Создатели Telegram-канала о карьере @yourcareer продолжают брать анонимные интервью у профессионалов из известных компаний и отраслей.
Чем инвестиционные фонды отличаются от инвестиционных банков?
Почему на слуху среди будущих яппи больше вторые, чем первые?
Инвестфонды и инвестбанки
отличаются принципиально. Бизнес инвестбанков в основном нацелен на то, чтобы
обслуживать корпорации: консультации по слияниям и поглощениям, по привлечению
финансирования под различные проекты, по деривативным сделкам для хеджирования
сырьевых и валютных рисков и многое другое.
Инвестфонды сами являются
собственниками нескольких компаний, управляют ими и зарабатывают на продаже
активов. Фонды более закрыты для публики по сравнению с банками, потому что им
не нужно постоянно пиариться перед корпорациями. Отсюда и ситуация, что в
банках больше рабочих мест и они больше на слуху у соискателей работы в
финансах.
С каким бэкграундом люди попадают в инвестиционные фонды? Расскажи
про свой предыдущий опыт.
Я окончил бакалавриат факультета экономики НИУ ВШЭ и магистратуру
МИЭФ.
В бакалавриате параллельно с учебой участвовал в соревнованиях по решению бизнес-кейсов.
В магистратуре
стажировался в управленческом консалтинге в
Accenture, участвовал в проекте BCG и затем устроился в «Сбербанк CIB» в
Coverage — подразделение, работающее с крупнейшими корпоративными
клиентами. Здесь я 2,5
года занимался сделками, связанными с долговым финансированием
корпораций:
проектное финансирование, кредитно-деривативные сделки, слияния и
поглощения,
банковские гарантии, синдицированное кредитование и аккредитивы.
Опыт в работе над сделками в CIB и навыки работы с финмоделями и презентациями очень пригодились
для быстрого погружения в бизнес инвестиционного фонда.
Чем конкретно ты занимаешься в инвестиционном фонде?
Я работаю в инвестиционном подразделении одной из крупнейших
российских олигархических групп. Мы занимаемся анализом компаний для вложений,
структурированием сделок, due diligence для оценки стоимости компаний, созданием
дополнительной стоимости бизнеса благодаря росту портфельных компаний и
производимым нами операционным улучшениям в их деятельности. Помимо этого ведём
процесс продажи компаний и занимаемся оформлением всей необходимой юридической
документации.
Расскажи подробнее про вашу инвестиционную деятельность. Какими
проектами вы занимаетесь?
Наш бизнес состоит из трёх направлений. Первое — это прямые
инвестиции в растущие компании, у которых мы видим потенциал стать игроком
топ-3 в своей отрасли. Я активно занимаюсь этим направлением, анализирую отрасли
и перспективные компании для потенциального инвестирования.
Второе — это разрешение вопросов, возникающих при «специальных»
ситуациях. Например, мы помогаем миноритарным собственникам, когда нарушаются
их акционерные права.
Третье — это управление проблемными активами.
Какие
конкретные задачи стоят перед тобой?
Каждую неделю появляется много интересных задач: например,
построить финансовую модель, разработать стратегию развития компании,
проанализировать перспективные рынки и направления для инвестиций, подготовить
материалы к переговорам по покупке или продаже компаний.
Каковы
перспективы работы в фонде?
Хорошие. От аналитика и ассоциата, которые всё время проводят за
анализом данных и презентациями, можно дорасти до управляющего директора и
топ-менеджера фонда, ответственных за финансовые результаты.
Расскажи какие-нибудь инсайды. О чем обычно не говорят сотрудники
инвестфондов? Какой уровень зарплат?
Сделки по продаже большинства компаний в России часто непрозрачны и
порой лишь частично соответствуют правовым нормам. Также при управлении
компаниями часто возникают спорные ситуации между собственниками, поэтому
в крупных фондах обычно есть свои юристы. В судах участвуют юристы, но и сотрудникам
инвестиционного подразделения тоже нужно
разбираться в российском и английском праве.
Зарплата зависит от заработка на предыдущем месте работы, поэтому
у людей на одинаковой должности она может отличаться в 1,5-2 раза. На старте
это может быть 150-250 тысяч рублей в месяц, на более старших должностях — кратно
выше. Бонусы в разных фондах разные и обычно зависят от принесенной тобой
прибыли. Бонусы могут составлять до двух годовых зарплат, но чаще всего
— от 30 до 100% от годовой зарплаты.
Рост, как правило, не прозрачен. Принцип «up or out» («повышение
либо увольнение») — скорее исключение, чем правило.
Зачастую возникает обратная ситуация: если человек не очень быстро растет, он
может задержаться на одной должности на пять и более лет.
Кому стоит идти в эту отрасль и на какие должности?
Людям с аналитическим складом ума и проактивной профессиональной
позицией. Здесь ценятся не только ваши технические навыки и знания методов
анализа, но и умение руководить проектами и генерировать инвестиционные идеи.
Приходить в фонд можно на любую должность, начиная с аналитика. Работа
в инвестиционных фондах имеет свою специфику, поэтому если у вас нет
релевантного опыта, предлагаемая должность будет с «дисконтом» к вашему
стажу.
Рынок труда в этой сфере достаточно конкурентен: вакансий мало, а
попасть на них непросто. Не лишним будет опыт работы в ведущих банках или
инвестиционных компаниях. Также работодателями ценится сертификат CFA, выдаваемый CFA Institute финансовым аналитикам.
Есть ли
разница между работой в иностранном и российском инвестиционных фондах? Какие из
них доминируют на рынке РФ?
Российские фонды более распространены.
Чаще всего это кэптивные фонды при олигархических группах. Инвестиции в
иностранных фондах в основном в валюте, а в российских — в рублях. Поэтому
после девальвации 2014 года у фондов, вложившихся в российские активы в
долларах, появились проблемы.
Также есть отличия в стратегии: российские
олигархи часто покупают компании с дисконтом благодаря инсайдерской информации,
а иностранные фонды в основном работают по более классическим принципам private equity (частные капиталовложения).
Среди
обязанностей ты упомянул построение финансовых моделей. В большинстве вузов
этому не учат. Как начинающему финансисту компенсировать отсутствие этого
навыка?
Мне повезло учиться в ВШЭ, где есть качественные курсы по корпоративным финансам и
моделированию. Конечно, что-то пришлось читать дополнительно, например, материалы CFA и
тренинги Adkins Matchett & Toy (AMT), а также многое узнать в
процессе работы.
Если первоначальная база не очень
сильная, рекомендую сдать первый уровень CFA — получите много полезных знаний
для работы в инвестбанках и фондах.
Какие ресурсы
посоветуешь для тех, кто хочет работать в этой сфере?
Из
образовательных материалов —
материалы CFA и AMT, из СМИ — полезно иногда читать материалы Bloomberg,
The Financial Times, «Ведомостей», РБК и других деловых изданий.
Уйти с работы
в шесть утра или поспать пару часов в туалете?
Скорее съездить на пару часов
домой, всплакнуть, переодеться и поехать обратно.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+