Немецкий производитель автомобилей класса люкс Mercedes-Benz допускает очень щедрую компенсацию, чтобы пережить запланированные сокращения рабочих мест в своей администрации. Так, по данным Yahoo Finance, в настоящее время сотрудникам с долгосрочными контрактами уже предлагаются суммы в размере более 500?000 евро (примерно 543?000 долларов США), чтобы убедить их добровольно покинуть компанию.
Источник также напоминает, что сотрудники компании защищены от принудительных увольнений гарантией, действующей до конца 2034 года. Это означает, что Mercedes должен предложить привлекательные финансовые стимулы, чтобы иметь возможность сокращать рабочие места, что является частью комплексной программы жесткой экономии.
По данным Handelsblatt, 55-летний руководитель группы с ежемесячной зарплатой до вычета налогов около 9000 евро и 30-летним стажем работы в компании может рассчитывать на выходное пособие в размере более 500?000 евро.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Чтобы писать комментарии Вам необходимо зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
» Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации. Зарегистрируйтесь на портале чтобы оставлять комментарии
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
