Генеральный директор АСИ Андрей Никитин: «Тысячи молодых людей получили возможность войти в креативную элиту»

Средний перерабатывающий бизнес наиболее успешно пережил кризис 2008–2009 годов. Пора осознать этот факт и сделать выводы.

фото: Андрей Никитин.


Комментирует генеральный директор Агентства стратегических инициатив Андрей НИКИТИН:

– В данном сегменте кризиса произошёл наименьший спад производства. Из 400 компаний-«газелей», которые обеспечивают свой ежегодный рост на уровне более 30%, 100 продолжали работать в прежнем темпе. О чём это говорит? В сегодняшней ситуации подобного рода компании обладают наибольшим потенциалом экономического роста. Во многом с целью поддержки таких предприятий и было создано наше Агентство стратегических инициатив. Мы должны задействовать все механизмы для того, чтобы обеспечить их дальнейший рост. Агентство станет инструментом коммуникации власти и среднего бизнеса, той структурой, которая будет обобщать административные или финансовые проблемы средней категории предпринимателей и выводить их на уровень правительства.

Одна из проблем, с которой сталкивается средний бизнес, – подготовка кадров. Именно от молодых квалифицированных управленцев зависит успешное будущее компаний. Известно, что они способны находить, придумывать и реализовывать новые идеи куда быстрее, чем это делают государство и представители крупного бизнеса. Наше агентство будет создавать способы и инструменты поддержки таких людей. С этой целью уже утверждено направление «Молодые профессионалы», которое предоставит набор механизмов для подготовки специалистов среднего бизнеса.

Начинается национальный чемпионат по стратегии и управлению бизнесом. Моделировать деятельность компании в условиях международной конкуренции (в глобальном мировом конкурсе, в рамках которого проводится и наш чемпионат, участвует более 25 тысяч менеджеров из 34 стран) будет компьютерный бизнес-симулятор. Участники сформируют команды по 3–5 человек. Каждая из них получит в управление компанию. Победитель определяется по комплексной оценке симулятора. Мы ожидаем, что по итогам чемпионата получим более трёх тысяч перспективных управленческих команд, которые могут влиться в средний бизнес. Один только этот проект значительно расширит бизнес-среду. В нем так или иначе будут задействованы 15 тысяч непосредственных участников – молодых профессионалов компаний и студентов старших курсов, 150 тысяч активных болельщиков. Кроме того, 15 миллионов человек будут «контактировать» с информацией о ходе проекта.

Подобного рода обучение развитию компетенций среднего звена уже два года проводится в Сбербанке. В корпоративном чемпионате участвует более пяти тысяч специалистов до 35 лет. С его помощью осуществляется отбор перспективных сотрудников (лучшие включаются в проект «Лига талантов»), развитие управленческих компетенций, утверждение корпоративных ценностей, происходит формирование новых команд.

Мало сказать, что АСИ займётся продвижением уникальных общественно значимых проектов и инициатив среднего предпринимательства, содействием профессиональной мобильности и поддержкой молодых профессиональных коллективов в социальной среде. Агентство станет своего рода всероссийским «инкубатором» бизнес-проектов и одновременно социальным лифтом, который даст возможность молодёжи реализовывать свои идеи, пробиваться через бюрократические барьеры. У многих тысяч молодых людей появляется уникальная возможность войти в креативную элиту, от усилий которой зависят перспективы нашей страны.