставок, то сотрудники, попадающие в эту отрасль, будут знать себе цену. Будет и переосмысление работы на удалёнке. Многие компании начинают пересматривать своё штатное расписание с точки зрения того, какие специальности могли бы быть вне офиса», — пояснил сенатор.



Источник: /russian.rt.com.

Рейтинг публикации:

Нравится1



Комментарии (0) | Распечатать

Добавить новость в:


 

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.





» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
 


Новости по дням
«    Март 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Погода
Яндекс.Погода


Реклама

Опрос
Ваше мнение: Покуда территориально нужно денацифицировать Украину?




Реклама

Облако тегов
Акция: Пропаганда России, Америка настоящая, Арктика и Антарктика, Блокчейн и криптовалюты, Воспитание, Высшие ценности страны, Геополитика, Импортозамещение, ИнфоФронт, Кипр и кризис Европы, Кризис Белоруссии, Кризис Британии Brexit, Кризис Европы, Кризис США, Кризис Турции, Кризис Украины, Любимая Россия, НАТО, Навальный, Новости Украины, Оружие России, Остров Крым, Правильные ленты, Россия, Сделано в России, Ситуация в Сирии, Ситуация вокруг Ирана, Скажем НЕТ Ура-пЭтриотам, Скажем НЕТ хомячей рЭволюции, Служение России, Солнце, Трагедия Фукусимы Япония, Хроника эпидемии, видео, коронавирус, новости, политика, спецоперация, сша, украина

Показать все теги
Реклама

Популярные
статьи



Реклама одной строкой

    Главная страница  |  Регистрация  |  Сотрудничество  |  Статистика  |  Обратная связь  |  Реклама  |  Помощь порталу
    ©2003-2020 ОКО ПЛАНЕТЫ

    Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам.
    Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+


    Map