Хроники паразитарной экономики: NBA хочет, чтобы игроки сократили зарплату вдвое

Многие читатели вспомнят еще советский лозунг:

"От значка ГТО - к олимпийской медали!"

Хотел бы провести некоторую аналогию "значка" и "медали".

1. "Значок ГТО".

Я помню интервью в начале 90-х, когда наша отечественная теле-звезда радовалась, что за неделю съемок телесериалов с ней расплатились китайским двухкасетником! И та радость была не притворной: действительно, тогда это было для лицедеев весьма неплохим вознаграждением.

2. "Олимпийская медаль".

Где-то год назад я услышал, как диктор, комментирующий матч Лиги чемпионов, сказал с придыханием примерно сдедующее:

"Сейчас на поле бегают примерно полтора миллиарда Евро!"
*****

Маятник качнулся в другую сторону, и теперь планетарный шоу-бизнес, в том числе и спорт высоких достижений, двинулся с ускорением к "значкам ГТО". На линии раздутая за времена работы печатного станка паразитарная прослойка под названием "Национальная баскетбольная ассоциация" США:

По сообщениям The Athletic , в связи с продолжающимися переговорами с агентами, НБА настаивает на сокращении выплат игрокам на 50%, чтобы компенсировать потери из-за приостановки всех игр в этом сезоне .

Тем временем в Ассоциации игроков НБА (NBAP) вступил в силу план сокращения заработной платы на 25% .

Как и другие секторы в США, лига быстро почувствовала серьезное воздействие разрушения коронавируса: 

"Philadelphia 76ers были одной из первых организаций, которая обеспечила 20-процентное сокращение заработной платы во всей организации, но команда отступила после критики со стороны фанатов, СМИ и людей из франшизы.

В пятницу, Юта Джаз объявил об увольнениях не-баскетбольных сотрудников из-за коронавируса . Другие сотрудники согласились уменьшить свою компенсацию только для того, чтобы сохранить работу в команде".

Начиная с двух недель назад было объявлено, что топ-менеджеры НБА, в том числе Адам Сильвер, получат сокращение зарплаты на 20%.

Это также произошло, когда команды начали увольнять большую часть своего персонала, особенно сотрудников, не занимающихся баскетболом, таких как сотрудники отделов логистики и маркетинга.