Правительство Петербурга подготовило концепцию развития системы социальных лифтов

Временно исполняющий обязанности губернатора Санкт-Петербурга Александр Беглов провел в Смольном совещание, посвященное решению вопросов молодежной политики, созданию социальных лифтов для молодежи, сообщает пресс-служба городской администрации.

Беглов отметил, что Петербург по праву называют молодежной столицей России: по статистике, каждый пятый житель города – молодой человек. Он считает, что необходимо сполна использовать молодежный потенциал, и для того требуется создать условия, при которых наиболее талантливые, активные и амбициозные представители молодежи оставались в городе, могли найти применение своим способностям, следует из сообщения на сайте администрации Санкт-Петербурга.

Врио губернатора подчеркнул, что нужно дать возможность молодежи реализовать себя не только в науке, искусстве, в бизнесе, в спорте, но и в управлении.

«Выросло целое поколение молодых людей,  готовых взять на себя ответственность за будущее своего города и страны. Необходимо дать им такую возможность. Ведь именно молодежь – носитель нового знания и новых подходов, которые нам сейчас особенно нужны. Молодые люди хотят участвовать в жизни города. И надо использовать этот богатый потенциал, чтобы придать ему мощную динамику дальнейшего развития. Управление городом требует огромных усилий, навыков и компетенций. Для этого мы должны подготовить хорошую управленческую команду», – сказал он.

Беглов добавил, что Петербург – открытый миру город, и система его управления должна быть такой же – открытой и доступной. Он подчеркнул необходимость расширения практики создания социальных лифтов; так, по аналогии с общероссийским конкурсом «Лидеры России», который является ярким примером социального лифта, в городе будет проводиться управленческий кадровый конкурс.

Действующий губернатор поручил вице-губернаторам по курируемым подразделениям определить количественный и качественный состав необходимого кадрового резерва для замещения победителями регионального кадрового конкурса.

Комитету по труду и занятости населения поручено обеспечить привлечение к участию в конкурсе крупных компаний-работодателей, действующих на территории Санкт-Петербурга, а комитету по молодежной политике совместно с комитетом государственной службы и кадровой политики будет необходимо разработать и запустить современную модульную программу подготовки государственных управленцев.

«Наша задача – добиться того, чтобы не менее 35% муниципальных и государственных служащих на ключевых позициях были не старше 35 лет. В систему управления должны прийти люди, не только получившие хорошее образование, но и практический опыт работы в той или иной сфере. Им нужно дать возможность применить свои знания и наработки на более высоком уровне», – сказал Александр Беглов.

Также градоначальник поручил комитету по молодежной политике совместно с комитетом государственной службы и кадровой политики, комитетом по науке и высшей школе проработать варианты партнерства с АНО «Россия Страна Возможностей».

«Новая управленческая команда Петербурга должна формироваться на конкурсной, открытой основе. Хочу обратиться ко всей молодежи Петербурга: это ваш город! И мы открыты для того, чтобы не только предоставить возможность работать в органах власти, но и сверять стратегические вопросы развития мегаполиса с молодым поколением петербуржцев. Потенциал всех молодежных организаций Петербурга необходимо объединить в интересах всего города. И наше Правительство готово оказать вам в этом всяческую помощь», – заявил Беглов.

Комитету по молодежной политике и взаимодействию поручено провести совместно с общественными организациями серию стратегических сессий с представителями молодежного сообщества и экспертами для разработки и утверждения Концепции и дорожной карты развития системы социальных лифтов в Санкт-Петербурге.

Указывается, что должен быть запущен единый портал и мобильное приложение в области молодежной политики, с ведением на его базе реестра действующих проектов, конкурсов, мероприятий для молодежи.

Кроме того, к работе в рамках стратегических сессий должны быть привлечены молодежные и студенческие организации, некоммерческие организации, Совет ректоров, активисты из среды молодежи. Утвердить концепцию и дорожную карту предстоящей кадровой работы с молодежью решено не позднее 1 мая 2019 года. 

Александр Беглов также поручил проработать вопрос активного участия молодежи в предстоящих муниципальных выборах и формировании молодежных муниципальных советов.

Напомним, в конце января Беглов на заседании городского правительства предложил запустить программу «Лидеры города» для поддержки талантливых молодых специалистов и создания условий для их карьерного роста.