Юристы разъяснили условиях оплаты работы в неделю выходных

Требование некоторых недобросовестных работодателей к своим сотрудникам работать в обычном режиме во время недели, объявленной в России выходной в целях предотвращения распространения коронавируса, нарушает закон, заявили юристы.

«Выходная неделя объявлена, вы можете не работать, в том числе и удаленно. Заставить сотрудников под любым предлогом выйти на работу в эту неделю просто невозможно, поскольку всем постановлено отдыхать – быть дома и фактически соблюдать режим самоизоляции», – заявил «Царьграду» юрист Игорь Скрипка.

По его словам, несмотря на требование работодателя, сотрудник вправе не выходить на работу, а остаться дома. Более того, он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении прав. Такое обращение можно подать анонимно, и работодатель не узнает, кто его «сдал».

«Инспекция труда обязана выехать на место, среагировав на обращение. Совершенно не обязательно называть имя, фамилию, отчество того сотрудника, который пожаловался», – сказал профессор кафедры экономики труда и управления персоналом РЭУ им. Плеханова Павел Журавлев.