Большинство компаний захотели оставить сотрудников на «удаленке» после коронавируса

Многие крупные компании рассматривают возможность перевести сотрудников на постоянную удаленную работу после завершения пандемии коронавируса, свидетельствует исследование консалтинговой фирмы Gartner.

По данным проведенного в марте опроса среди 317 финансовых директоров, 74% компаний готовы перевести от 5% сотрудников на удаленную работу на постоянной основе, когда закончится пандемия, сообщает «Интерфакс».

Около четверти респондентов сообщили, что планирует оставить работать из дома не менее 20% персонала.

«Эти данные демонстрируют, какое долгосрочное влияние окажет нынешний кризис из-за коронавируса на способы ведения бизнеса. Финансовые директора, которые и без того вынуждены жестко контролировать расходы, четко осознали экономические преимущества удалённой рабочей силы», –  сказал Александр Бант, вице-президент Gartner по вопросам исследования финансовой деятельности.

Компании рассматривают перевод части сотрудников на удаленную работу в качестве одного из способов сокращения расходов, что особенно актуально в условиях кризиса, вызванного пандемией нового коронавируса, подчеркивают в  Gartner. Это также позволит избежать сокращений и минимизировать негативное влияние пандемии на деятельность компаний.

Ранее эксперт рассказал газете ВЗГЛЯД, что многие процессы останутся онлайн и после завершения пандемии.

Последние данные о ситуации с COVID-19 в России и мире представлены на портале стопкоронавирус.рф.