Скандал: в Apple, Microsoft, Samsung, Sony используют детский труд

Хорошо, конечно, когда родители с самого детства прививают своим чадам любовь к труду, ну, если и не любовь, то хотя бы чувства, не вызывающие отвращения к трудовой деятельности. Нам всегда приводили всяческие пословицы-поговорки, типа тяжелого труда и рыбки, которую не вытащишь просто так, саночек, которые придется возить, если кататься любишь и прочего…

Но всему есть предел. Меру надо знать.

Да, согласна, бывают времена, когда семье приходится непросто, когда средств для существования не хватает. Тогда на «помощь» зовут детей, которые, выполняя какую-либо несложную работу, приносят в семью нелишнюю копеечку. Да, это не детство! Детей его лишать ни в коем случае нельзя. Я полностью не согласна с тем, что привлекать к труду можно и нужно детей. Согласитесь, если у вас не хватает денег, то, может, и детей заводить не стоило? Конечно, всякое в жизни бывает, но «цветы жизни» оберегать родители просто обязаны, не вешая на них проблемы взрослого характера.

Да и нормы есть, по которым нельзя эксплуатировать детей. Так, согласно 32 статье Конвенции о правах ребенка Организации объединенных наций, детям гарантируется право:

«на защиту от экономической эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении им образования, либо наносить ущерб его здоровью и физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию».

Если есть правила, значит, есть и те, кто их нарушает. К сожалению, общество еще не научилось жить, соблюдая все законы беспрекословно.

Да, ни для кого не будет удивительной новостью тот факт, что в африканских странах работают все без исключения, чуть ли не с «пеленок». Это было и это есть! Но, давайте задумаемся на минутку о том, что это – НЕ ЕСТЬ НОРМА!

Так, ведущие производители электроники, те же самые Apple, Samsung и Sony с радостью прибегают к эксплуатации детей. Гложет ли их совесть? Я вас умоляю… компании делают деньги, их интересы и замыкаются на прибыли и ее преумножении. Но это – НЕ ЕСТЬ НОРМА!

В своем докладе международная правозащитная организация Amnesty International совместно с Afterwatch заявила о том, что при производстве всех этих «яблочек» и прочего используются компоненты, которые добываются детьми с семи лет на шахтах в Конго. И дети там не идут работать от нечего делать, им не прививали любовь к труду – их принуждают добывать кобальт. Дети работают в шахтах! Простите, но у меня в голове это не укладывается. Я прекрасно понимаю, что сейчас найдутся те, кто скажет, что для тех стран все это обыденно, вполне нормально, мол, страны бедные, кушать всем хочется… но еще раз прошу, давайте на секунду забудем о том, что это Африка, давайте вспомним, что это – ДЕТИ! Я не могу представить себе российского ребенка, который, вместо того, чтобы идти в школу, идет работать (о шахте и думать не хочу!).

И все это делается для того, чтобы очередной избалованный ребенок, попросивший у своих родителей, стоя у витрины и ковыряясь пальцем в носу, новую версию, более навороченную и разрекламированную, новенький «айфончик», получил его.

Конечно же, его не волнует то, каким образом это самое «яблочко» смогло оказаться на той самой злополучной витрине, какой путь был им проделан и, главное, кто помогал противному мальчику воссоединиться со своей новой «игрушкой».

А ведь все происходит достаточно просто, слаженно и отработано годами:

-> перекупщики приобретают кобальт в районах, где детский труд «популярен»

-> перепродают его компании Congo Dongfang Mining, которая является дочерней компанией китайского металлургического гиганта Huayou Cobalt

-> кобальт перерабатывается и продается трем производителям компонентов для батарей, а также автомобильных аккумуляторов в Китае, Южной Корее

-> оттуда они поступают в компании Apple, Microsoft, Samsung, Sony, Daimler и Volkswagen.

Знаете, я, являясь человеком куда старше семи лет, работаю порой и по 12 часов в день. Я, как человек взрослый, знаю, что это не очень-то легко. А там дети работают, чуть ли, не каждый день по 12 (и более) часов! Это – НЕ ЕСТЬ НОРМА!

Так, может, пора призвать известные бренды, заполонившие все вокруг, к ответственности? Кто будет отвечать за смерть, не дай Бог, детей, которые работают на миллионы людей, использующих плоды передовых технологий данных компаний?

P.S.: я понимаю, что достучаться до этих крупных «рыб» практически невозможно, но лишь хотела напомнить о том, чтобы мы с вами берегли собственных детей, чтобы не отбирали у них детство, чтобы они не подвергались опасности и не взрослели слишком рано!

Берегите себя и своих близких!