17-19 марта 2016 года в НИТУ «МИСиС» состоялся IV
ежегодный форум для студентов и выпускников технических специальностей
Breakpoint, организованный совместно с компанией AIESEC. Основная цель
форума – налаживание контактов между студентами и работодателями. По
данным представителей крупнейших российских и зарубежных компаний четыре
из десяти самых востребованных профессий относятся к области
IT-технологий: разработчик, веб-разработчик, системный администратор и
системный аналитик.
«Всероссийский форум Breakpoint мы рассматриваем как важную часть
созданной в вузе системы профессиональной навигации. Центр карьеры НИТУ
«МИСиС» ежегодно взаимодействует с 5 000 студентов, организуя более 100
карьерных мероприятий и сотрудничая с 1200 компаниями-партнерами в
России и за рубежом. Сегодня российская промышленность остро нуждается в
инженерах будущего, которые смогут ответить на вызовы времени. Форум
Breakpoint призван помочь его участникам в построении профессиональной
траектории», – отметила ректор НИТУ «МИСиС» Алевтина Черникова.
В рамках форума представители крупнейших российских и зарубежных
компаний рассказали о тенденциях современного рынка труда и секретах
трудоустройства в кризис.
В частности, по данным заместителя генерального директора ООО
«Росэлектроника» Арсения Брыкина, стажировки студентов во время учебы в
80-90% случаях заканчиваются трудоустройством. По его мнению, самое
главное для студентов – «научиться плавать», то есть быстро
ориентироваться в текущей ситуации. «Если вы ждете, что кто-то придет и
начнет обучать вас, – это вряд ли произойдет. Во-первых, неизвестно, что
вы хотите, а во-вторых, – нет тех менторов, которые способны научить
тем тонкостям, которые сделают из студента эксклюзивного специалиста», –
сказал он.
Для достижения цели Арсений Быркин посоветовал студентам регулярно
задавать себе три вопроса: «Зачем я здесь?», «Что я хочу в перспективе
трех-пяти лет?», «Что я для этого сделаю?». Он также отметил
необходимость ранней профориентации, которая может стать решением
проблемы с утечкой мозгов за рубеж.
По мнению вице-президента по персоналу холдинга EВРАЗ Натальи
Ионовой, в кризис требуются терпеливые, с собственными ценностями,
зрелые и умеющие отдавать люди. «Главное в молодых специалистах сейчас –
умение быстро ориентироваться в ситуации неопределенности», – отмечает
она. Другими полезными качествами для молодых специалистов Наталья
Ионова считает инициативность, отсутствие завышенных ожиданий по
отношению к другим людям, а также умение успешно работать в команде.
HR-директор «Лаборатории Касперского» Марина Алексеева отметила, что
фундаментальное высшее образование дает ту основу, с которой потом можно
решать практические задачи - системное мышление, ситуационный подход,
мировоззрение. «Любой хороший специалист – это тот человек, который
видит картину целиком», – считает она. По ее данным, четыре из десяти
самых востребованных профессий относятся к области IT-технологий:
разработчик, веб-разработчик, системный администратор и системный
аналитик.
«Мы видим, что смогли дать мотивацию
студентам-участникам форума Breakpoint. Они очень активно задают
вопросы, спрашивают о способах достижения успеха, о необходимых
личностных качествах. Студенты понимают важность этого форума, и это
главное. По итогам прошлых лет все работодатели, принимавшие участие в
форумах Breakpoint, набирали на стажировки требующееся им количество
студентов», – резюмировала Светлана Емец, президент некоммерческой организации AIESEC в России, выступившей со-организатором форума.
Ежегодный форум для студентов и выпускников технических
специальностей Breakpoint прошел на площадке НИТУ «МИСиС» в четвертый
раз. На 73 площадках мероприятия выступили 56 спикеров из 48 крупнейших
российских и зарубежных компаний. Всего в форуме приняли участие 1200
студентов из 67 регионов России, что в четыре раз превышает количество
участников первого форума Breakpoint, прошедшего в 2013 году.
