Кадровые агенства США бьют тревогу - ситуация
усложняется теперь и для IT-компаний, как для старт-апов, так и для
торгуемых на бирже более зрелых. Наблюдаются массовые сокращения,
увеличивается количество ищущих работу, в том числе на руководящие
посты.
"И я думаю, это не просто небольшая коррекция",
- так комментируют изменение тенденций рекрутеры с 30-летним опытом,
указывая в качестве причины нехватку доступных кредитов, то есть то, о
чем на АШ говорят постоянно - обострение конкуренции за лоховские
капиталы не дает теперь финансировать всю ту блажь, куда доходили
средства при работающем печатном станке. В итоге "планы компаний
сокращаются, и профессионалы остаются за бортом".
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
