В сфере трудовых отношений эффект от цифровизации будет виден уже в
ближайшие 2-3 года. В этом уверена Татьяна Попова, заместитель
генерального директора компании IBS.
По ее словам, перевод экономики в цифру "несет огромные возможности
для компаний, которые вынуждены вести по старинке кадровый
документооборот". Речь о всех документах, которые сопровождают найм
сотрудников: начиная от оформления трудового договора и трудовой книжки и
заканчивая дополнительными соглашениями.
"Эта сфера, где цифровизация может дать колоссальный эффект в
ближайшие 2-3 года", - сказала она. Тема перевода экономики в цифру
стала одной из ключевых на Российском инвестиционном форуме. "Форум
начался с обсуждения этой темы. Это не случайно, потому то в
цифровизации большинство экспертов видят колоссальный потенциал роста
производительности труда, роста экономики, роста бизнеса", - отметила
Попова.
По ее словам, возможность уйти от бумажных носителей даст
дополнительный стимул развитию экономики. Сделать это возможно как за
счет сокращения срока хранения бумажных документов в ряде случаев, так и
за счет полного отказа от "бумаги". "Необходимо предусмотреть
возможность придать электронному документу статус более высокого по
сравнению с бумажным", - полагает эксперт.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
