Британцам принадлежат многие достижения мировой науки — именно в Лондоне
впервые появилось метро, а один из создателей Всемирной паутины был
гражданином Соединенного Королевства. Однако сейчас британские компании
испытывают острую нехватку талантливых молодых инженеров. Работодателей
зачастую не устраивает уровень подготовки выпускников технических вузов,
а также отсутствие у них практических навыков. Подробнее —
корреспондент RT Лора Смит.
Великобритания, колыбель промышленной революции, когда-то считалась
«мастерской всего мира». Именно здесь впервые появились паровой
двигатель и телевидение. Но дальнейшим инновациям в этой стране может
помешать недостаток талантливых молодых кадров.
«На данный момент мы испытываем острую нехватку кадров. Нужно
вдохновлять молодых людей и предоставлять им возможность стать
инженерами», - рассказала консультант Инженерно-исследовательского
института Стефани Фернандес.
Особенно сильно от недостатка молодых профессионалов страдают такие
промышленные компании, как производитель окон ICW. Сюда поступают
алюминиевые бруски; их обрабатывают с помощью точных инструментов,
спаивают — и получаются окна, которые можно использовать, например, на
предприятиях пищевой промышленности и в стерильных помещениях, где
проводятся медицинские исследования. Это высокотехнологичное
производство, требующее квалифицированной рабочей силы.
«Меня зовут Кевин, я работаю здесь уже около 15 лет, отвечаю за
доставку и самовывоз, но в основном я занимаюсь сваркой», - рассказал
сотрудник организации Кевин.
Продукция этого предприятия поставляется по всему миру. Она
используется даже в Олимпийском парке в Сочи. По ценам ICW не может
конкурировать с китайскими фирмами, но она динамично развивается и
занимает свою нишу на рынке. Это не очень крупная компания, и недавнюю
рецессию она пережила именно благодаря своей гибкости и небольшим
объёмам производства. Сейчас, наоборот, планируется расширение, но кого
нанимать?
Руководитель фирмы Маргарет Вуд обеспокоена этим вопросом, поскольку
нехватка квалифицированных инженеров угрожает британскому бизнесу.
«Самая большая трудность состоит в том, чтобы привлечь кадры в сферу
производства. Очень многие, независимо от пола и происхождения,
полагают, что это тяжёлый и грязный труд. Сложно найти
высококвалифицированных работников, да ещё с предпринимательской жилкой,
а это очень важно», - пояснила директор компании ICW UK Ltd. Маргарет
Вуд.
Инженерное дело страдает из-за негативного имиджа. Стоит отметить,
что женщины составляют всего лишь 9% занятых в этой сфере. Кроме того,
согласно докладу британского Инженерно-технологического института,
работодатели отмечают, что их потенциальные сотрудники не обладают
необходимыми знаниями.
61% опрошенных предпринимателей обеспокоен уровнем подготовки
выпускников. 57% полагают, что техническое образование не способствует
развитию практических навыков, а 64% считают нехватку инженеров в
Великобритании угрозой бизнесу.
Правительству пора об этом задуматься, ведь инженерная деятельность обеспечивает более четверти ВВП страны.
«Если у нас ничего не получится, экономика Великобритании сильно
пострадает, потому что по мере того, как правительство уходит от
финансового сектора в сторону инженерного и производственного, мы
испытываем все более острую потребность в рабочей силе. Без неё мы не
выдержим конкуренции», - пояснила консультант
Инженерно-исследовательского института (IET) Стефани Фернандес.
Многие из 100 величайших достижений мировой инженерии принадлежат
Великобритании. Так, в Лондоне появилось первое в мире метро. Более
современное изобретение - 3D-принтер, а также ноутбук, который
символизирует Всемирную паутину, также разработанную британцем. Но если
образовательной системе не удастся удовлетворить потребность Британии в
инженерах — возможно, подобных инноваций в стране больше не появится.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+