Самые привлекательные мужчины в России, дискриминация на работе и 10-часовой рабочий день

Россиянки назвали мужчин, работающих в нефтегазовой сфере, самыми привлекательными. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру», передает РИА Новости.

Так, 31 процент опрошенных считают, что самые привлекательные мужчины работают в отрасли нефти и газа. На втором месте оказались профессии в IT-отрасли, которую отметили 26 процентов участниц исследования. При этом еще 25 процентов считают, что в сфере производства и промышленности также можно найти привлекательных представителей разных профессий.

Кроме того, 20 процентов опрошенных отметили сферу банков и финансов для поиска привлекательного мужчины. «Закрывает пятерку лидеров медицина - там работают самые привлекательные мужчины по мнению 17 процентов опрошенных жительниц России. Еще по 15 процентов отметили сферу строительства, а также транспорта и логистики», — говорится в опросе.

Также сервис провел исследование среди россиян, у которых нет второй половинки, и выяснил, в сфере производства и промышленности работает больше всего неженатых мужчин — 17 процентов опрошенных. На втором месте оказались мужчины, работающие в сфере транспорта и логистики (9 процентов), 8 процентов — в строительстве, 5 процентов — в IT или банках, 4 процентов — в отрасли медицины, а 1 процент — в сфере нефти и газа.

Российские мужчины убеждены, что сталкиваются с дискриминацией при трудоустройстве и в процессе построения карьеры, показывают данные исследования международной рекрутинговой компании Hays (результаты есть в распоряжении «Ленты.ру»). Так, большая часть участников опроса, проведенного в разных регионах страны, (59 процентов) пожаловались, что находятся в менее выгодном положении по сравнению с женщинами.

Всего в исследовании участвовали более 1000 респондентов, и о полном отсутствии барьеров заявил лишь 41 процент. Среди тех, кто указал на дискриминацию, 38 процентов убеждены, что мужчины часто не могут получит традиционно «женских» должностей.

Ещё около трети участников опроса замечают, что работодатели часто не хотят поддерживать сотрудников-мужчин в стремлении совмещать карьеру с семейной жизнью, и мужчинам приходится делать выбор. Примерно четверть — замечает, что женщинам легче получить работу или новую должность в силу того, что происходит «обратная балансировка» после того, как ранее в гендерном составе коллективов наблюдался «перекос» в пользу мужчин. Также 4 процента сетуют на иной результат «обратной балансировки»: женщины могут получать более высокие доходы, чем мужчины, в противовес существовавшей ранее практике, когда сотрудницам платили меньше.

Более 50 процентов работающих пять дней в неделю россиян заявили о желании перехода на четырехдневку с увеличением рабочих часов, говорится в исследовании Superjob.

Около 56 процентов хотели бы работать четыре дня в неделю по десять часов в день. Чаще остальных к четырехдневной 40-часовой рабочей неделе готовы опрошенные моложе 34 лет (61 процент) и россияне с доходом от 80 тысяч рублей в месяц (60 процентов).

Среди главных аргументов за введение сокращенной недели россияне называли удобство, возможность посвятить свободное время активному отдыху, путешествиям, а также найти подработку в образовавшийся третий выходной день. При этом 26 процентов подобный график работы не одобрили, еще 18 процентов затруднились с ответом.