Если сотрудник отказался работать 4-7 мая – в дни, объявленные президентом выходными, – это не является основанием для невыплаты заработной платы, заявила вице-премьер Татьяна Голикова.
«Заработную плату выплачивают в сроки, которые установлены на соответствующем предприятии. Если на нерабочие дни выпадает дата выплаты заработной платы, то заработную плату необходимо выплатить заблаговременно», – передает ее слова ТАСС.
При этом вице-премьер пояснила, что организации сами устанавливают порядок работы для своих сотрудников в нерабочие дни с 4 по 7 мая.
«Органы власти, иные органы и организации, работодатели самостоятельно, в соответствии с указом, определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов власти, организаций, предприятий, включая организацию работы дистанционно. Указанные решения должны оформляться приказом или решением соответствующего органа, локальным нормативным актом организации для того, чтобы четко определить порядок работы», – сказала Голикова.
Она подчеркнула, что решение о нерабочих днях было принято с целью сокращения распространения коронавируса.
Президент Владимир Путин согласился сделать дни между майскими праздниками нерабочими. Об этом главу государства попросила руководитель Роспотребнадзора Анна Попова из-за риска роста заболеваемости коронавирусом. Напомним, 23 апреля соответствующий указ был подписан.
При этом пятая часть работодателей в России продолжит работать с 4 по 7 мая, еще 54% пока не решили.
