– Президент Дональд Трамп заявлял о том, что хочет добиться от Apple и производителей комплектующих перевода производства в США с целью их производства на американских предприятиях. Что вы думаете об этой идее? Согласятся ли американцы на схожие условия труда? Что должно измениться, для того чтобы такой перевод производства был бы возможен?

– На мой взгляд, во-первых, заработная плата неприемлема для американских сотрудников. Мне платили 3 100 юаней, или $450, в месяц. Я не думаю, что американцы согласятся на такую зарплату, учитывая условия проживания и цены в США.

Даже если Apple перенесет производство в США, скорее всего, они заменят людей роботами. Я бы отметил, что на сборочном конвейере, где я работал, определенная часть работы уже выполнялась роботами. Например, камеры на задней панели и батареи в смартфонах уже устанавливались роботами.

На многих предприятиях в Китае используется ручной труд, потому что это дешевле, чем использование роботов. При переносе производства в США также могут возникнуть определенные сложности с профсоюзами. В Китае нет профсоюзов. В США это довольно сильные организации, которые могут усложнить ситуацию на предприятиях для руководства.

В Китае на подобных предприятиях очень высока текучесть персонала. Многие уходят всего лишь через 2 недели или через месяц. Для обычных рабочих в Китае довольно трудно мыслить категориями: "Нет, мне это не нравится, нам нужно собираться и протестовать".

Я бы также отметил, что экономика Китая продолжает развиваться. Цены на еду и жилье растут, вместе с ними растут и зарплаты. В других странах, например в Бангладеш, зарплаты по-прежнему очень низкие. Многие компании сейчас закрывают предприятия в Китае и переводят производство в страны с более низкими затратами на труд. Раньше предприятия размещались в США, затем их стали переводить в Китай, теперь их переводят в такие страны, как Вьетнам и Бангладеш.
Подробнее: http://www.vestifinance.ru/articles/84837