Компания увеличила ранее объявленную цифру по увольнениям в 34 тысячи человек
Экономические факторы заставляют компанию HP пересмотреть планы по сокращению персонала. В мае 2012 года вслед за негативным прогнозом развития было объявлено, что будет уволено 34 тысячи сотрудников. Теперь же HP готова уволить дополнительно до 16 тысяч человек, при этом минимальная планка дополнительных сокращений составляет 11 тысяч сотрудников.
Все это происходит на фоне того, что оборот компании сократился за период с февраля по апрель на 1% до 27,31 миллиарда долларов. При этом чистая прибыль выросла на 18% до 1,27 миллиарда долларов. Несмотря на хороший финансовый результат, акции компании HP снизились в четверг на 2,3%. Наибольший рост продаж демонстрирует регион EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка), включающий Россию: прирост оборота по региону составил 4% в годовом сравнении. В целом на EMEA приходится 38% выручки HP.
Пример HP показывает слабую сторону развития высокотехнологичных компаний в вопросе улучшения макроэкономического состояния в США. Подобные компании не могут внести значимый вклад в рост занятости в стране, что подтверждается статистикой, которая свидетельствует, что больше всего новых рабочих мест создается в отраслях, связанных с обслуживанием — в частности, в сфере быстрого питания. Неслучайно, что ситуация с занятостью в США остается нестабильной: в четверг Департамент труда страны отчитался о росте числа обращений за пособием по безработице на 28 тысяч человек в течение недели, окончившейся 17 мая.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+