Средний заработок выпускников американских вузов падает уже 6-й год подряд. Отчасти виной тому рецессия в США, но ещё одна причина – конкуренция со стороны мигрантов. Видимо, с этой же тенденцией скоро придётся столкнуться и выпускникам российских вузов.
С 2000 года средняя зарплата выпускников вузов (в ней учитываются люди возраста 25-34 года) упала на 15%, или примерно на 10 тыс. долларов в год (см. график выше).
Одна из причин – плохое состояние рынка труда в США. Ранее высшее образование являлось некоей «премией» на рынке труда, и занятость выпускников вузов в разы превышала этот показатель среди людей со средним или ниже образованием. Эта «премия» осталась и сегодня, но в относительном измерении, в абсолютном – она мало радует молодых специалистов. На диаграмме ниже можно увидеть как, изменялась занятость в последний год. У выпускников вузов она составила всего +3%, у молодёжи со средним образованием -9%. Ещё десять лет назад это соотношение выглядело так: +10 и +3% соответственно.
Для большинства выпускников ситуация осложняется тем, что многие из них накопили большие долги по кредитам за образование. Для 40% выпускников расплата по ним может растянуться на 10-12 лет. Ниже на графике видно, как росла задолженность по образовательным кредитам (верхняя кривая).
Ещё одной причиной снижения доходов выпускников является давление мигрантов на рынке труда. Д-р Джордж Борхас, профессор экономики и социальной политики в Школе управления Дж. Ф. Кеннеди Гарвардского университета ещё в 2001-2003 гг. исследовал эту закономерность. Основную часть работы он посвятил зависимости наплыва мигрантов и заработков «коренных» рабочих. Но в его исследовании нашлось место и выпускникам вузов: наплыв в США китайских, индийских, европейских и специалистов из других стран привёл к падению дохода выпускников американских вузов за исследуемый Борхасом период (1980-2000) на 3,6%. В таблице ниже приведены эти результаты:
Последствия иммиграции для уровня заработков в 1980-х и 1990-х гг., учитывая перекрестные эффекты (предсказываемые изменения недельных заработков, %)
России американская тенденция многолетнего постоянного снижения доходов выпускников вузов пока не коснулась. Наоборот, их заработки в «тучные путинские» годы только растут. Но первые «звоночки» уже есть. В диаграмме ниже приведены средние зарплаты московских выпускников за последние два годы. Они, как видно, растут. Но обратите внимание, как резко всего за один год упали зарплатные ожидания выпускников.
О скорой тенденции невостребованности молодых специалистов уже говорят эксперты Минобразования:
«Структура профессионального образования в России за последние 10-15 лет оказалась неоправданно смещена в сторону высшего образования. Коэффициент приёма в вузы, рассчитанный как отношение приёма в вузы к численности возрастной когорты 17-летних (в этом возрасте в вузы поступает большинство молодежи) в 2010 г. превысил 90%. Ажиотажный спрос на высшее образование отражает новую социальную реальность России. Высшее образование стало социальным императивом и обязательным условием любой карьеры.
При этом доля работодателей, оценивающих уровень подготовки выпускников профессиональных училищ не более, чем на 3 балла по 5-балльной системе, составляет 64%, колледжей – 42%, вузов – 39%.
Возникла и углубляется диспропорция на рынке труда. Квалифицированные рабочие стали дефицитом, при этом система образования не может «поставить» на рынок необходимых работников. С другой стороны, растёт «навес людей с дипломом о высшем образовании». Это выпускники с развитыми социальными навыками и большими запросами, но низким профессиональным уровнем. Они предъявляют высокие требования к уровню ожидаемого вознаграждения и качеству рабочего места (отсутствие ручного и монотонного труда, высокая доля коммуникации, гибкий график). Но число таких рабочих мест составляет в экономике России не больше 30% и не может вырасти за 10 лет больше, чем на 10-12 п.п. даже в самом благоприятном сценарии.
Группа «людей с дипломом, но без квалификации» может составить в 2020 г. 10-12 млн. чел. (20% трудоспособного населения)».
Предложения Минобра по «оздоровлению» системы высшего образования просты: сокращение числа вузов в «рыночно-принудительном порядке», повышение хорошо учащимся на бюджетной основе студентам стипендии – до прожиточного уровня региона, где находится вуз (к примеру, в Москве это 10,5-11,5 тыс. рублей в месяц; это заставит студентов, как надеются чиновники, не работать в учебное время, как это принято у большинства, а посвятить время учёбе).
Но даже эти предложения Минобра не исправят ситуацию в среднесрочной перспективе: за предыдущее десятилетие вузы наплодили миллионы никому не нужных «специалистов», чей удел – конкурировать за рабочие места со среднеазиатскими мигрантами.
Источник: ttolk.ru.
Рейтинг публикации:
|
