Москва, 19 апреля. Переход на электронные трудовые
книжки в России должен быть организован в добровольном порядке. С таким
заявлением выступил Глава Федеральной службы по труду и занятости
(Роструд) Всеволод Вуколов.
Он обратил
внимание на то, что ведение кадрового делопроизводства в электронном
виде даст возможность защитить трудовые права граждан, особенно –
вахтовиков и удаленных работников. Вуколов отметил, что данная
инициатива снизит издержки организаций на бумажную пересылку документов,
сообщает RT на русском.
Глава Роструда также подчеркнул, что условия, при которых
документооборот станет проще, будут особенно актуальны для крупных
компаний – однако эта инициатива должна носить добровольный характер.
Напомним, что ранее глава Сбербанка Герман Греф заявил, что бумажные
трудовые книжки, заполняемые от руки, неудобны как для работодателей,
так и для работников.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
