Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.
Цель БП: создание кадрового агентства Бизнес - план содержит следующие основные блоки: 1. Описание рассматриваемого рынка 2. Маркетинговый план открытия данного бизнеса 3. План сбыта 4. Производственная часть 5. Организационная структура предприятия 6. Финансовый план 7. Нормативная база Предлагаемый бизнес–план может являться основой для написания бизнес-плана для Вашего проекта.
Выдержки из БП: Суть проекта Создание кадрового агентства. по состоянию на 12.12.2012 содержится информация о ….юридических лицах, идентифицируемых в названии как кадровое агентство, ….% из них зарегистрированы на территории города Москвы. Средние темпы прироста в отрасли могут быть оценены на уровне …% в год. Наибольшие темпы прироста в отрасли наблюдались в 2005 году – …..% наименьшие в …. году ….. Стоит отметить, что отрасль росла даже, несмотря на кризис. Среди прогнозов исследуемого рынка стоит выделить следующее: 1. ………..; 2. ………..; При планировании открытия кадрового агентства следует обратить внимание на……… Долгосрочные и краткосрочные цели проекта Краткосрочная цель: …….
Долгосрочная цель: ………
Расчетные сроки проекта Расчетный срок проекта – 3 года (36 месяцев).
1 Введение 5 2 Резюме проекта 6 2.1 Суть проекта 6 2.2 Долгосрочные и краткосрочные цели проекта 6 2.3 Расчетные сроки проекта 6 2.4 Резюме комплекса маркетинга (4P) продукции 6 2.5 Стоимость проекта 7 2.6 Источники финансирования проекта 7 2.7 Выгоды и риски проекта 7 2.8 Ключевые экономические показатели эффективности проекта: 7 3 Глоссарий 8 4 Описание товара/услуги 10 4.1 Определение товара/услуги 10 4.2 Сегментация товара/услуги 10 4.3 Стоимость товара/услуги. Принятая концепция ценообразования 10 4.4 Перспективы развития товара/услуги 11 4.5 Лицензии, патенты, государственная поддержка товаров/услуг 11 5 Анализ рынка 13 5.1 Анализ положения дел в отрасли 13 5.1.1 Текущая ситуация в отрасли 13 5.1.2 Факторы, влияющие на отрасль 19 5.2 Общие данные о рынке 20 5.2.1 Характеристика Рынка 20 5.2.2 Емкость Рынка в натуральном и денежном выражении 24 5.3 Влияние сезонности на Рынок 26 5.4 Тенденции развития Рынка 26 5.5 Сегментация рынка 28 5.6 Сегментирование объектов рынка по типу услуг 28 5.7 Сегментирование объектов рынка по функциональному охвату услуг на рынке труда 28 5.8 Сегментирование объектов рынка по отраслевой направленности 28 5.9 Сегментирование объектов рынка по типу клиентов 29 5.10 Сегментирование объектов рынка по принадлежности к сетевой структуре 29 5.11 Сегментирование объектов рынка по географическим признакам 30 5.12 Сегментирование объектов рынка по основному виду деятельности 30 5.13 Участие в отраслевых объединениях 31 5.14 Основные тенденции в сегментах 32 5.15 Ценообразование на рынке 34 5.16 Конечные потребители 35 5.16.1 потенциальные потребители услуг 35 5.16.2 Сегментация потребителей по их потребностям 36 5.16.3 описание основных сегментов потребителей 36 5.16.4 потребительские предпочтения основных сегментов потребителей 36 5.16.5 Выбор и обоснование целевого сегмента 37 5.17 Конкурентный анализ 38 5.17.1 Сравнительная характеристика игроков рынка 39 6 Маркетинговый план 60 6.1 Уникальные достоинства, позиционирование 60 6.2 Ценовая политика 60 6.3 Порядок осуществление продаж / оказания услуг 60 6.4 Концепция рекламы и PR. Программа по организации рекламы 61 7 План продаж 62 7.1 Цены на конкретные виды товара 62 7.2 Организация сбыта. Каналы сбыта 62 7.3 План продаж на весь расчетный период 63 8 Производственная часть 65 8.1 Описание основного бизнес процесса 65 8.2 Требования к поставщикам 69 8.3 Состав и стоимость оборудования 69 8.3.1 Технические характеристики 69 8.3.2 Производственное и офисное оборудование 69 8.4 Оценка постоянных и переменных затрат 70 8.5 Оценка доходов 71 8.6 Функциональное решение 73 8.6.1 Выбор и обоснование типа предприятия 73 9 Организационно-управленческая структура 74 9.1 Организационная структура 74 9.2 Специализация, количество и состав сотрудников 74 9.3 Затраты на оплату труда 75 10 Финансовый план 77 10.1 Основные параметры расчетов 77 10.2 Объем финансирования 77 10.3 Основные формы финансовых документов 79 10.3.1 Отчет о прибылях и убытках 79 10.3.2 Отчет о движении денежных средств (БДДС, Cash Flow) 80 10.4 Анализ чувствительности 83 10.4.1 Показатели эффективности проекта 83 10.4.2 Изменение основных параметров бизнес-плана: 83 11 Организационный план осуществления проекта 85 11.1 План-график реализации проекта 85 12 Нормативная информация 86 12.1 Нормативная база: 86
Диаграмма 1. Динамика среднегодовой численности безработных в Российской Федерации Диаграмма 2. Динамика численности безработных в Российской Федерации за январь – октябрь 2012 года Диаграмма 3. Темпы прироста числа официально зарегистрированных безработных в январе-октябре 2012 года, % Диаграмма 4. Заявленная предприятиями потребность в работниках за 1-3 кв. 2012 года, тыс. чел. Диаграмма 5. Региональная структура организаций идентифицируемых в названии как кадровое агентство на территории РФ по состоянию на 12.12.2012г. Диаграмма 6. Кадровые агентства, ликвидированные по упрощенной процедуре с 2010 по 2012гг. Диаграмма 7. Валовая добавленная стоимость по кодам ОКВЭД 74.5, 74.6,74.7, 74.8 с 2003 по 2011 гг., млрд. руб. Диаграмма 8. Темпы прироста добавленной стоимости по кодам ОКВЭД 74.5, 74.6,74.7, 74.8 с 2004 по 2011 гг., % Таблица 1. Среднемесячная заработная плата по видам экономической деятельности в РФ в 2011 году Таблица 2. Динамика структуры размещенных вакансий на портале Superjob.ru за ноябрь 2012 года Таблица 3. Положительные и отрицательные факторы, влияющие на отрасль Таблица 4. Количество предприятий с ОКВЭД 74.50.2 в 2005-2007гг. Таблица 5. Исходные и расчетные данные для определения емкости рынка кадровых агентств в натуральном выражении в 2011 году Таблица 6. выражении Исходные и расчетные данные емкости рынка кадровых агентств в 2011 году в денежном, млрд. руб. Таблица 7. Исходные и расчетные данные наиболее вероятной емкости рынка услуг кадровых агентств в денежном выражении в 2011 году Таблица 8. Основные сведения об отраслевых объединениях кадровых агентств по состоянию на 13.12.2012г. Таблица 9. Обзор мероприятий основных игроков на рынке услуг в области HR в 2011-2012гг Таблица 10. Сравнительная характеристика кадровых агентств по основным параметрам Таблица 11. Базовый Прайс-лист на услуги кадрового агентства по подбору персонала, руб. Таблица 12. Структура объема продаж кадрового агентства по отраслям Таблица 13. План продаж на весь расчетный период, пакет услуг Таблица 14. Состав и стоимость основного оборудования Таблица 15. Постоянные затраты в месяц, руб. Таблица 16. Ежемесячный план по доходам кадрового агентства в заданных параметрах финансовой модели Таблица 17. План по доходам, тыс. руб. Таблица 18. Штатное расписание, тыс. руб. Таблица 19. Основные параметры финансовой модели кадрового агентства Таблица 20. Структура расходов на финансирование единовременных затрат Таблица 21. Отчет о прибылях и убытках за первый год Таблица 22. Отчет о прибылях и убытках за второй год Таблица 23. Отчет о прибылях и убытках за третий год Таблица 24. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 1 год, тыс. руб. Таблица 25. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 2 год, тыс. руб. Таблица 26. Отчет о движении денежных средств (Cash Flow). 3 год, тыс. руб. Таблица 27. Результирующие показатели проекта Таблица 28. Результирующие показатели проекта при снижении арендной платы за кв. м. на 1% Таблица 29. Результирующие показатели проекта при снижении среднемесячной заработной платы на 1% Таблица 30. Результирующие показатели проекта при снижении количества клиентов на 1% Таблица 31. Результирующие показатели проекта при снижении доли подбора пакета резюме под вакансию на 1% Таблица 32. График реализации проекта Схема 1. Кадровое агентство в системе ОКВЭД РФ Схема 3. Модель работы кадрового агентства (клиентский ракурс). Подготовка и заключение договора Схема 3. Модель работы кадрового агентства (клиентский аспект). Подбор пакета резюме. Схема 4. Модель работы кадрового агентства (клиентский аспект). Подбор персонала. Схема 5. Организационная структура кадрового агентства
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА 2. СУЩНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМОГО ПРОЕКТА 2.1. Описание концепции, перечень предлагаемых услуг: 2.1.1. текущие услуги 2.1.2. планируемые услуги 2.2. Особенности организации проекта 2.3. Информация об участниках проекта 2.4. Месторасположение проекта 2.5. Анализ внутренней среды компании Заказчика 3. МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН 3.1. Обзор рынка брокерских услуг в Москве и регионах РФ 3.2. Основные тенденции на рынке 3.3. Прогноз развития рынка 3.4. Анализ потребителей. Сегментация потребителей. 3.5. Обзор потенциальных конкурентов 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН 4.1. План по персоналу 4.2. Источники, формы и условия финансирования 5. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН 5.1. Исходные данные и допущения 5.2. Номенклатура и цены 5.3. Инвестиционные издержки 5.4. Потребность в первоначальных оборотных средствах 5.5. Налоговые отчисления 5.6. Операционные издержки (постоянные и переменные) 5.7. План продаж 5.8. Расчет выручки 5.9. Прогноз прибылей и убытков 5.10. Прогноз движения денежных средств 5.11. Анализ эффективности проекта 5.11.1. Показатели эффективности проекта 5.11.2. Методика оценки эффективности проекта 5.11.3. Чистая приведенная стоимость (N…
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА 2. ЮРИДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ 2.1. Регистрация печатного издания
2.2. Нормативная база функционирования печатного издания в стране и регионе 3. МАРКЕТИНГОВЫЙ АНАЛИЗ 3.1. Классификация печатных СМИ 3.2. Основные параметры рынка печатных СМИ
3.3. Рынок рекламы в прессе 3.3.1. Мировой рекламный рынок 3.3.2. Российский рынок рекламы в печатных СМИ
3.4. Потребление печатной продукции
3.5. Каналы распространения на рынке печатных СМИ 3.5.1. Общая характеристика и проблемы 3.5.2. Розничные продажи 3.5.3. Продажи по подписке 4. ХАРАКТЕРИСТИКА КОНЦЕПЦИИ 4.1. Основные параметры газеты 4.2. Характер издания 4.3. Привлечение рекламодателей 4.4. Развитие издания 5. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПЛАН 5.1. Объем инвестиций
5.2. Финансирование проекта 6. ОПЕРАЦИОННЫЙ ПЛАН 6.1. План продаж и стоимость услуг
6.2. Персонал проекта 6.3. Нормы текущих затрат 7. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН 7.1. Общие сведения 7.2. Налоговое окружение и бюджет 7.3. Расчет выручки 7.4. Отчет о движении денежных средств 7.5. Отчет о прибылях и убытках 7.6. Бухгалтерский баланс
8. АНАЛИЗ ПРОЕКТА 8.1. Анализ эффективности проекта 8.1.1. Эффективность инвестиций
8.1.2. Основные показатели эффективности 8.1.3. Финансовая состоятельность проекта 8.2. Анализ рисков 8.2.1. Общая характеристика методов оценки рисков 8.2.2. Качественный анализ р…
Предлагаем Вам услуги по написанию индивидуального бизнес-плана: Создание инвестиционной компании с расширенным анализом рынка и разработкой концепции привлечения и размещения денежных средств
Детальная проработка проекта и соответствие требуемым стандартам позволит использовать бизнес-план для следующих целей:
Для получения финансовых ресурсов от частных инвесторов;
Для представления проекта в кредитные учреждения.
В качестве рабочего инструмента при реализации проекта;
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете дополнительно согласовать сроки и стоимость разработки бизнес-плана.
Оглавление
Список рисунков и схем
Список таблиц
Замечания и допущения
1. Исходные данные о проекте
1.1. Информация об инициаторе проекта
1.2. Концепция кафе
1.3. Сроки и этапы реализации проекта
1.4. Бюджет проекта
1.5. План-схема помещения кафе
2. Маркетинговое окружение проекта
2.1. Тенденции развития рынка общественного питания
2.2. Местоположение планируемого кафе
2.3. Анализ меню и цен
2.4. Общая характеристика посетителей
2.5. Мероприятия по продвижению услуг кафе
3. Меню кафе и номенклатура услуг
3.1. Меню
3.2. Ценообразование
4. Организационная структура кафе
5.Технические и стоимостные характеристики реализации проекта
5.1. Дизайн и оформление кафе
5.2. Оснащение кафе оборудованием
5.2.1 Технологическое оборудование
5.2.2 Посуда и инвентарь
5.2.3 Мебель для бара
5.2.4 Мебель для гостевого зала
5.3. Инженерные сети
5.4. Прочие техника и оборудование
6. Планируемые финансовые поступления
7. Правовое регулирование проекта
8. Финансирование проекта
8.1. Характеристика инвестиционных ресурсов
8.2. Затраты текущего (основного) периода
8.3. Финансовые поступления от деятельности предприятия
8.4. Себестоимость и номенклатура затрат
8.5 Налоговое окружение
9. Финансовая оценка проекта
9.1. Финансовые результаты проекта
9.2. Оценка показателей эффективности проекта
9.3. Анализ чув…
Материалы предназначены только для ознакомления и обсуждения. Все права на публикации принадлежат их авторам и первоисточникам. Администрация сайта может не разделять мнения авторов и не несет ответственность за авторские материалы и перепечатку с других сайтов. Ресурс может содержать материалы 16+
![](="http://oko-planet.su/uploads/posts/2014-08/1406985895_logo_for_print.png"){kind=logo}
