Безработицу в США усугубляет нехватка образованных работников - исследование

30 августа. FINMARKET.RU - В США превышение спроса на образованных работников над предложением на рынке труда усиливает безработицу в стране, а в некоторых американских городах этот фактор добавляет до 2 процентных пунктов к уровню безработицы, сообщает Bloomberg со ссылкой на данные исследования института Брукингса (Вашингтон).

Города с более значительным дисбалансом между количеством высокообразованных соискателей работы и имеющимися в наличии вакансиями характеризуются более низкими коэффициентами создания рабочих мест, отметил аналитик института Брукингса Джонатан Ротвелл.

"Человеку с низким образованием сложнее устроиться на работу в городах, - подчеркнул Дж.Ротвелл. - Для людей с низким образованием доступно очень небольшое число рабочих мест. Нам необходимо создавать рабочие места для средне- и малообразованных работников".

Согласно результатам исследования вакансий, размещенных в интернете за период с января 2006 года по февраль 2012 года, количество предложений работы в 100 крупнейших городах США с пригородами, где проживает около двух третей населения США, превышает число образованных работников, которое может предоставить рынок труда.

Степень бакалавра или более высокая предусматривается требованиями 43% вакансий, тогда как только 32% людей, чей возраст превышает 25 лет, имеют соответствующий уровень образования.

Наиболее устойчивым к проблемам на рынке труда, связанным с нехваткой образованных работников, признан Питтсбург. С 2006 года цены на недвижимость в этом городе увеличились на 7,3%, тогда как в среднем в крупнейших городах США они упали на 15%.

Между тем в Сан-Хосе, расположенном в Кремниевой долине, спрос на образованных сотрудников самый высокий. Здесь 56% вакансий требуют от соискателя степень бакалавра или выше при том, что только 36% уже существующих позиций предусматривают соответствующие требования к образовательному уровню работника.